• עובד/ת בעל/ת רקע טכני למחלקת אחזקה במפעל
• טיפול ותחזוקה שוטפת של מכונות הייצור ופרויקטים שונים
• תחזוקה שוטפת של מבנה ותשתיות המפעל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• הכרות עם : מכונות פנאומטיות, הידראוליקה, אקסטרודרים וציוד היקפי (מנועים, משאבות, מפוחים)
• יכולת קריאת שרטוטים
• יכולת אפיון ופתרון בעיות
• בעל תעודת טכנאי - יתרון
• ידע באנגלית (קריאה, כתיבה, הבנת הנקרא – לצורך הבנת המכונות)
• ניסיון קודם – כאיש אחזקה בתעשייה יצרנית, עדיפות לתחום האקסטרוזיה או הפלסטיק,
למפעלים 24/7
• יכולת עבודה – בצוות, עצמאית ובתנאי לחץ
• נכונות לקריאות מעבר לשעות העבודה ולמתן מענה לתקלות בסופי שבוע – במידת הצורך
• ניידות - חובה
כפיפות למנהל אחזקה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
א'-ה', 07:00-16:00, יתכנו הקפצות מעבר לשעות ובשבתות.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד:
אחריות על ניהול הפרוייקטים, העניינים הכלכליים והמוניציפאליים של ישוב שדמות מחולה.
תחומי אחריות עיקריים:
• גיבוש וביצוע החלטות וקידום מטרות שנקבעו על ידי הנהלת הישוב.
• אחריות כללית על השירותים המוניציפליים והקהילתיים בישוב.
• אחריות על גיבוש וניהול תקציב, טיפול בחובות ועמידה ביעדים.
• יזום, הנעה וניהול פרוייקטים בתחומים שונים.
• ניהול צוות עובדים, כולל גיוס, הפעלה שוטפת, פיקוח ובקרה.
• עבודה מול גורמי חוץ- מ.א. בקעת הירדן, מתנ"ס, חטיבה להתיישבות, "אמנה", משרדי ממשלה וכו'.
• גיוס משאבים ממקורות נוספים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• היכרות וניסיון בניהול ישוב , בתחום המוניציפלי ועבודה מול רשויות.
• היכרות עם מערכות חברתיות בקהילות
• השכלה אקדמאית רלוונטית – יתרון משמעותי
• ניסיון ויכולת גיוס משאבים -יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש מצויינים
• יכולת ניהול צוות עובדים, נסיון קודם
• יכולת עבודה עצמאית, אחריות ו"ראש גדול".
• אסרטיביות
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
• שליטה טובה במחשב ובתוכנות OFFICE ,
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ועבודה בלחץ.
• הכרות עם תוכנות גביה והנהלת חשבונות – יתרון.
כפיפות: מזכירות שדמות מחולה
היקף משרה: 60%-80%
קדנציה: 3 שנים עם אופציה להארכה.
תחילת עבודה: מיידית
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על מערכות החינוך במושב - מעון, גנים, מערכת החינוך החברתי-קהילתי
גיוס, ניהול ושימור עובדים
קשר עם הורים, ועדות, ועד היישוב
קשר עם גורמי חוץ לפי צורך
הובלת תהליכים חינוכיים ופיתוח המערכת בראייה לטווח ארוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רקע בחינוך, היכרות עם מערכות חינוך במרחב הכפרי - יתרון
יכולת ניהולית מוכחת
יחסי אנוש מעולים, אהבת אדם ושמחת חיים
רצון לגדול ולהתפתח יחד עם המערכת שלנו
סוג המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז מס' 23/2024 למתנ"ס עמק המעיינות דרוש/ה רכז/ת נוער
28/03/2024
מספר משרה:
11750
מועצה/אזור/יישוב:
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה:
מתנ''ס עמק המעיינות
תחום:
חינוך/הדרכה
ניהול עובדים
מקצוע:
רכז/ת נוער
תאור תפקיד:
רכז/ת נוער הינו/ה אחראי/ת על קשר עם תנועות הנוער, פעילויות הנוער והשירות המשמעותי.
תיאורי התפקידים:
• מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת מחלקת ילדים ונוער.
• אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים.
• מוביל את תחום השירות המשמעותי, מעורבות חברתית והתנדבות במחלקה.
• יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער.
• מדריך באופן אישי בני נוער.
• אחראי על כל תחום תנועות הנוער ברשות, נמצא בקשר ישיר מול רכזי התנועות וניהולן במידת הצורך.
