גליל תחתון (כפר תבור)

עבודה במסגרת החינוך הבלתי פורמאלי בקיבוץ לביא.
עבודה בצוות, ניהול צוות.
יצירת קשר אישי עם ילדי כיתות ה-ו
הפעלת פעילות חינוכית איכותית וערכית לכל אורך השנה
הוצאה לפועל של פעילויות מחוץ לקיבוץ
קיום פעילויות של שנת מצווה

We're looking for English teachers for English workshops in small groups.
- Excellent pay
- Flexible hours
- No need for lesson planning

ניהול שוטף של מערכת חינוך הגיל הרך 2 גנים מגיל 0 עד 3.
בנייה ומעקב אחר יישום תכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים
קשר רציף עם המדריכה הפדגוגית של המערכת
אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים
בנייה וניהול של תכנית עבודה, עמידה ביעדים ותקציב
איתור, גיוס וניהול צוות עובדות, סייעות ומטפלות
עמידה בתקני כ"א תוך שמירה על מערכת פעילה באופן רציף ככל הניתן, מציאת פתרונות לאירועים בלתי צפויים
מתן מענה וכתובת לפניות הורים
השתתפות במנהלת החינוך של הגיל הרך
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלה חשבונות, גזברות, שכר, הנהלה האגודה, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, אגף מעונות היום במשרד החינוך

• החתמה על הסכמים
• עבודה מול לקוחות
• תפעול לוגיסטי
•

מכונאי ימי טיפולים ותקלות בסירות

קהילת "דרך ארץ" היא קהילה לבוגרים עם צרכים מיוחדים.

תיאור התפקיד:
טיפול בחברי הקהילה בכל מעגלי החיים (בריאותי, תפקודי וחברתי), תפעול הבית, הכנת ארוחות
ושמירה על הניקיון.
העברת פעילויות חברתיות ושותפות בצוות המדריכים.
העבודה הינה בשעות אחה"צ, לילה וסופ"ש.
היקף משרה: חלקית.
מיקום המשרה: מצפה נטופה.
המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ולחיילים משוחררים - מוכרת כעבודה מועדפת.

ניתנת הדרכה מקצועית וליווי.

לפרטים: מעיין 052-7950719

לענף המטע בקיבוץ לביא,
דרוש/ה עובד/ת לעבודות חקלאות בשטח.
חלק מצוות, התמקצעות בעבודה חקלאית.

לבית התינוקות בקיבוץ לביא דרוש/ה מטפל/ת לבית התינוקות, לתפקיד משמעותי, ומספק.
עבודה בצוות טוב ואיכותי, מקצועיות, חינוך קיבוצי, טיולים, וילדים מקסימים.

מהות התפקיד
ריכוז מחזורי הנופש כאחראי/ת פרויקט משלב הרישום ועד לשלב הביצוע ותיווכו לכלל מחלקות הכפר הרלוונטיות.

פרוט התפקיד
• ריכוז מחזור הנופש - קשר עם מחלקות הכפר לצורך קבלה והעברת מידע רלוונטי לנופש לצורך הוצאה לפועל של מחזור נופש מיטבי ובטוח ולאור הפקת לקחים.
 יצירת קשר עם משפחות החניכים לצורך תפעול תהליך הרישום למחזור עד לאישור החניך לנופש.
 התאמת יחס חניכה, קבוצות ואכלוס ותקשורת עם מח' התנדבות לעניין גיוס והתאמת מתנדבים לנופש בנופשים.
 קשר עם מחלקות הארגון השונות בנוגע להנגשות מיוחדות בנושאי תזונה, דת, הנגשה פיזית, רפואית, שפה ועוד.
 עדכון סטאטוס התקדמות בניית מחזור הנופש.
• ניהול ישיבות היערכות וסיכום (בשיתוף סמנכ"ל) .
• היכרות עם הנעשה בשטח במהלך הנופש ופתרון בעיות מיידיות העולות ממנהלת הנופש.