למפעל פלסטיק בעמק הירדן דרושים/ות עובדי/ות ייצור - אריזה והרכבה
17/11/2024
מספר משרה:
14029
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
צ.ד.פ שירותי הידראוליקה
תחום:
ייצור ותעשייה
ייצור/בקרת איכות
מקצוע:
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד:
תקציר - עובד הייצור אחראי על ביצוע מגוון תהליכים בייצור, כולל עבודה בפס הרכבות, מיון, הרכבה ואריזה של מוצרים. העובד נדרש לבצע גם בקרת איכות על המוצרים המוגמרים, בהתאם לדוגמה שסופקה לו.
התפקיד כולל עבודה פיזית מאומצת, עמידה ממושכת ולעיתים שימוש במיומנויות טכניות.
תפקיד ותחומי אחריות
1. תפעול מכונות ועמדות בעבודה -
תפעול מכונות בפס ייצור (הרכבה, מיון, אריזה).
עבודה עם כלי עבודה בסיסיים (כגון סכין יפנית).
עבודה עם ציוד בטיחות כגון כפפות ונעלי עבודה.
סדר וניקיון בעמדות העבודה וברחבת הייצור.
2. בקרת איכות –
בדיקה ויזואלית של מוצרים בהתאם לדוגמה קיימת.
איתור פגמים ודיווח עליהם לממונה.
3. שמירה על בטיחות בעבודה –
הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן (כפפות, נעלי עבודה).
הקפדה על עבודה בטוחה עם סכין יפנית וכלי עבודה נוספים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות הסמכה והשכלה
הבנה בסיסית של השפה העברית.
ראייה תקינה.
יכולת עבודה פיזית ועמידה ממושכת.
עדיפות לכישורים טכניים, אך לא חובה.
עבודה מסודרת ומדויקת, תשומת לב לפרטים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
מתאים גם לחיילים משוחררים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
תקציר
מנהל/ת משמרת אחראי/ת על ניהול התפעול והצוות במהלך המשמרת, תוך עמידה ביעדים תפעוליים, פתרון בעיות בזמן אמת, והבטחת תפקוד חלק של תהליכי העבודה. בנוסף, התפקיד כולל ניהול ותמיכה בצוות העובדים במשמרת, תיאום בין המחלקות, והכנת דו"חות משמרת מפורטים.
________________________________________
תפקיד ותחומי אחריות
תפעול וניהול המשמרת:
הבטחת תפקוד תקין של כלל הפעילויות במהלך המשמרת.
אחריות על מערך התפעול והלוגיסטיקה ברצפת הייצור.
הפקת מדבקות ותהליכי פק"ע (פקודת עבודה).
עבודה בסביבה ממוחשבת, כולל אקסל, מערכת פריוריטי ולידר להזנת נתונים וניהול תהליכים.
העברת משמרת מסודרת עם עדכונים על אירועים קריטיים ותקלות.
פתרון בעיות בזמן אמת וניהול שוטף של המשימות.
מעקב אחר עמידה ביעדי התפעול והפקת שיפורים.
ניהול צוות העובדים במשמרת:
הנעת צוות העובדים והבטחת ביצוע המשימות בצורה מיטבית.
חניכת עובדים חדשים ותמיכה מקצועית בצוות.
שמירה על משמעת ופתרון בעיות אישיות במהלך המשמרת.
פיקוח על נוכחות, שעות עבודה ותפקוד העובדים.
אחריות על דיווחים ותיאומים:
הכנת דו"חות בסיום המשמרת עם פירוט אירועים חריגים.
תיעוד תקלות והצעת פתרונות לשיפור.
תיאום מול מחלקות אחרות, כגון אחזקה ולוגיסטיקה, בהתאם לצרכים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות הסמכה והשכלה
ניסיון קודם בתפקיד דומה – חובה.
ניסיון בעבודה בצוות והובלתו – יתרון.
שליטה בתוכנות ניהול תפעול כגון אקסל, פריוריטי ולידר – יתרון משמעותי.
