עמק המעיינות (בית שאן)

אחריות כוללת לניהול כלל תהליכי התפעול במפעל האלקטרוניקה.
ניהול צוותי עבודה ופיקוח על תהליכי ייצור מורכבים, קביעה ובקרה של תהליכי הרכבה אלקטרונית, יישום ושיפור מתודות של נהלים תפעוליים.
יכולת להצעיד את החברה לעמידה ביעדי תפוקות ואיכות גבוהה של מוצרים.
אחריות על תכנון משאבים, הפעלת קווי ייצור והרכבה, פתרון בעיות תפעוליות באופן אמת ושיתופי פעולה עם מחלקות הנדסה להשגת יעדי החברה.

• אחריות כוללת על הפעילות העסקית- חקלאות, אנרגיה מתחדשת, תכנון ותב"ע, נכסי הקיבוץ, ההשכרות, התשתיות והביטוח.
• אחריות על הקשר עם התאגידים, במסגרת השותפויות, בהם הקיבוץ שותף בתחומי התיירות, הנדל"ן, החקלאות, האנרגיה ואחרים.
• עזרה, הדרכה וליווי של מנהלים. מעורבות מלאה בגיבוש תוכניות עבודה, פיתוח מנהלים, גיבוש יעדים ועמידה בהם.
• הכנת תוכניות עסקיות שנתיות ותוכניות השקעה, ובקרה שוטפת על ביצוען.
• בחינת כדאיות וקידום יזמויות עסקיות חדשות ופיתוח פעילויות קיימות.
• קידום האסטרטגיה העסקית של הארגון - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי.
• אחריות על המערכת הכספית וניהול התזרים - בנייה וניהול תקציב, פיקוח ובקרה על המצב התזרימי, מדיניות תשלומים, קשר ובקרה על עבודת הנהלת חשבונות, ניהול חשבונות בנק, קשר וניהול חשבונות הבנק והחשבונות בארגון הקניות (משקי שאן).
• ייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ רלוונטיים לרבות השתתפות בפורומים שונים.
• אחריות על קשר עם מוסדות המדינה (משרדי ממשלה) וארגונים כלכליים אזוריים וארציים.
• איש הקשר עם היועצים המקצועיים של הקיבוץ: רו"ח, יועצי המס, יועצים משפטיים וכו'.
• אחריות כוללת מול רשויות המדינה - מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי, רשם האגודות השיתופיות וכ'ו.
אחריות לדיווח והצגת דוחות רבעוניים ושנתיים להנהלה.

התפקיד כולל: עבודת ייצור בחברה, עבודה בצוות ויציאה להתקנות

סייע/ת צמוד/ה לתלמיד/ה בגיל חטיבת הביניים בבית החינוך.
ליווי כיתה בשגרת הלימודים ובפעילויות חוץ בית ספריות במהלך השבוע.
תחילת עבודה - מיידי.

למפעל אלקטרוניקה מוביל דרוש/ה מנהל/ת תפעול
הגדרת התפקיד:
אחריות כוללת לניהול כלל תהליכי התפעול במפעל האלקטרוניקה.
ניהול צוותי עבודה ופיקוח על תהליכי ייצור מורכבים, קביעה ובקרה של תהליכי הרכבה אלקטרונית, יישום ושיפור מתודות של נהלים תפעוליים.
יכולת להצעיד את החברה לעמידה ביעדי תפוקות ואיכות גבוהה של מוצרים.
אחריות על תכנון משאבים, הפעלת קווי ייצור והרכבה, פתרון בעיות תפעוליות באופן אמת ושיתופי פעולה עם מחלקות הנדסה להשגת יעדי החברה.

עבודה בנגריה אוירה טובה אין צורך בנסיון קודם חוש טכני עבודה שנחשבת כמועדפת שכר טוב
ועבודה שאינה קשה במיוחד

לאכסניית אנ"א בית שאן דרוש/ה פקיד/ת קבלה/הזמנות לחצי משרה. נדרש ידע באנגלית ומחשבים ותודעת שירות גבוהה.העבודה כוללת סופי שבוע וחגים.
 

• גיוס עובדים- ניהול תהליך גיוס עובדים פנימי וחיצוני למשרה שמתפנה או משרה חדשה.
• הגדרות תפקיד- יצירת הגדרות תפקיד לכל התפקידים ועדכונם.
• תגמול- ניהול מערך השכר הן של החברים והן של השכירים – כולל אחריות על חשבות השכר ואחריות כוללת על הפקת תלושי השכר.
• חוזים ודיני עבודה- אחריות על הסכמי העבודה ושמירה על התנהלות בהתאם לחוק.
• פיטורין ופרישה- ניהול תהליכים בעת הפסקת עבודתם של עובדים פנימיים וחיצוניים.
• נציגי ציבור בהנהלות וועדות- אחריות על 'קולות קוראים' לוועדות הנהלות וצוותים בקיבוץ.
• פיתוח הון אנושי- העצמת עובדים ופיתוח מנהלים.
• הערכת ביצועים ומשוב – ליווי מנהלים בתחום.
• סיוע בתהליכי שינוי ארגוני ותעסוקתי בענפי ותאגידי הקיבוץ.
• עריכה, עדכון ויישום חוקים, נהלים ותקנונים בתחום התעסוקה ואורחות עבודה.
• השתתפות בצוות התיאום לפי צורך.
• ניהול צוות מש"א/ שכר- בהתאם לצורך.

• רישום פקודות יומן.
• קליטת חשבוניות וחיובים נוספים מגורמי חוץ, הכנה לתשלומים לספקים, טיפול ברישום הוצאות כרטיסי האשראי של החברה.
• התאמת הוצאות, טיפול בהתאמות כרטיסי ספקים והתאמות כרטיסי אשראי, גבייה בכרטיסי אשראי מלקוחות והתאמת כרטיסים.
• הכנת חומרים לדוחות כספיים עד מאזן
• רישום בתקציבי חברים.

אחריות כוללת על פעילות ארגון מגדלי דגים בישראל (א.מ.ד.) ועל התנהלותו התקינה.

אחראיות על ניהול העסקי ועל יישום מדיניות א.מ.ד להשגת מטרות ויעדי הארגון.

תיאור התפקיד:

· אחריות לייצוג הענף והארגון אל מול הגופים השונים: ממשלתיים, רגולטורים , תקשורת ופרטיים .

· ניהול עסקי הארגון, ניהול פיננסי, ניהול צוות ויועצים וביטוחים שונים .

· ניהול מוסדות הארגון והפורומים המקצועיים.

· אחריות על יישום פעולות השיווק הארגוניות והובלת תהליכי קידום מכירות ומו"פ.

· אחריות על שיווק דגים לתעשייה וקשר עם המגדלים אל מול דג-טעים.

· אחריות על קרנות הארגון וניהולן השוטף, קרן המילואים , קרן מו"פ, קרנות ויסות שונות.

· אחריות על איסוף מידע מתחום הייצור , השיווק והמכירה , ניתוחו והפצתו למגדלים.

· פעילות לשמירה על הקשרים, שיתופי פעולה וגיבוש בין המגדלים ולחיזוק האינטרסים המשותפים.

היקף משרה: גמיש 50%-80%

כניסה לתפקיד: ינואר 25