לוח המשרות | Page 2 | מעברים מעיינות כנרת

לוח המשרות

נמצאו 385 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

לציפור הנפש בבית שאן דרוש/ה איש/ת מקצוע לליווי הורים המתמודדים עם קשיים נפשיים

16/05/2024
מספר משרה: 
12194
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
שלו- שירותי שיקום ייחודיים ומתקדמים
תחום: 
ייעוץ וטיפול
מדעי החברה וההתנהגות
קהילה
מקצוע: 
מרפא/ה בעיסוק
עובד/ת סוציאלי/ת
פסיכולוג/ית
תאור תפקיד: 

מרכז ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים המתמודדים עם קושי נפשי מטעם סל שיקום.
מעניק ליווי סביב ההורות, השיקום הנפשי וההשקה בין התחומים.
תינתן הכשרה מקצועית קבועה- פנימית וחיצונית.
אפשרויות פיתוח וקידום למתאימות, הכשרות מקצועיות ועוד.
תחילת עבודה מאי 2024.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון בעו"ס - חובה / תואר ראשון בריפוי בעיסוק / תואר שני בפסיכולוגיה. רצוי תואר שני.
נכונות לעבודה בחצי משרה לפחות
יתרון לרקע בשיקום נפשי והדרכת הורים.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

קיבוץ קדרים מגייס חשב.ת שכר ומנהל.ת חשבונות

16/05/2024
מספר משרה: 
12190
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
חסוי
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
חשב/ת שכר
תאור תפקיד: 

חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון של שנתיים בחשבות שכר

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

קול קורא - לקיבוץ מבוא חמה דרוש/ה תמחירן/ית

16/05/2024
מספר משרה: 
12192
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
קיבוץ מבוא חמה
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
תמחירן/ית
תאור תפקיד: 

*המשרה כתובה בלשון זכר אך פונה לשני המינים
תיאור התפקיד ותחומי עיסוק עיקריים
 הכנת דוחות תמחירים/כלכליים חודשיים ורבעוניים לענפים ולמנהלים.
 בניית תקציב וביצוע בקרה תקציבית.
 סיוע בהכנת תכנית משק שנתית בשיתוף עם מנהל העסקים ומנהל הקהילה .
 סיוע וליווי תקופתי של מנהלי הענפים והפעילויות בכול הקשור לעמידה ביעדי התקציב.
 הכנת תוכנית עבודה, תחזיות וניתוח הפעילות.
 הצגה, דיווח והסבר של דוחות כספיים והמגמות המשתקפות מהדוחות, בהנהלות ובפורומים
הרלוונטיים.
 תחזוקה שוטפת ועדכונים של תוכנת התמחיר
 הדרכות למנהלי פעילויות חדשים בנושא התמחיר.
 בקרה שוטפת של רישום חשבונאי ותמחירי במערכת הפיננסית.
 סיוע בעבודת הנהלת החשבונות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד
 השכלה אקדמאית רלוונטית בתחום
 היכרות וניסיון עבודה במערכת קיבוצית
 ידע בהנהלת חשבונות - יתרון.
 מחויבות ועמידה בלוחות זמנים.
 שליטה מעולה באקסל .
 תודעת שירות גבוהה.
 יכולת ארגון, סדר, דיוק וקפדנות.
 דיסקרטיות, יושרה ואמינות ואחריות.
 יכולת תכנון ובקרת פעילות.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
גמיש
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ מבוא חמה דרוש/ה מוביל/ה לבית הילדים למערכת החינוך החברתי קהילתי (בלתי פורמאלי)

16/05/2024
מספר משרה: 
12193
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
קיבוץ מבוא חמה
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת נוער
תאור תפקיד: 