• משמש כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין הרשות המקומית ליישובי העמק.
• דואג לשילוב תנועות/ארגוני הנוער בפעולות האזוריות והמקומיות.
• מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה:
יתרון לבעל/ת תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד ו/או סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תנועות/ארגוני נוער רשותיים/קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות: הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול , ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי .
כישורים:
אמינות, מהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון ותכנון, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יכולות הדרכה והובלה.
לאתר תיירות בצפון הכינרת דרוש מנהל תפעול
תפעול מלא של אתר תירות
ניהול צוות עובדים
גיוס כוח אדם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתחום התפעול - חובה
ניסון התחום התירות - יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות של כ50 עובדים - חובה
יכולת גיוס כוח אדם.
יחסי אנוש מעולים
יכולת עמידה מול קהל.
סדר וארגון.
אמינות ויושרה.
י
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
ימי ראשון עד ימי שישי
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
תחומי אחריות:
➢ העסקת עובדים: גיוס, מיון, קליטה, הקמה והתאמת חוזים, ניוד וסיום העסקה של עובדים בענפי הקהילה.
➢ משכורות – אחריות ובקרה שוטפת על תהליכי הכנת המשכורות המבוצע ע"י חשבת השכר.
➢ רווחת עובדים: תנאים סוציאליים, מיצוי זכויות, בעיות פרט, שגרות רווחה (ימי הולדת, גיבוש צוותים / עובדים / מנהלים, נוהל מתנות לאירועים אישיים כגון חתונות וכיו"צ, נוהל תלושי חג, הוקרה לוועדות וצוותים בהתנדבות)
➢ פיתוח ושימור עובדים.
➢ ליווי, פיתוח והכשרות למנהלי ענפים.
➢ ליווי תהליכים ארגוניים במערכת.
➢ תכנון הדרכה והשתלמויות לעובדים.
➢ סיוע לחברים בתהליכי חיפוש עבודה.
➢ סיוע בגיוס ובחירת חברים לוועדות וצוותים בקהילה.
➢ פיתוח "דור המשך"
התפקיד כולל מתן שירות למנהלי הענפים והפעילויות השונים בקהילה, בכל תחומי האחריות שהוגדרו.
ממונה ישיר – מנהל/ת הקהילה
מנהל.ת מש"א ישתתף בצוות הנהלה פעילה של הקיבוץ ובישיבות הנהלה לפי הצורך.
היקף המשרה - יומיים בשבוע (40% משרה)
תחילת עבודה - מיידית
רק פניות מתאימות תענינה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
➢ ידע, ניסיון והבנה מקצועית בתחומי העסקת עובדים: גיוס, השמה, תנאי העסקה, דיני עבודה, סיום העסקה.
➢ ידע וניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש בארגונים: משובים תקופתיים, קידומי שכר, הכשרות וכיוצ"ב.
➢ היכרות עם המערכת הקיבוצית.
➢ השכלה אקדמית רלוונטית חובה.
➢ ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול מש"א בחברה קיבוצית / ארגון תאגידי גדול.
➢ חשיבה ארגונית וראייה מערכתית.
➢ סדר וארגון, יסודיות ועמידה בלוחות זמנים.
➢ אמינות, יושרה ודיסקרטיות.
➢ יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודה בצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתחום הטיפול בילדים
יכולת הכלה, אהבה וסבלנות בעבודה עם ילדים בגילאי 3 עד 6
5 ימי עבודה בשבוע. 4 שעות בכל יום עבודה
המשרה זמנית לשלושה חודשי עבודה או יותר
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
4 שעות בצהריים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
גיוס עובדים/ות לחברות המובילות במשק, תוך סיוע בכתיבת קו״ח, ליווי מועמדים/ות.
מיון וסינון קורות חיים, כתיבת חוות דעת וסיכומי ראיונות.
ניהול תיקי לקוחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בתחום - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה בעלת פן מכירתי ותחת יעדים - חובה!
ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת - חובה!
עבודה במשרה מלאה, ימים א’-ה’ בין השעות 8:00-17:00 (יש גמישות)
מוטיבציה ורצון להשתלב בתחום המשאבי אנוש
וורבליות, אנרגיות חיוביות ומוטיבציה ורצון להשתלב בתחום
אוריינטציה מכירתית- חובה
תנאים טובים ובונוסים מתגמלים למתאימים!
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.