לוח המשרות

דרוש/ה מטפל/ת מסור/ה ואכפתי/ת עם אהבה רבה לילדים ולרווחתן.
לפעוטון במושב רמות

אנו מציעים:
• תנאים טובים 
• סביבת עבודה חמה ומלמדת
• הכשרה והדרכה מקצועית

לפרטים נוספים- שרה פרומר- מנהלת חינוך 050-5344499

דרוש/ה עובד/ת ניקיון משרדים
שעות עבודה 12:00 עד 15:00 – גמיש

אחריות כוללת על הלוגיסטיקה של מערך הייצוא של החברה:
• סידור הזמנות לפי תוכנית אריזה
• העמסת משטחים על מכולות
• שינוע משטחים לחדרי קירור
• הכנת תעודות משלוח
• סגירת הזמנות
• בדיקת משטחים ועבודה מול משרד החקלאות

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

לגני תקשורת דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת לעבודה טיפולית מרתקת עם ילדים ונוער על הספקטרום האוטיסטי ברחבי הארץ.
העבודה בצוות רב מקצועי, עם מעטפת מקצועית הכוללת הדרכות פרטניות שוטפות, קבוצות הדרכה והשתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
העבודה בעמותה מאפשרת העמקה והתמחות בתחום האוטיזם ואפשרויות קידום מגוונות.
אפשרות למשרה חלקית וגמישה.

• בדיקות מעבדה מכניות וכימיות של חומרי גלם וחלקים
• בדיקות במכשור אנליטי בתחום המטלוגרפיה (ספקטרומטריה, מתיחה, נגיפה, קושי ומכשור נוסף)
• בדיקות אנליטיות XRF , בדיקות NDT (אולטרסוניות) , OES
• ולידציות לתהליכים חדשים (ציפויים/צבע/חומרי גלם חדשים) בהתאם לתקני MIL , ASTM
• אחריות על הכנת דגמים מטלוגרפים לבדיקה.
• חקר כשל כתוצאה מתקלות ותלונות לקוח
• עריכת דוחות ומסמכים טכניים
• כתיבת נהלים והוראות עבודה
• הגדרת מפרט בדיקות סביבה בהתאם לדרישות לקוחות פנימיים וחיצוניים
• הכנת תוכנית לדגימות
• סדר וארגון במעבדה, אחריות על ציוד.

סיוע בהכנת דוחות כספיים תקופתיים, ניתוח מגמות ושינויים
סיוע בנושא המיסוי בחברה, כולל דו"ח מס שנתי
הובלת פרויקטים ומשימות מול ממשקים בקבוצה
אחריות על ביצוע תהליכי SOX
עבודה מול רו"ח חיצוני
עבודה מול חברות הבנות בחו"ל וחברת האם בארה"ב
לקיחת חלק בפרויקטיים חוצי ארגון עם ממשקים פנימיים וחיצוניים

• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
• אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית
• תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית
• ביצוע משימות שוטפות בחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
• ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת

• אחריות כוללת על פעילות הניסויים והבדיקות בחברה
• תמיכה הנדסית במחלקות הייצור
• תכנון ובנייה של מתקנים תוך שימוש ב Solid Works.

תאור תפקיד:
• אחריות על ספקים, לקוחות.
• רישומים תמחיריים.
• בנקים.
• דיווחים למוסדות
• הכנת חומר למאזן