עמק המעיינות (בית שאן)

מנהל/ת חשבונות כללי

לחברת "בשביל המעיינות" בפארק דרושים/ות:
1. מדריכים/ות למתן שירות.
2. קופאים/יות למתן שירות הנוחות שבאתר.

• מכירה בהתאם ליעדים האישיים שנקבעו ע"י מנהל/ת המכירות.
• ביצוע תוכנית המכירות האישית ועמידה ביעדים בהתאם לתוכנית עבודה שבועית.
• יצירת לקוחות, קבלת הזמנות ויצירת לידים.
• סגירת עסקאות בהתאם למדיניות המחירים שנקבעה.
• קיום קשר שוטף עם הלקוחות ועדכונם על מבצעים ומוצרים חדשים.
• העלאת יוזמות לקידום מכירות, שיפורים ושינויים.

• אחריות על יישום מדיניות הקיבוץ, בתחום אורחות העבודה בקיבוץ.
• אחריות על העסקה חוקית של כלל העובדים בקיבוץ, כולל הכנת חוזי העסקה ועבודה בהתאם לדיני העבודה.
• אחריות על מדיניות קבלת ההחלטות ויישומן בתחום העבודה.
• אחריות על קידום התווית מדיניות ויישומה בתחומים רלבנטיים (מדיניות שכר, מדיניות רווחה, הסכמים
קיבוציים וכיוב').
• פיתוח כלים נדרשים בתחום העבודה – הערכת ביצועים ומתן משוב, טיפוח עתודה מקצועית, טיפוח עתודה
ניהולית ועוד.
• אחריות על תהליכי גיוס, השמה וקליטת עובדים חדשים בענפי הקיבוץ.
• אחריות על יישום נהלי סיום עבודה ופרישה ועמידה בחוקי המדינה בנושאים אלו.
• ליווי וחניכת מנהלים בתחומי ניהול עובדים – עבודה על פי מתודות מקובלות בשוק העבודה (הגדרות תפקיד,
מסלולי כניסה לתפקיד, ניוד עובדים, מנגנוני משמעת וכיוב').
• עבודה משותפת על מנגנוני השכר.
• ליווי והכוונת חברים בתהליכי חיפוש עבודה, פיתוח מקצועי וקידום קריירה.
• אחריות על מעקב ובקרה אחר קדנציות בהנהלות הקיבוץ ובוועדות השונות, בכפוף לנהלים.

גורם ממנה:
• ועד ההנהלה
כפיפות:
• ליו"ר הקיבוץ ופועל.ת תחת מנהל עסקי ומנהל קהילה
שותפ.ה בהנהלות:
• תו.יוזמן להנהלה פעילה או וועד הנהלה לפי נושא
משרה חלקית – יום בשבועיים

ביצוע הלחמות מסוג SMT.
עבודה תחת מיקרוסקופ.

תחומי אחריות:
1. טיפול בשכר עבודה לכלל העובדים - חברי קיבוץ ושכירים.
2. עיבוד שכר כולל משלב דיווחי נוכחות, קליטת הנתונים במערכת הנוכחות ועד שלב הפקת תלושי השכר, הדוחות ורישום פקודות השכר במערכת המידע.
3. ניהול תיקי עובדים.
4. עבודה מול חברות הביטוח וקופות פנסיוניות כולל פיקוח על ביצוע הפרשות כספים לקרנות השונות.
5. הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
6. קשר שוטף עם המנהלים והפקדת דוחות ניהוליים ממערכת השכר בהתאם לצורך.
7. ביצוע עבודות הנהלת חשבונות, כחלק מהצוות.

לאנ"א בית שאן ומעין חרוד דרוש/ה פקיד/ת קבלה למשרה הכוללת עבודה בערבים, שבתות וחגים.

אחריות לשמירה על סביבת חיים נקייה ביישובי המועצה
• ניהול מערך פינוי הפסולת המוצקה (כולל פסולת ביתית, תעשייתית , גושית גזם, וחקלאית)
• תפעול מערך המיחזור ברשות.
• ניהול צוות עובדי המחלקה, כולל הכשרות ובטיחות.
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה .
• תכנון וניהול בקרה תקציבית תוך התייעלות מתמדת בהיבטים התפעולים והתקציבים של המחלקה.
• מענה לפניות הציבור בתחומי האחריות של המחלקה.
• פיקוח על עבודתם של קבלנים איסוף הפסולת בתחנות המעבר
• אחריות על תקינות המשאיות וכלי האצירה.
• ניהול מלאי כלי אצירה אספקתם ואחזקתם .
• קידום נושאיי בטיחות, גהות ונגישות במועצה.

• אחריות כוללת על פעילויות המשק החקלאי- ענפים, תאגידי משנה ושותפויות.
• עזרה, הדרכה וליווי של מנהלי הענפים במשק החקלאי. יו"ר הנהלות הענפים. מעורבות מלאה בגיבוש תוכניות עבודה, סיוע בגיבוש יעדים ועמידה בהם, פיתוח משאבי אנוש בענפים.
• בחינת כדאיות וקידום יזמויות עסקיות חדשות ופיתוח פעילויות קיימות.
• הכנת תוכניות עסקיות שנתיות ותוכניות השקעה, ובקרה שוטפת.
• הובלת גיבוש האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי.
• חברות בהנהלות/ דירקטוריונים של התאגידים השונים.
• ייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ רלוונטיים.

מטפל/ת לעבודה במערכת החינוך לגיל הרך בקיבוץ מסילות למסגרת של ילדים בשנת החיים הראשונה והשנייה.
המטפל/ת הינו/ה חלק מצוות חינוכי המבצע את כל עבודות המסגרת - הטיפול בילדים, ארוחות, ניקיונות ועוד.