מערכת החינוך מופעלת במתכונת רב גילאית. במסגרת התפקיד נדרש בניית והעברת מערכי פעילויות חינוכיות חברתיות קהילתיות לילדים בקיבוץ תוך הבטחת סביבה בטוחה, מוגנת ומעשירה לילדים. ימי הפעילות הינם קבועים במהלך השנה, ומתרחבים בחופשות משרד החינוך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בהדרכה
השכלה רלוונטית - יתרון
בניית והעברת מערכי פעילויות
יכולת הובלת צוות וכחלק ממערכת
תקשורת בין אישית טובה
יכולות הדרכה וגישה לילדים
השתתפות בפורום מדריכים אזורי של המועצה האזורית גולן
נכונות לעבודה לטווח ארוך ובשעות גמישות
אחריות ומסירות
כפיפות: מנהל החינוך החברתי
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
אפשרות למגורים בקיבוץ.
לפרטים נוספים: מנחם מנהל החינוך בלתי פורמאלי- 0507406178

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת חשבונות

16/05/2024
מספר משרה: 
12195
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל תחתון (כפר תבור)
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

למחלקת הכספים של השומר החדש דרוש/ה מנהל/ת חשבונות

הגדרת התפקיד:

מתן מענה ושרות למחלקות הארגון
תפעול מערכת הנהח"ש (פריוריטי).
.טיפול בחשבוניות ספקים על פי לוחות זמנים, בממשק מול מחלקות רלוונטיות בארגון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם בתפקיד דומה של 3 שנים לפחות
- הכרות עם מערכת בPRIORITY – יתרון
- שליטה מלאה ביישומי מחשב- יישומי אופיס בדגש על אקסל.
- יכולת עבודה בסביבה רבת משימות ומרובת ממשקים
- תודעת שרות ברמה גבוהה
- סדר וארגון

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
60% משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לנמל עין גב דרושים/ות עובדים/ות להפעלת פוד טראק

16/05/2024
מספר משרה: 
12196
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
עין גב
תחום: 
מסעדנות/מלונאות
סטודנטים
תיירות, נופש ופנאי
מקצוע: 
מוכר/ת
תאור תפקיד: 

* הכנה ומכירה של אוכל ללקוחות
* תפעול קופה
* העבודה כוללת סופי שבוע וחגים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* אמינות
* שירותיות
* ידע בהפעלת קופה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
סוג המשרה: 
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

קצין/ת ביטחון מוסדות החינוך למחלקת בטחון

16/05/2024
מספר משרה: 
12197
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
אבטחה ובטחון
מקצוע: 
קצין/ת ביטחון
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה קצין ביטחון מוסדות החינוך למחלקת בטחון.

תיאור התפקיד:

שמירה על הביטחון ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
תחומי אחריות:
1. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך:
א. הצפה של צרכים בתחומו לקראת תכנון תקציב שנתי או במהלך השנה.
ב. גיבוש תכניות עבודה והצגתן לאישור הממונה.
ג. ביצוע תכנית העבודה השנתית שלו ושל רכז הביטחון הבית- ספרי.

2. לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות :
א. הנחיית המוסדות החינוכיים בהכנת תיקי ביטחון וביצוע מעקב תקופתי אחר עדכון התיקים.
ב. ריכוז ווידוא עדכניות הנתונים המתקבלים מהמוסדות החינוכיים.
ג. הכנת תיק שטח בתיאום עם הנהלת המוסד החינוכי, עם משטרת ישראל ועם מהנדס הרשות המקומית, באמצעות רכז הביטחון בבית הספר.
ד. הנחיית מנהל המוסד החינוכי בתכנית האבטחה על פרטיה וסדריה בהוצאתה לפועל.
ה. לוודא הוצאת אישורי בטיחות למוסדות החינוך עד אמצע אוגוסט מדי שנה.

3. תפעול ניידת האבטחה/ סיור והיערכותה לאירועי חירום ושגרה במוסדות החינוך:
א. העברת נתוני מוסדות החינוך לניידת אבטחת מוסדות החינוך.
ב. בדיקת נוהלי התקשורת בין ניידת האבטחה למוסד החינוכי ולגורמי החירום השונים.
ג. קביעת הנהלים לביצוע סיורים בין מוסדות החינוך.

4. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי:
א. ווידוא עמידת חברת האבטחה בדרישות הרשויות המוסמכות בהסכם ההתקשרות.
ב. ראיון המועמדים לתפקידי אבטחה במוסדות החינוכיים.
ג. ווידוא קיום הכשרות המאבטחים המתקיימות ע"י החברות המעסיקות בהתאם להנחיות המשטרה על בסיס אישור חברת ההכשרה ופנקס מאבטח.
ד. קיום פגישות עדכון עם המפקח מטעם חברת האבטחה.
ה. תדרוך המאבטחים עם כניסתם לעבודה.
ו. ביצוע ביקורות על עבודת המאבטחים בשגרה.

5. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים:
א. קיום סדרי הביטחון וההתכוננות למצבי חירום של מוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם להנחיות אגף בכיר לביטחון, בטיחות והיערכות לחירום במשרד החינוך, צה"ל, פיקוד העורף, רח"ל, מד"א ומשטרת ישראל.
ב. תדרוך והעברת הנחיות לסגל ההוראה בתחומי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לשעת חירום.
ג. סיור בנקודת ריכוז התלמידים, בלוויית קצין אבטחה של משטרת ישראל, וקביעת תכנית האבטחה.
ד. הקצאת מרכיבי הביטחון הנדרשים למוסדות החינוכיים על פי סדר עדיפויות, בהתאם לתקציב שיועמד על ידי הרשות והמחוז ובהתאם להנחיות מעודכנות של חוזר מנכ"ל.
ה. סיוע למוסדות בלתי פורמליים ברשות המקומית בנושאי הביטחון השוטף וההיערכות לשעת חירום ופיקוח על סדרי הביטחון הננקטים על ידם.
ו. התחייבות להצבה בחירום במועצה (מל"ח ועוד).
ז. ניהול ותחזוקה של מחסני חירום במועצה.
ח. סיוע לקב"ט המועצה בהתאם להנחיות.

6. קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך:
א. ביצוע סקר קיום מרכיבי ביטחון ותקינותם על פי הנחיות חוזר מנכ"ל.
ב. ביצוע ביקורות לתוכנם ועדכניותם של תיקי הביטחון המוסדיים, תיקי שטח ולוודא ביצוע ביקורות מצאי ותקינות ציוד החירום במוסדות החינוך על ידי הנהלת המוסד.
ג. וידוא תיקון ליקויים קודמים ודיווח התוצאות למנהל המוסד, למנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי ולגורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
ד. קיום ביקורות פתע לבדיקת סדרי הביטחון ופעילות המאבטח במוסדות החינוכיים ודיווח התוצאות למנהל המוסד, למנהל תחום הביטחון, הבטיחות והחירום המחוזי וגורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
ה. קיום ותרגול נהלי הביטחון והבטיחות במוסדות החינוך, ולמוכנותה של מערכת החינוך למצבי חירום ולדיווח בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד החינוך ובכפיפות להנחיות מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי.

7. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו:
א. הנחיית מוסדות החינוך בנוגע לסדרי הביטחון והבטיחות הננקטים על ידם בעת קיום אירועים ובעת פעילות בלתי שגרתית במוסד ומחוצה לו בהתאם להנחיות ביטחון רלוונטיות.
ב. הכנת תכנית אבטחה לאירועים של מוסדות חינוך המבוצעים בתוך שטח בית הספר או מחוץ לו באישור משטרת ישראל והנחיית המוסד החינוכי בהתאם.
ג. סיוע למנהלי מוסדות החינוך בכל הקשור לארגון הטיולים, לתיאומים ולהבנת הנהלים והנחיות הביטחון והבטיחות בנושא הטיולים.
ד. ביצוע ביקורת טרום טיול ובהיעדרו תבוצע על ידי רכז הביטחון/ סגן מנהל/ מנהל בית הספר.
ה. הנחיית סדרי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום בקייטנות ובמחנות בתחום האחריות של הרשות המקומית, ופיקוח עליהם לרבות תדרוך גורמים רלוונטיים, מתן אישורים ביטחוניים, ווידוא הסדרי ההתקשרות מול גורמי ביטחון.
ו. מעקב ובקרה על הסדרי האבטחה בקייטנות ובמחנות לרבות ביצוע ביקורות מדגמיות.
ז. קביעת אזורים בהם יועסקו עובדי קבלן במקרים בהם יש צורך בביצוע עבודות בתוך/ בצמוד למוסד החינוכי.

8. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך:
א. קיום הדרכה והשתלמויות סגל ההוראה והתלמידים במוסדות החינוך תוך ארגון וביצוע פעולות הדרכה והשתלמויות הקשורות לנושאי אחריותו במוסדות החינוך אם בהדרכתו ואם בייזום פעילויות שונות (הדרכות והשתלמויות בנושאים הבאים: חפץ חשוד, השתלמויות לרכזי ביטחון השתלמות "עזרה ראשונה", השתלמויות "כיבוי אש", השתלמות עורף, השתלמות ביטחון, השתלמות בטיחות השתלמות רכזי טיולים ותדרוכים שוטפים של נושאי תפקידים במערכת החינוך וכיו"ב).
ב. ווידוא השתתפות ומעבר רכזי ביטחון בקורס הכשרה בסיסי (60 שעות) וביצוע ריענונים בנושאי ביטחון, בטיחות והיערכות לחירום, ובכלל זה פעילות חוץ בית ספרית, לא יאוחר מסוף חודש ספטמבר, וביצוע ריענון תקופתי כמפורט בתכנית העבודה השנתית.
ג. קיום הדרכה והשתלמויות בנושאי חירום למנהלים, לרכזי ביטחון, לגננות, לצוותי החירום הבית ספריים.
ד. הדרכת הנהלת בית הספר במקרה של תכנון ביצוע תרגילים על ידי יחידות פיקוד העורף/ צה"ל/ המשטרה, בהם מתבקש שיתופם של תלמידים.
ה. ייזום וקיום תרגילים (תרגילי ערנות, תרגילי פינוי, פח"ע, שריפה וכיו"ב) בתחום הביטחון במוסדות החינוכיים.

9. אדמיניסטרציה – קב"ט מוס"ח נדרש לתת מענה משרדי - מענה וטיפול מול משרדי ממשלה, הפקת דוחות, מענה טלפוני, התכתבויות מול גורמים שונים, פרוטוקולים, תיאום מול גורמי הצבא, ומשימות בהתאם להנחיות מנהל מחלקת חירום וביטחון.

מאפייני העשייה הייחודיים:
• קבלת החלטות במצבי חירום.
• הדרכת בעלי תפקידים בתחומי הביטחון.
• בטיחות והיערכות במצבי חירום.
• נסיעות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד:
השכלה –
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- בהצגת תעודה.
• תואר B.A באישור המל"ג – יתרון.

קורסים והכשרות מקצועיות-

• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ ממלכתי של 3 שנים לפחות (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• על המועמד לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.

ניסיון מקצועי:
• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון ו האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/ משטרה
• היכרות עם מערך החירום והצלה ברשויות מקומיות- יתרון.

ניסיון ניהולי:
• ניסיון בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.

דרישות נוספות:
• שפות - עברית ברמה גבוהה.
• הכרת יישומי המחשב.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
• רישיון בתוקף.
• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
• סיוע בהפעלת המטווח בשגרה ובחרום.
• הכשרה כמדריך ירי- יתרון.

ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת
הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים וטפסים
עד ולא יאוחר מיום 31.05.2024 בשעה 12:00 לשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il.

מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.

* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת אגף מש"א מנכ"לית המועצה

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
42 שעות שבועיות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ בעמק הירדן דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בכיר/ה

16/05/2024
מספר משרה: 
12198
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
חסוי
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

הנה"ח:
- ניהול חשבונות והגשה לביקורת.
- ניהול חשבונות לקוחות, הפקת חשבוניות, גבייה, ניהול אובליגו.
- ניהול חשבונות ספקים, רישום חשבוניות, מעקב גיול.
- רישום פקודות בין חברתיות.
- רישום וניהול דוחות המלאי, ספר רכוש קבוע, ספר הלוואות.
- התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, עבודה עם מט"ח.
- אחריות על מערך תקציבים אישיים של חברי הקיבוץ
- משימות נוספות בהנה"ח

דוחות פיננסים של הקיבוץ ודוחות התאגידים העסקיים:
- הכנת הנהלת החשבונות לביקורת הדוחות הכספיים של המשק וכל חברות הבנות כולל דוחות
רבעוניים.
- אחריות על רישום המלאי בספרים.
- בתחום חברות הבנות – התחשבנויות שוטפות ואחריות על התאמה בספרים.
- ניהול ספר רכוש והתאמתו לספרים
- ניהול ובקרה לרישום הלוואות ולוחות הסילוקין
- ניהול ובקרה של מערכת הארגון קניות
- בקרה על רישומים בין חברתיים בכרטיסי קשר
- אחריות על ממשקי האשכול מול החברה המתפעלת.

