לוח המשרות

• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום מש"א.
• אחריות מקצועית על העסקת עובדים בהגינות ועל פי חוק.
• הובלה תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים (שכר, הערכה ומשוב, קליטה וסיום העסקה, הסכמים, תהליכי שינוי בארגון, הטמעת מערכות ועוד).
• ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית ומתן שרותי מש"א למנהלים/עובדים.
• אחריות לתהליכי תכנון וגיוס כ"א (השמה, הגדרת תפקיד, תנאי העסקה, הסכמים, איתור מנהלים ועוד).
• פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים ועובדים בתחומים שונים ומגוונים לפי זיהוי הצרכים.
• פיקוח ובקרה על תשלומי שכר לעובדים בארגון.
• אחריות ניהולית ליישום החלטות הקיבוץ בנושאי מש"א.
• כתובת לחברי הקיבוץ בתחום התעסוקה.

עבודה בנגריה אוירה טובה אין צורך בנסיון קודם חוש טכני עבודה שנחשבת כמועדפת שכר טוב
ועבודה שאינה קשה במיוחד

כרם היין של קיבוץ מבוא חמה ברמת הגולן מתפתח ואנו מגייסים מנהל תפעול ל - 650 דונם כרם. עבודה מעניינת, בעלת ממשקים עם אנשי מקצוע בתחום הכרם, תנאים טובים למתאימים ונכונות לעבודה לטווח ארוך.
תחומי אחריות עיקריים
❖ ניהול ופיקוח על עובדים.
❖ בדיקת מערכות השקיה.
❖ הפעלת טרקטורים + מיכון חקלאי + ריסוסים.
❖ עבודות שוטפות של הכרם.

חלק מצוות הגן, העבודה כוללת מעניינת ומתפתחת עם הילדים, העבודה כוללת גם את אחזקת הגן - סדר וניקיון

סייע/ת בגן הבוגר
עבודה בצוות
עבודה עם הילדים
אחזקת הגן, סדר וניקיון
5 ימי עבודה, כולל עבודה ביום שישי

ניסיון, ידע והשכלה רלבנטיים
ניסיון קיבוצי - יתרון

משרה מלאה / חלקית
שכר גבוה ותנאים מעולים
שעות העבודה של המערכת 07:00-16:00

• ביצוע הנהלת חשבונות עד מאזן.
• ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
• טיפול בנושא לקוחות וספקים.
• טיפול בנושא גבייה.
• תמיכה ועזרה על פי צורך בתחומי אחריות נוספים במחלקה.

מנהל/ת התוכן הדיגיטלי אחראי/ת על יצירת וניהול תוכן שיקדם את המותג בערוצים הדיגיטליים, תוך התמקדות בערכי הארגון. התפקיד כולל כתיבה, ניהול רשתות חברתיות, ושיפור נוכחות האתר במנועי החיפוש.

אחריות עיקריות:

· בניית תוכנית תוכן מקיפה שתתמוך במטרות השיווקיות של הארגון, תוך הדגשת ערכי הארגון.

· כתיבת מאמרים, פוסטים ברשתות חברתיות, בלוגים, ויצירת תוכן ויזואלי (תמונות, סרטונים) שיגרו את הקהל.

· קידום אתרים (SEO) אופטימיזציה של התוכן למנועי החיפוש לשיפור נראות הארגון.

· בנייה וניהול של קהילות מקוונות פעילות, תוך יצירת שיח והעלאת מודעות לערכי הארגון.

· מעקב אחר ביצועי התוכן ושיפור מתמיד על בסיס נתונים.

· בניית שיתופי פעולה עם משפיענים לקידום המותג בצורה אורגנית.

· יצירת תחושת שייכות בקרב קהילת הארגון, והעלאת מודעות לפעילותו

המנהל/ת אחראי/ת על פיתוח ויישום אסטרטגיית השיווק הכוללת של הארגון, תוך התמקדות במיצוב המותג, גידול במכירות והשגת היעדים העסקיים. התפקיד כולל ניתוח מעמיק של השוק, פיתוח תוכניות שיווק מקיפות, ניהול תקציב השיווק והובלת צוות השיווק.

אחריות עיקריות:

· אסטרטגיה-פיתוח אסטרטגיית שיווק רב-ערוצית, תוך התאמה ליעדי הארגון ושינויים בשוק.

· מיצוב מותג- בניית מיצוב מותג ברור ומבדל, והטמעתו.

· תכנון קמפיינים-תכנון וניהול קמפיינים שיווקיים מגוונים, כולל פרסום, שיווק דיגיטלי, יחסי ציבור ואירועים.

· ניהול תקציב-ניהול יעיל של תקציב השיווק, כולל תכנון, מעקב והערכות..

· ניתוח נתונים-שימוש בכלים אנליטיים לניתוח ביצועי קמפיינים, התאמת אסטרטגיות והפקת תובנות עסקיות.

· הובלת צוות-בניית וניהול צוות שיווק מיומן וממוקד מטרה.

· שיתוף פעולה- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מחלקות אחרות בארגון

ריכוז וניהול צוות האחזקה המפעלי.
ניהול תשתיות וציוד.
ניהול תחום הבינוי והתשתיות.
ניהול מחסן וחומרי חילוף.
עמידה בתקנים.
תכנון אסטרטגי.

כפיפות: מנהל/ת מפעל פלציב ישראל.