עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)

עובד/ת אחזקה להיקף המשרה: 100%.
תחומי אחריות:
•סיוע בהפקת אירועים.
•טיפול שוטף במתקני המרכז הקהילתי.
•אחזקת ציוד טכני.

דרוש/ה רכז/ת פנא/י אחריות לתכנון, ארגון והפעלת חוגים, קורסים וסדנאות בתחום הפנאי. 50% משרה.

תיאור התפקיד: - אחריות מקצועית ומנהלית על הפעלת חוגים, קורסים וסדנאות בתחום הפנאי במרכז הקהילתי. - הכנת תוכנית עבודה שנתית, כולל תקציב, להפעלת הפעילויות השונות במרכז הקהילתי. - אחריות על קליטת והעסקת מדריכים מתאימים לתחומי הפעילות השונים. - קיום קשר עם מנחים ומפקחים בתחומי התוכן והפעילות השונים. - אחריות ליצירת קשר עם הקהילה לקבלת משוב על מערך פעילות הפנאי במרכז הקהילתי. - אחריות להקמת מסגרות ייצוגיות מתוך החוגים הקיימים במרכז הקהילתי. - אחריות לפיתוח תכניות העשרה קהילתיות.

רכז/ת צהרונים להיקף המשרה: 100%-
אחריות על ניהול מערך צהרונים בגנים ובבית הספר.
ניהול, ליווי, פקוח מקצועי והדרכה של צוותי הצהרונים המונה כ-30 איש.
התפקיד משלב ניהול וחינוך: ניהול אדמיניסטרטיבי של הצהרונים ובכלל זה: גיוס והכשרת עובדים, ניהול התקציב השוטף ועוד.
קיום ישיבות צוות והדרכה מקצועית של צוותי הצהרונים.
שיחות אישיות וביקורת סדירה בצהרונים לפיקוח ובקרה.
טיפול בכל הלוגיסטיקה הקשורה בהפעלת הצהרונים ובכלל זה, ספקים, מזון, ציוד וכד'.
אחריות על בניה וניהול קייטנות החגים והימים הארוכים בצהרונים.
קשר אישי שוטף עם תושבים.

למפעל מוביל בעמקים תחום אלקטרומכניקה דרוש/ה מנהל/ת אחזקת מבנה.
במסגרת התפקיד:
ביצוע תחזוקת מבנה וביצוע עבודות תחזוקה במפעל.
תחזוקת שטחי המפעל וחצרות.
אחריות על אספקה והתקנה של ציוד בכל שטח המפעל.
ריכוז ומענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים.
עבודה שוטפת מול ממונה הבטיחות בכל הקשור לבטיחות מבנה.
ניהול צוות ניקיון וחלוקת משימות בהתאם לתקני האיכות והמפעל.
אחריות על גנן חיצוני וחלוקת משימות.
אחריות על מדביר חיצוני וחלוקת משימות.
אחריות על ניהול ישיר של עובדי משק.
סמכות ומעקב על תקציב הזמנות חומרי ניקיון ואוכל למפעל רכבי החברה – חניות, תחקיר אירוע, רכב תורן וכל הקשור לכך.

חברת UCT Fluid Solutions עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות ומוצרים לבקרת זרימה לתעשיית השבבים, הכימיה והאנרגיה ומגייסת קניינ/ית קבלני משנה.

תיאור המשרה:
• רכש ישיר וניהול קבלני משנה בתחום העיבוד שבבי בארץ ובחו"ל
• ביצוע הזמנות רכש ומעקבים, תכנון מול ביצוע
• תיאום רכש למחלקות שונות בחברה - עבודה עם מרובת ממשקים
• רכש לחו"ל וטיפול בנושאי שילוח, תיאום משלוחים ומעקב משלוחים
• אחריות על אמינות המלאי - ביצוע ספירות מלאי ובקרות
• מעקב ובקרה על הזמנות וזמני אספקה
• אישור חשבוניות

אחראיות וריכוז פרויקט הקיוטים במרלו"ג הלוגיסטי.
עבודה עם מסופון.
ביצוע קיוט של רכיבים.
עבודה על מלגזה בעת הצורך( לבעל/ת רישיון מלגזה).
ביצוע סדר וניקיון ועבודות כלליות במרלו"ג.

למפעל מוביל בתחום אלקטרומכניקה דרוש/ה מלגזנ/ית היגש.
עבודה בגובה במרלו"ג לוגיסטי על מלגזת היגש.
ביצוע עבודות כלליות במחסן.
ביצוע עבודת סדר וניקיון במחסן.

**שכר התחלתי גבוה בהתאם לרפורמת "הישג"**
**קבלת מענקי התמדה**
**אפשרות להתמחות בנישה טיפולית – קהילת הלהט"ב / טראומה מורכבת CPTSD.
בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום!
המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.
היקף המשרה: 100%-50%

*החלפה לחל"ד*
בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום!
המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.
היקף המשרה: 100%-50%
התפקיד מאפשר גמישות ומתאים להורים, יחד עם המון עצמאות וניהול עצמי.

1. אחריות כוללת על תחומי הבריאות בקיבוץ: מרפאה, מרפאת שיניים, ביטחון סוציאלי, סיעוד.
2. אחריות כוללת על תחומי הפרט והרווחה בקיבוץ: פרט ומשפחה, צרכים מיוחדים, רשתות ביטחון, מועדון וותיקים ומוגנות.
3. ניהול ישיר של מטפל/ת שטח.
4. ניהול ישיר של אחראי מיצוי זכויות.
5. ניהול וריכוז הצוותים: וועדת בריאות ורווחה, צוות פרט ומשפחה וצוות רשתות בטחון.
6. תכנון והכנת תכנית עבודה שנתית ותקציב.
7. מעקב ובקרה על ביצוע מדיניות הענף, ביצוע תוכניות עבודה ועמידה בתקציב במהלך השנה.
8. ייזום והובלת מדיניות בתחום, עדכון החלטות והתאמתן לשינויים מעת לעת.
9. זיהוי צרכים ומתן מענה לאוכלוסיות בעלי צרכים מיוחדים, חולים וקשישים.
10. השתתפות בפורומים הרלוונטיים בקיבוץ, באזור ובתנועה הקיבוצית.
11. קשר עם מחלקת רווחה במועצה ועו"ס הקיבוץ ועם ממלאי תפקידים וענפים בקיבוץ ויזום פעילויות קהילתיות משותפות.
12. סיוע באיתור נושאים וצרכים הזקוקים לטיפול מערכתי ובניית מענה טיפולי הולם, כולל חלוקת תפקידים בין הצוותים.
13. זיהוי בעיות עקרוניות הדורשות מענה קהילתי נוסף והעברתם לטיפול הנהלת קהילה.
14. ריכוז מידע ופעולה לשיפור השירות לחבר/ה תוך ניצול מירב המשאבים שניתן לקבל מגורמי חוץ לטיפול פרטני.
15. כתובת לתושבי הקיבוץ (האוכלוסייה על כל גווניה) לפניות בנושאי בריאות, רווחה גופנית ונפשית.
16. ליווי חברים וקשר שוטף עם בני המשפחות במצבים המצריכים סיוע רפואי או הפנייה לגורמים מקצועיים ו/או מייעצים.
17. סיוע ומעורבות במקרה חירום במסגרת צוות צח"י.