לוח המשרות

תפקיד מאתגר, עם נוער בסיכון . בואו להיות משמעותיים ולעשות עבודה מספקת עם נוער בסיכון בפנימיית הבית לילד בכפר יחזקאל
אנו מעניקים את כל פלטפורמת התמיכה ומלמדים אתכם את המקצוע , נדרשים יחסי אנוש טובים יכולת עמידה בחץ ויכולת עבודה בצוות.
הצטרפו אלינו.

דרוש/ה עובד/ת רציני/ת ואחראי/ת לעבודה בענף הנוי בקיבוץ.
העבודה כוללת שימור ושיפור של שטחי הנוי בקיבוץ: גיזומים, ריסוסים, עישוב, השקיה ועוד.
תנאים טובים למתאימים/ות!

• אחריות על מערך האיכות והבטיחות בחברה
• ניהול מטרות ויעדים לכל תחום ותקן
• בקרת תהליכים במחלקות השונות
• אחריות על מערך הבטיחות
• אחריות על תקן איכות ISO-9001:
• אחריות על תקן איכות סביבה ISO-14001:
• אחריות על רגולציה מפעלית
• התנהלות מול רגולציה חיצונית
• פיקוד העורף
• הגנת הסביבה
• כיבוי אש
• אחריות על רגולציה חו"ל
• עבודה בממשקים מול מחלקת הייצור והמכירות

מטרת התפקיד:
מנהל הקהילה יוביל וינהל את התהליכים החברתיים והפיננסיים של הקהילה, תוך שמירה על איכות החיים והחוסן החברתי קהילתי של חברי הקיבוץ, קידום תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית, וניהול יעיל של המשאבים והתקציבים.

תחומי עיסוק ואחריות:
בתחום החברתי:
 ניהול תהליכים חברתיים לקידום חיי הקהילה בקיבוץ.
 עיסוק בבניית קהילה תומכת, מגובשת ובעלת תחושת שייכות.
 ייעול והסדרה של נושאים חברתיים בהתאם לאורחות החיים בקהילה.
 אחריות כולל על פעילות הוועדות בתחומי הקהילה (כדוגמת בריאות ורווחה, צמיחה דמוגרפית ועוד).
 הסתכלות וחשיבה ארוכת טווח על תהליכים חברתיים בקיבוץ.
 בניית והיערכות לבניית חוסן קהילתי עתידי בהתאם לתכנית האסטרטגית.
 ניהול וליווי תהליכי השינוי בקיבוץ בהקשר של שיוך הדירות, אורחות החיים ועוד.
 הובלה של פרויקט בניית שכונה חדשה בקיבוץ.
 חשיבה ויצירה של סדרי עדיפויות עם ועד ההנהלה.
 ייצוג הקיבוץ ומתן מענה למול גופים חיצוניים (משרדי ממשלה, רשויות ועוד).
בתחום פיננסי:
 תכנון, יישום ובקרה על המדיניות התקציבית.
 מינוף הזדמנויות עסקיות בתחום הקהילה לצורך פיתוח עסקי.
 אחריות כוללת על ענפי הקהילה השונים.

לבית אריזה גדול דרוש אחראי לוגיסטיקה ישראל.

עבודה משרדית וחקירות שטח.
משרה מלאה - שעות עבודה משתנות ודינאמיות.

קיבוץ נאות מרדכי שבגליל העליון, נוסד בשנת 1946, מונה כיום כ- 700 תושבים מתוכם כ- 300 חברי קיבוץ. הקיבוץ נמצא בתחילתה של הקמת שכונה חדשה, בעיצומו של פרויקט מיגון בתי הילדים וכן מספר פרויקטים חברתיים וכלכליים הנמצאים על הפרק.

מהות התפקיד:
ניהול מיטבי של הקהילה ואחריות על תקינות פעילויותיה, קידום ופיתוח הקיבוץ בהתאם למדיניות הקיבוץ ושמירה על אורחות חיים תקינים ונאותים לרווחת הקהילה.

עיקרי התפקיד:
 *הובלה ואחריות לכלל המערכת הקהילתית, קיום ערוצי תקשורת פתוחים ומתן מענה לכלל הקהילה.
 *ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה ומתן תמיכה למנהלים בבנייה וניהול תקציבי הענפים השונים.
 *יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שבאים לידי ביטוי בהחלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
 *אחריות ניהולית ותפעולית על כלל הוועדות וענפי שירות בקיבוץ.
 *קידום צמיחה דמוגרפית, שיוך, רישום והקצאת מגרשים בקיבוץ.
 *ייזום וקידום יוזמות כלכליות, ניהול מיטבי של נכסי הקהילה, התנהלות חוקית ופרוצדורלית תקינה של הקיבוץ ותאגידיו.
 *השתתפות באסיפת הקיבוץ, וועד ההנהלה, ההנהלה הכלכלית ובוועדות שונות.
 *ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך.

• גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ ואחריות כוללת על פעילות המגזר העסקי.
• אחריות על הכנת תכנית שנתית – יעדים, מטרות ומעקב אחר ביצוע.
• מעקב ובקרה על הפעילות הכלכלית ועמידה ביעדים העסקיים.
• הצגת דוחות ונתונים להנהלות השונות.

כפיפות: יו"ר ועד ההנהלה.
היקף המשרה: 20% כ- יום בשבוע
תפקיד קדנציאלי – קדנציה ראשונה 4 שנים.

• טיפול אישי סוציאלי באדם עם מוגבלות ובבני משפחתו.
• בניית תכניות, התערבותן וביצוען.
• סיוע ליחידים ומשפחות במיצוי זכויות.
• פיתוח תכניות, פרויקטים ושירותים בתחום.
• קשר רציף וקבוע עם שירותים שונים בקהילה.

לחמ"ל החקלאי של השומר החדש דרוש/ה רכז מתנדבים

הגדרת תפקיד
גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ לחקלאים המתאימים וקליטה במערכת
ריכוז כלל המידע וההתנדבויות של האירגון, שיווק וגיוס ומערכות מידע
עמידה ביעדי שיבוץ קבוצות – שיחות לראשי הקבוצה ולחקלאים ושיחות לאחר התנדבות
קשר שוטף מול ההחקלאים והמתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח
הפקת דוחות וניתוחם
אקטיביות למשימות שונות שנכנסות לחמ"ל
זמינות בשעות הערב במקרה הצורך