הכרת תקני איכות, רגולוציות נדרשות, דרישת לקוח מיוחדות ובדיקת התאמה באתרי היצור
עיבוד כלל נתוני תלונות לקוחות מהמערכות הממוחשבות וכאלו המתקבלות לאתר, וביצוע תחקיר
ניהול והנעה של הממשקים לשיפור מתמיד באיכות
ניתוח והפקה של דוחות איכות חודשיים ברמה רוחבית והשוואתית
הובלת מבדקים חיצוניים ופנימיים
מעקב שוטף אחר נתוני איכות תפעוליים
כתיבה ובקרת נהלים/הוראות עבודה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודה מקצועית בתחום האיכות
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום איסוף וניתוח נתונים רצוי במחלקת איכות/שירות לקוחות
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
שליטה מלאה בתכנות ה- OFFICE חובה
שליטה מלאה בתוכנת Excel
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
אפיון ודיוק פרופיל משרה עם מנהלים מגייסים
עדכון ותפעול מערכת הגיוס
מיון וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים
ליווי מועמדים עד לחתימת חוזה
עבודת צוות הכוללת גיבוי הדדי בשוטף
הובלת תהליכי שטח כגון: ימי אוריינטציה, הדרכות מנהלים, ירידי חמ"ח, השתתפות בירידי תעסוקה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נסיון רלוונטי ממפעל תעשיתי- יתרון
ניסיון בגיוס-חובה
נסיון בעבודה עם ממשקי עבודה רבים
שירותיות גבוהה
ראש גדול, איכפתיות, הובלת תהליכים
זמינות לעבודה במשרה מלאה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול, הכנה והפקת תלושי שכר לעובדים
הכנת דוחות למוסדות והפרשות סוציאליות
מתן מענה שוטף לבעיות שכר מול לקוחות המשרד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של 3 שנים כחשב/ת שכר - חובה
נסיון בעבודה עם מכפל - יתרון
ניסיון בעבודה עם חשבשבת או פריוריטי - יתרון
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות ועמידה ביעדים
משרה מלאה עם שעות גמישות
שכר גבוה ותנאים סוציאלים מלאים
המשרד בבני יהודה
לאחר תקופת חפיפה והתסגלות תתאפשר עבודה היברידית
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1.1.1. סיוע בעיצוב האסטרטגיה העסקית של הקבוץ ביחד עם יו"ר הקבוץ. הובלה ויישום של תהליכי צמיחה כלכלית לטווח הקצר, בינוני וארוך.
1.1.2. בקרה על ביצוע תכנית שנתית של המגזר העסקי והפעילות השוטפת של הענפים.
1.1.3. איתור הזדמנויות לפיתוח עסקי.
1.1.4. אחראי לניהולם והכשרתם של המנהלים והכפיפים במגזר העסקי.
1.1.5. קידום האינטרסים של הקבוץ בתאגידים השונים.
1.1.6. דיווח לציבור והצגת הנעשה והתקדמות בתהליכים, ברמה רבעונית לפחות.
1.1.7. שותפות בייצוג הקבוץ כלפי גורמי חוץ (על פי עניין וצורך).
1.1.8. חבר בהנהלת כספים (ובהעדר מנהל כספים יו"ר ועדת כספים). משתתף קבוע בישיבות ועד הנהלה/ מנהלת/ חבר הנהלות הענפים ודירקטוריון פסגון והנהלה פעילה.
1.1.9. אחראי לענפי תשתיות, הנה"ח וכל הפעילות העסקית בקבוץ.
1.1.10. שותף לצמ"ד ואחראי לפיתוח התשתיות ולהליך שיוך הדירות.
1.1.11. נציג הקבוץ בתאגידים שונים (תאגידים בשליטת הקבוץ/ תאגידים אזוריים וכדומה).
1.1.12. אחראי על מערכת המידע, הכספים והגזברות וניהול מערכת הכספים בשוטף , לטווח בינוני וארוך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
2.1. הכשרה כלכלית מקצועית מתאימה.
2.2. נסיון קודם בניהול עסקי, כלכלי, כספים.
2.3. נסיון וידע בתחומי העיסוק של נוה איתן-חקלאות, נדל"ן, תכנון, נכסי קרקע ומים.
