עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)

לכפר הילדים (ממלכתי -דתי) מל" עפולה דרושים זוגות הורי בית לחינוך ושיקום ילדים ובני נוער בסיכון.
אם אתם זוג או משפחה שרוצה לעשות שינוי, לשנות את חייהם של ילדי מל"י, להביא כישורכם הייחודים, לבכם הרחב והאינטואיציה ההורית שלכם - מקומכם אתנו.

אז איך יראה היום שלך?
בקרת כניסה של הנכנסים למפעל
בקרה ושקילה של משאיות
ביצוע סיורים יזומים במפעל
התרעה וטיפול בכל המקרים החריגים
סריקת מצלמות
משמרות לילה וצהרים בלבד, עד 4-5 משמרות בשבוע

בסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מלאים וניפוקם על פי תוכנית הייצור- עבודה בסביבת SAP
מעקב אחר תכנון הייצור בהיבטי מלאי
עבודה מול קבלני משנה
שמירה על רמת מלאי ואיכותו

אנחנו מגייסים מבקר.ת איכות
מבקרי האיכות שלנו דואגים לבדיקות קפדניות משלב קבלת חומרי הגלם ועד האריזה.
התפקיד כולל:
אישור מוצר ראשון (הזרקה/ אריזה)
ביצוע ביקורת בתהליך
בדיקה פונקציונלית בהתאם לקריטריונים
דיווחים במערכות מידע (בSAP KMES OFFICE)
הדרכת עובדים בנושאי איכות
עבודה שוטפת מול מנהלי האיזור בייצור והצפת מידע מולם בנושאי איכות
ביקורת סופית למכולות
ביקורת קבלה לסחורה הנכנסת למפעל
פיקוח על עבודות תיקון/ מיון מוצרים פגומים

ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד הנלווה.
ביצוע עבודות אחזקת מבנים.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
תיקון מכונות.
ידע מעמיק במכאניקה טכנית, עבודה עם תמסורות (גירים), מיסבים , מנועים, משאבות, מכלולים מכאניים- חובה. בפנאומטיקה והידראוליקה- יתרון.
תיעוד המשימות ופתרונם.

• כיוון והפעלת מכונות חריטה וכרסום קונבנציונליים.
• אחריות לאיכות המוצרים.
• ביצוע תיקונים / החלפת כלים במידה ונדרש.
• ביצוע טיפולים שוטפים למכונות על פי דרישת המפעל

אריזת תוצרת גמורה
שקילת שקים ( 20-25 ק"ג)
אחריות על הסדר והניקיון של סביבת העבודה
אחריות על הפעלה ונקיון המכונות.

תיאור תפקיד:
• אחריות כוללת לטיפול בפרט בנושאי משאבי אנוש – גיוס, קליטת עובדים, דיני עבודה וסיומי העסקה.
• שימור ורווחת העובדים בארגון
• ליווי בתהליך הקליטה
• שיחות שוטפות עם המנהלים והעובדים בארגון
• דוחות שעות – מעקב אחר דוחות מנהלים ועובדים
• ניהול יומן פגישות וישיבות מול מנהל המפעל
• סיכומי ישיבות בשוטף ומעקב הכוללים ישיבות הנהלה וישיבות בנושאים אחרים.
• עבודה מול ממשקי המטה ומחלקות התפעול בכל הקשור לאתר (חדר אוכל, קבלה, מנקות וחצרן)
• טיפול בחשבוניות ספקים שונות – החתמה, קבלת סחורה מספק והעברה להנה"ח ומעקב עד תשלום לספק.
• הוצאת דרישות רכש מפעליות וזימון ביגוד וציוד למשרדים
• עבודה עם מערכות פריורטי, סינאל, משמרות, הר גל, נמלה, בלוסום
• ניהול חיי העובד בארגון – העדר תביעות, איכות ביקורות, מהימנות נתונים.
• ניהול מיומנויות – עמידה בדרישות רגולציה ומוכנות לביקורת, צמצום אחוזי תחלופה, בעיות בטיחות ומשמעת.
• בקרת משימות למנהלים.

אחריות ניהולית של מערך הביקורת בחברה תחת מנהל האיכות.
ניהול מחלקת ביקורת ב 2 אתרי תמוז – יזרעאל ועפולה עלית
ניהול של כ – 10 מבקרי איכות
מעקב שוטף של מצב הפריטים הנדרשים במחלקת ביקורת ונתינת מענה וסדרי עדיפויות לבדיקה
מעקב על דוח ממצאי ייצור – רמת תפוקות וביצוע, מילוי כנדרש וניתוח נתונים במידת הצורך.
ניהול ועדות MRB , כולל יישום ועבודה בפריוריטי
ביצוע הדרכות והסמכות עובדים מקצועיות בביקורת. 
אחריות לביצוע ויישום של FAI.

קידום התנועה בקיבוצים ובמועצה האזורית במטרה לבסס את הקנים כחברות נעורים משמעותיות, תוך הרחבת והנכחת התנועה בהקשר קהילתי והמועצתי.