עמק המעיינות (בית שאן)

סיוע לפעילות הגננת תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.

• ניהול לול מבוקר
• ניהול צוות עובדים
• גידול אפרוחים מגיל יום עד 40 ימים
• תפעול ואחזקת הלול
• עבודה פיזית בלול לפי הצורך

ארגון השומר החדש מחפש מנהל.ת חקלאים מרחבי.ת שיצטרף.תצטרף לצוות משמעותי שמשנה מציאות בשטח.

מהות התפקיד:
הובלת הקשר עם החקלאים באזור הצפון, מיפוי והבנת הצרכים שלהם, התאמת מענים רלוונטיים מהארגון, ניהול פרויקטים אזוריים וקהילות חקלאיות, ועבודה רציפה מול מתנדבים, צוותים מקצועיים וחדר מצב.

התפקיד כולל:
מיפוי חקלאים והבנת האתגרים בשטח
חיבור בין החקלאים למשאבים הארגוניים – מתנדבים, תוכניות סיוע, ציוד ועוד

בקרה על איכות הסיוע וניהול נתונים אזוריים
ליווי קהילות חקלאים והובלת תהליכים קהילתיים
יוזמה והובלת פרויקטים חקלאיים בשיתוף פעולה עם כלל הגורמים
ניהול צוותים עובדים תחתיך ושותפות בתכנון אסטרטגי אזורי

דרוש/ה מנהל/ת משרד
חצי משרה - 4 שעות כל יום, תתאפשר עבודה מהבית פעם בשבוע.

ניהול כספים והנהלת חשבונות

מעקב אחר גביה ותשלומים

ניהול המשרד בשוטף

לקיבוץ שדה נחום דרושים מדריכים שאפשר לרוץ איתם ושרוצים לעשות שינוי !

אנחנו מציעים עבודה בסביבה דינמנית חיה ונושמת.

התנאים הם טובים והשכר הוא גבוה.

למשרה מלאה או חלקית.

בואו, צריכים אתכם ומחכים לכם להתווסף לצוות החינוך הכי טוב בעמק

איתי בר
0506205285

למכינת העמ"ק דרושה סגנית ראש שלוחה
הובלת תהליך החינוכי בעבודה משותפת עם מנהל המכינה
חניכה של צוות המדריכים
אחריות על הלו"ז השוטף במכינה
ליווי תהליכי התפתחות קבוצתיים

עבודה בבית סיעודי קטן ומקסים, אווירה משפחתית ונעימה.
צוות מגובש ומחבק. מקום שנעים לעבוד בו!

התפקיד:
- הכנת ארוחות בוקר וערב לדיירים עפ"י תפריט של תזונאית
- הכנת המטבח לארוחת צהרים (שמגיעה מקייטרינג)
- תחזוקת וניקיון המטבח וחדר האוכל עפ"י קריטריונים של משרד הבריאות
- עבודה במשמרות
- עמידה בתקנים ונהלים של משרד הבריאות
- הזדמנות לפנק קשישים סיעודיים בערוב ימיהם ולדאוג לרווחתם

אחריות כוללת על מכלול התשתיות במשק ובקהילה מתוך ראייה כוללת, מתכללת, מערכתית ומקצועית.
מטרות התפקיד:
1. לנהל את התשתיות של שלוחות.
2. לקיים את מערכת התשתיות באופן מקצועי וכלכלי.
3. להבטיח תחזוקת התשתיות ברמה גבוהה ולקיים פיקוח על ביצוע התחזוקה בפועל.
תחומי אחריות:
1. אחריות כוללת לכל תשתיות הקיבוץ.
2. עדכון מפת התשתיות של הקיבוץ.
3. אחריות על ריכוז, סנכרון ותיאום של ובין כלל ספקי השירותים של התשתיות.
4. הנחיית אנשי המקצוע לביצוע הפעילויות בשטח.
5. עבודה מול קבלנים בתחומי התשתיות ואחריות כללית על ביצוע המשימות.
6. מתן שירות למנהלי פעילויות בקהילה ובעסקים, לרווחתם במקסימום יעילות, מקצועיות והפחתת עלויות.
7. סיוע למנהלי הקהילה והעסקים בטיפול מול הרשויות בנושאים הרלוונטיים.
8. הכנת תוכנית עבודה שנתית מעקב ובקרה.
9. אחריות על עמידה בתקציבי האחזקה והתשתיות השוטפים.
10. פיקוח ובקרה על משימות (איכות ביצוע, עלות ולוח זמנים).
11. תאום תשתיות לקראת בניה ומעקב ביצוע.
12. תחזוקת מערכת מרום.
13. חבר בוועדת תכנון ושדרוג תשתיות, דירקטור במחלק החשמל - שלטרון.

- העברת הדרכות ופעילויות באופן שוטף
- סיוע בבניית תוכנית עבודה בראיה ערכית- חינוכית
- בניית קבוצה
- בחופשים פעילות יותר אינטנסיבית כולל יציאות מהקיבוץ עם הקבוצה