2.4. יכולות יזום וביצוע
2.5. יחסי אנוש טובים.
2.6. יכולת עבודה בצוות .
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1.1.1. ניהול תקציבי הקהילה בהתאם למקורות העומדים לרשותה. בקרה שוטפת על דוחות כלכליים של הקהילה והפעילות השוטפת של הענפים והמוסדות במגזר הקהילתי.
1.1.2. אחריות לכינוס ועדות שתחת אחריותו הישירה של מנהל הקהילה.
1.1.3. אחריות לרמת ואיכות השירותים בכפוף למדיניות ועד ההנהלה.
1.1.4. אחריות לצרכי הפרט, תוך האצלת סמכויות לגופים רלוונטיים.
1.1.5. ליווי פיקוח ובקרה על מנהלי הענפים והמוסדות בקהילה. יישום תכנית העבודה ועמידה ביעדים הכלכליים, חיזוק תודעת שירות, חיזוק כלי הניהול.
1.1.6. אחריות ליישום החלטות האספה וועד הנהלה בתחומי הקהילה.
1.1.7. אחריות לשמירה על נהלים בקהילה ואחריות לעדכון הנהלים לעת הצורך
1.1.8. שותף לצוות פיתוח התשתיות.
1.1.9. ניהול תנועת האוכלוסייה- קליטה/ עזיבה/ חופש/ אישור סטטוסים.
1.1.10. קליטה וצמיחה דמוגרפית- פיקוח וליווי תהליכי הקליטה של המועמדים, השתתפות בוועדת קבלה.
1.1.11. ניהול מוניציפאלי של היישוב לפי צו המועצות האזוריות.
1.1.12. אחראי לניהולם והכשרתם של המנהלים והכפיפים במגזר הקהילה.
1.1.13. ייצוג הקבוץ באירועים פנימיים וחיצוניים (חגים, תנועה קיבוצית, מועצה וכו").
1.1.14. פרסומים רשמיים ושוטפים של הקבוץ ושיתוף הציבור.
1.1.15. חבר ו. כספים/ משתתף קבוע במנהלת, הנהלות ומוסדות הקהילה, הנהלה פעילה/ צוות תאום, אחראי צמ"ד ושותף לצוות פיתוח תשתיות.
1.1.16. אחריות על נושאי המש"א בקהילה.
1.1.17. אחריות על עדכון הועדות ובעלי התפקידים בהתאם להחלטות ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1.1.18. אמפטיה ויחסי אנוש טובים
1.1.19. כושר ביצוע.
1.1.20. ידע כלכלי והכשרה בתחום.
1.1.21. שליטה בתכנות מחשב רלוונטיות, office, ועוד.
1.1.22. ניסיון קודם בניהול קהילה, קבוץ מתחדש.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל פלסטיק מוביל בתחומו באלון תבור דרוש/ה מתאם/ת יבוא יצוא
19/02/2025
מספר משרה:
15084
מועצה/אזור/יישוב:
גליל תחתון (כפר תבור)
חברה:
חסוי
תחום:
אדמיניסטרציה
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע:
איש/ת יבוא/יצוא
תאור תפקיד:
-תפעול המשלוחים מול חברות השילוח ועמילי מכס, מול חברות הספנות ומול נותני השירותים בתחום הלוגיסטיקה המקומית.
-ליווי המשלוח מרגע התהוותו ועד הגעתו ליעד הסופי. טיפול במסמכים נלווים, אישורים ורישיונות, תמחור/הצעות מחיר, פתרונות לוגיסטיים, קווי סחר ימי, בדיקת כדאיות. בדיקת חיובים, חשבונות וסגירת התיקים.
-קבלת דוחות סטטוס להזמנות פתוחות, מעקב מול משלוחים, שחרור ציוד ממכס (עבודה מול עמילי מכס) תוך הכרת תהליכי שחרור עד הגעת ציוד למחסני בינת/ הלקוח.
-עבודה מול לקוחות החברה וטיפול בהזמנות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון עבודה מול עמילי מכס- שנתיים לפחות- חובה!
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת OFFICE ואקסל בפרט- חובה
ניסיון עבודה בתוכנת הפריורטי- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- דיבור/כתיבה.
עבודה במשרה מלאה +ש"נ לפי צודך
הגעה עצמית.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.