אחריות על מערך הדיווחים למוסדות ממשלתיים:
- אחריות על דיווחי מס הכנסה – בניית דוח מס משוער ואיסוף כל הנתונים לדוח מס שנתי.
- אחריות על דיווחים למע"מ.
- אחריות על דוחות שנתיים עודפות, ניכוי במקור.
- אחריות על דיווח לביטוח לאומי והתאמתו למאזן בסוף כל שנה.
- הכנת התקציב השנתי של הועד המקומי.
- עזרה בהגשת בקשות למענקים והגשת דוחות שנתיים לרשם.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- ניסיון במגזר הקיבוצי – חובה
- הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות
- שליטה בתוכנת אקסל - חובה
- הכרת מערכת מידע "אשכול"- יתרון משמעותי
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
- דיסקרטיות, אמינות, דקדקנות, אנרגטיות וחריצות
- מיומנויות מחשב – אופיס, אקסל, תוכנות הנה"ח בפרט תכנת אשכול.
- יכולת ניהול אנשים – הובלה והנעת צוות.
- תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הקשבה והכלה.
כפיפות לחשב הקיבוץ
משרה: 80%-100%

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

הצטרפ/י לצוות אחזקה מוביל ! #1023#

16/05/2024
מספר משרה: 
10798
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
Dollar Shave Club Israel
תחום: 
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
איש/ת אחזקה
הנדסאי/ת אלקטרוניקה
הנדסאי/ת חשמל
הנדסאי/ת מכונות
טכנאי/ת בתעשייה/ייצור
תאור תפקיד: 

מפעל יצרני חדיש מחפש איש אחזקה לתחזוקת מכונות יצור
• טיפול שוטף ומונע למכונות
• איתור וטיפול בתקלות בקווים
• תחזוקה וכיוון של מכונות ייצור
• עבודה לפי תוכנית עבודה ונהלי עבודה ובהתאם למתודולוגיית "ייצור רזה".
• דיווח במערכת הארגונית הממוחשבת
• עבודה במשמרות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון של שנתיים לפחות בתעשייה בתחום האחזקה- יתרון!
טכנאי/ת הנדסאי/ת מכונות/חשמל/אלקטרוניקה- יתרון משמעותי
יכולת קריאת והבנת תכניות ושרטוטים של מכונות והבנת אופן הפעלתן
רקע טכני וחוש טכני מפותח (יכולת טכנית ומכאנית)
ידע בסיסי בכרסום וחריטה - יתרון.
ידע בשימוש בכל מדידה שונים- יתרון
טווח הסעות- בית שאן, יישובי עמק המעיינות, חבל תענך, יישובי דרום הכנרת, עפולה, נוף הגליל ומגדל העמק
*קיימת אפשרות להגעה עצמאית *

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

כלכלנ\ית

16/05/2024
מספר משרה: 
11822
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל תחתון (כפר תבור)
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
כלכלן/ית
תאור תפקיד: 

1. בניית תקציב שנתי
2. אחריות לביצוע בקרה על תקציב מול הביצוע בפועל
3. אחריות על תקינות הגבייה
4. ניתוחי חריגות
5. ייעוץ למנהלים לצמצום הוצאות ושיפור יעילות
6. הכנת דוחות ביצוע לתמיכות ממשלתיות
7. עזרה שוטפת לסמנכ"ל הכספים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון בכלכלה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד זהה בארגון – יתרון ליוצאי עמותות
אהבת העיסוק במספרים ודוחות
היכרות מעולה עם מערכת פריוריטי (חובה)
שליטה מוחלטת בתכנת אקסל והבנה מעמיקה בדוחות
דייקנות, מקצועיות ונכונות לעבודה מאומצת
משרה מלאה ומיידית
מגורים באזור גליל תחתון

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
נמצאו 385 משרות לפי החיפוש