יכולת פתרון בעיות מהירה וקבלת החלטות תחת לחץ.
מיומנויות נדרשות:
יכולת הנעת צוות ויחסי אנוש מעולים.
סדר וארגון ברמה גבוהה.
עבודה תחת לחץ ותיעדוף משימות.
תקשורת טובה ויכולת עבודה מול מחלקות שונות.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מטרת התפקיד: הובלת פרויקטים חדשניים בתחום טכנולוגיות המים והובלת שיתופי פעולה אסטרטגיים. התפקיד משלב מומחיות טכנית ותהליכית, חשיבה יצירתית וכישורי ניהול גבוהים.
תחומי אחריות וסמכות:
הובלת פיתוח טכנולוגיות מים מתקדמות ויישום במגוון תחומים בהתאמה לאסטרטגיות החברה, תוך בניית התשתית הנחוצה לפעילות.
ניהול פרויקטים מורכבים בתחום מחקר ופיתוח טכנולוגיות מים, כולל תכנון, ביצוע וניהול של יעדים, לוחות זמנים ותקציבים, וניהול צוותים מולטי דיספלינריים ברחבי העולם.
יצירת שיתופי פעולה עם חברות מים מובילות, פיתוח קשרים עם אקדמיה ומוסדות מחקר וייצוג החברה בכנסים מקצועיים ופורומים בינלאומיים.
סקירת טכנולוגיות מתקדמות במים בצורה רציפה וזיהוי הזדמנויות שוק ברמה בינלאומית, הערכה והמלצה על אימוץ, ניהול רישום פטנטים בתחום.
Top of Form
Bottom of Form
הנחיה וליווי למהנדסים וחוקרים בתחום טיפול במים, קידום תרבות של חדשנות ומצוינות מקצועית, ותרומה לגיבוש אסטרטגיית המחקר והפיתוח של החברה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות 8 שנים בתפקידי מחקר ופיתוח בתעשיית המים
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים מורכבים ובהובלת צוותים
היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות מים מתקדמות ומגמות בתעשייה
תואר שני או שלישי בהנדסת מים, הנדסה כימית או תחום קרוב
שליטה מצוינת באנגלית - דיבור, קריאה וכתיבה
תכונות וסגנון עבודה:
יכולת מוכחת ביצירת שיתופי פעולה ובניהול קשרים מקצועיים
יכולת ניתוח וחשיבה אסטרטגית ברמה גבוהה
כישורי מנהיגות, תקשורת ויכולת עבודה בסביבה דינמית ורב-תחומית
השכלה נדרשת:
תואר שלישי
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
למרכז השכלה לנערים בסיכון ביבנאל דרוש.ה מדריך.ת יום
07/11/2024
מספר משרה:
7443
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
קבוצת רמות
תחום:
ייעוץ וטיפול
מדעי החברה וההתנהגות
מקצוע:
מדריך/ת נוער
תאור תפקיד:
עבודה כחלק מהצוות החינוכי של מרכז ההשכלה.
אחריות לשמירה על סדר היום ומוגנות התלמידים.
יצירת קשר משמעותי עם תלמידי מרכז ההשכלה.
השתלבות בפעילויות החינוכיות בהתאם לצורך.
עבודה בימים א'-ה' 8:00-14:00
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת ארגון והתמודדות באירועים חריגים.
יכולת ליצירה וקיום קשרים משמעותיים.
סמכותיות, ראש גדול, ויצירתיות.
תעודת בגרות מלאה, יתרון לבעלי תואר אקדמי.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בחינוך או הדרכת בני נוער.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער ב- 30% משרה להצטרף למדריכה נוספת
עבודה בשעות אחה"צ ערב, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה מתאימה יתרון
- יכולת גמישות בעבודה בשעות האחהצ- ערב, ובחופשים
- יכולות בינאישיות
- יכולת עבודה בצוות, בתיאום ושיתוף פעולה.
- מנהיגות ויכולת להוביל ולסחוף, ולדבר בגובה עיניים של הנוער.
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
אחה"צ ערב
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.