לוח המשרות

תחומי אחריות וסמכות:

• טיפול בתחום המסחרי: הסכמי מכירות, הפצה, סודיות, שיתופי פעולה מסחריים וטכנולוגים
• ריכוז תחום הקניין הרוחני בחברה
• מתן מענה משפטי למחלקות החברה וחברות הבת בעולם
• מזכירות חברה
• ניסיון בשוק ההון

פיתוח ותפעול של אירוע תעסוקה ופרויקטים תעסוקתיים תוך מעורבות גבוהה משלב הרעיון ועד שלב הביצוע לאוכלוסיית יעד הכוללות מפונים הנמצאים במעגל התעסוקה, משפרי תעסוקה וללא תעסוקה.

וכן טיפוח ואחזקה של שותפויות הכוללות מעסיקים קהילות ויישובים.

יצירת שת"פ  עם גופי  התעסוקה ,מרכזי צעירים של ישובי העוטף

יצירת שת"פ עם מוסדות ציבוריים של העוטף ושדרות

יצירת קשר עם מעסיקים

הנעת אירועי תעסוקה  משלב הרעיון לשלב הביצוע.

עבודה שוטפת מול מעסיקים ושותפים .

מעקב אחר הפורומים השונים שמרכז לאודר מקיים

מעורבות גבוהה ברשתות חברתיות בדיגיטל.

הכנסת מעסיקים, שותפים ,אירועים ומעקב אחר הרשמות  במערכת הנתונים .

עבודה לפי תוכנית עבודה שנתית  ,עמידה בלוז.

פיתוח תוכניות, ליווי ועבודה עם עסקים קטנים.

יכולת ניהול צוות במשימות
יחסי אנוש ושירות גבוהים
עבודה מאתגרת ויצירתית

אחריות על בניית עצי מוצר, הקמת ניתוב הנדסי לפריט ותיקי ייצור לתהליכים ומוצרים.
אחריות על תכנון / תמיכה טכנית.
קשר עם מחלקות הנדסה של לקוחות ליווי ,הדרכה והנחיה מקצועית בייצור.
בחירת טכנולוגיה לייצור
אחריות על יישום שינויים הנדסיים של לקוחות בחברה.

תכנת CNC בסביבת SolidCam,כרסום וחריטה.
ידע ובקיאות בטכנולוגיה ותהליכי ייצור.
ניסיון בתכנות חריטה משולבת כרסום.

חשמלאי/ת אחזקה למכונות ולאחזקה שוטפת של המפעל.
תיקונים ואחזקה שוטפת של מכונות המפעל.
אחזקה שוטפת בכול הקשור לאחזקת מבנים בתחום החשמל כגון שקעים, לוחות וכו'.
עבודה בצוות האחזקה של המפעל, ומתן מענה בתחום האחזקה, לא תמיד רק בחשמל.

במסגרת התפקיד השתלבות במחלקה כמפעיל.ת מכונה בחלקיות משרה.
משרה גמישה, 3-4 פעמים בשבוע.
4-5 שעות ביום, בימי א'-ה'.

• אחריות כוללת על מערכת החינוך הבלתי פורמלי
• הכנה ובקרה על תוכניות עבודה שנתיות
• ניהול תקציבי של המערכת
• תכנון, גיוס ניהול ושימור צוות העובדים
• ליווי שוטף והדרכת צוותי החינוך
• קשר עם ההורים
• עבודה בממשקים עם גורמים רלוונטיים בקיבוץ ובחוץ (בעלי תפקידים בקיבוץ, מועצה, הדרכה פדגוגית ועוד)
• אחריות על תחזוקת בתי הילדים ועל הבטיחות

• תחזוקה שוטפת כגון: וידוא תקינות מכשירי חשמל, ניקוי פילטרים במזגנים.
• מתן מענה לעבודות אחזקה, תיקוני שבר בכל תחום שיידרש.
• ביצוע טיפולי תחזוקה מונעת ומתוכננת על פי התוכנית השנתית.
• שירות תחזוקה ללקוחות.
• פיקוח וליווי קבלנים בעבודות שטח, לרבות הצעות מחיר.
• מסירת בקתות תקינות מבחינה תחזוקתית על פי התקן שנקבע.

מחליפ/ה את מנהל מחלקת כיבוס בהעדרו, בזמן החלפת מנהל המחלקה:
* ניהול צוות עובדים המונה כארבעים עובדים
* אחראי על התפוקות ורמת היעילות במחלקה, תוך עמידה בתקנים ובתקציב.
* אחראי על נושא הבטיחות במחלקה ועבודה לפי נהלי הבטיחות
* ניהול העבודה בעמדות השונות במחלקה בהתאם לתכנית הייצור
* אחראי על גיוס עובדים בשיתוף עם מחלקת משאבי אנוש
* הדרכה וחניכה של עובדים חדשים לפי עמדות העבודה.
* אחראי על בקרת חומרים והתאמת מינון נכון של חומרים בהתאם לתוכניות המוגדרות.