לוח המשרות

למותג מצליח בתחום האופנה דרוש.ה מנהל.ת לניהול צוות קטן.
תפקיד מעניין ומאתגר,
הדורש יכולת ניהול, יחסי אנוש מצויינים, תעדוף משימות ופתרון בעיות בזמן אמת, יכולת עמידה בזמנים ויעדים, רצון ללמוד ולהתפתח.

התפקיד כולל-
• חלוקת משימות בהתאם ליעדים ואחראיות על ביצוע מקצועי ומיטבי בכל תחומי העסק והצוות - שירות לקוחות, מכירות, פרסום, ניהול מלאי והזמנות.
• ניהול יומיומי של הצוות
• עבודה והתקשרות מול לקוחות סיטונאים
• הפקת חשבוניות בהתאם לצורך ומעקב על תשלומים

סטודיו מצליח מגייס מנהל.ת
לתפקיד מפתח הכולל אחריות תפעולית, לוגיסטית וניהולית בסטודיו דינמי.
דרוש.ה מועמד.ת מקצועי.ת, אמין.ה ובעל.ת יכולת הנעה וביצוע ברמה גבוהה.
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול שוטף של כלל מערך התפעול והלוגיסטיקה בסטודיו
• קשר שוטף עם ספקים, לקוחות עסקיים ונותני שירות
• ניהול והובלת צוות העובדות בסטודיו
• אחראיות על חלוקת המשימות השבועית והחודשית בהתאם ליעדים
• פיקוח על משימות בתחומי הסטודיו- שירות לקוחות, מכירות, גרפיקה ופרסום
• טיפול שוטף בנושאים אדמיניסטרטיביים ופיננסיים
• פתרון תקלות טכניות בזמן אמת (אינטרנט, ספקים, תקלות באתר וכדומה)

לחברת נטפים דרוש/ה מנהל/ת מכירות אזורי- אזור הבקעה/ סובב כנרת/ עמק יזרעאל
משימה מרכזית: ניהול המכירות והשירות בתחום החקלאות באזור
תחומי אחריות/תהליכים מרכזיים:
ביצוע עסקאות ומכירה ללקוחות: מעורבות בכל שלבי המכירה כולל ההתקנה והמסירה ללקוח.
אחריות אישית על עמידה ביעדים העסקיים של האזור
תכנון פעילות שנתי, בניית תוכנית עבודה, מעורבות וגיבוי בצוות.
עבודה מול ממשקים תומכי מכירה ושרשרת האספקה
טיפול כולל ואינטגרטיבי החל משלב זיהוי הפרויקט, משא ומתן, מתן הצעות מחיר ומעקב אחריהן, ביצוע עסקאות/מכירות, ליווי הביצוע/יישום, הפעלת המערך התומך לאחר המכירה
קשר מול ספקים וגורמי מחקר והדרכה בשטח
מעורבות ושותפות בקביעת יעדי המכירה והרווח, ובנית תוכנית עבודה ויעדים התומכים במטרות העסקיות, יישום התוכניות, ודיווח שוטף על תוצאותיה.
ניהול הלידים בתחומי הפיתוח העסקי במרחב, מיפוי ואיתור הלקוחות פוטנציאליים
קידום יוזמות ומענה לצרכים חדשים למול מנהל המרחב

• יכולת טיפול עומק במספר מצומצם של משפחות כ- 9 משפחות, טיפול אינטנסיבי במשפחות בעלות מורכבות וקשיים. תהליך התערבות מחייב מאמץ מתמיד וקבוע.
• יכולת טיפולית במשפחות שתתמקד ביצירת יציבות בשיקום, ושיפור התפקוד ההורי ויציאה ממעגל העוני וההדרה.
• יכולת אבחון והערכה שוטפת של מצבי סיכון של הילדים ודאגה למוגנותם.
• איתור וזיהוי והערכת צרכים שעולים במשפחה ובילדיהם.
• יכולת הפעלה והדרכה של מלוות משפחות.
• בניית אימון וקיום קשר מטייב עם המשפחות.

עיקרי התפקיד:
• תכנון והפעלת תוכנית תיאום טיפול במודל המשולב.
• בתוכנית עובדים יחד אחות ועו"ס כצוות ייחודי ויעודי המאבחן, בונה ואחראי ליישום תוכניות התערבות מוגדרת מבחינת יעדים ולו"ז בעבור אזרחים ותיקים.
• טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, הבריאותי, המשפחתי והחברתי על ידי טיפול ישיר ועקיף.
• זיהוי והערכת צרכים ביו-פסיכו- סוציאליים אצל האזרח הותיק.
• בניית תוכנית טיפול הולמת את צרכיו האינדיבידואליים של כל אזרח ותיק ומעקב אחרי יישומה.
• סיוע במיצוי זכויות בתחומי רווחה, בריאות וסיעוד.
• עבודה בצוות רב מקצועי.
• מפעיל, מדריך ומלווה את המלווה המנהלי במידה וקיים בתוכנית במסגרת המחלקה.
• מיפוי המענים בקהילה ועבודה בשיתוף עם כל השירותים המטפלים באזרח הותיק , לטובת הטיפול באזרח הותיק (מחלקת הרווחה, קופ"ח, בטל"א , עמותות, מתנדבים ועוד) ופיתוח ממשקים עם אותם שירותים.
• משתתף בוועדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
• חשיפת התוכנית והובלת ועדות היגוי.
• התפקיד כולל ביקורי בית ועבודת שטח לצורך מניעה, חיזוק השייכות, דחיקת התלות וטיפול.
• מבצע את עובדתו על פי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים התערבות על פי המתווה של התוכנית
• מבצע רישום ומעקב אחר התוכנית והנתונים במערכות ומדווח לממונים כנדרש.

1. ביצוע תוכניות טיפול ושיקום לאסירים משוחררים הנמצאים בפיקוח רש"א.
2. ביצוע תוכניות טיפול ושיקום לאסירים משוחררים שלא ברישיון.
3. מתן תמיכה פסיכוסוציאלית לבני משפחות אסירים ולבני משפחות אסירים משוחררים.
4. מתן טיפול פרטני וקבוצתי לאסירים משוחררים ובני משפחותיהם.
5. ביצוע פרויקטים משותפים עם רש"א.
6. הכנת אסיר להשתלבותו חזרה לקהילה.

• פיתוח והקמה של שירות משלים עבור משפחות לילדים עם מוגבלות (מוגבלות שכלית התפתחותית, אוטיזם, מוגבלות קוגניטיבית גבולית, מוגבלות פיזית ונכויות חושיות).
• טיפול משלים בבני משפחה, ילדים, נוער וצעירים עם מוגבלות מגיל לידה עד גיל 27.
• בניית קבוצות תמיכה וסדנאות למשפחות.
• מתן מידע והנגשתו.
• יצירת מנהיגות הורים ופעילים.
• הסברה ושינוי עמדות.
• פעילות פנאי והפגה.
• גיוס מתנדבים.
• מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים של שירותים ומענים קיימים ,עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.

• אחריות על מדידות של מוצרים עם ציוד נדרש על פי שרטוט מוצר ואישור המוצר בהתאם.
• איסוף דוגמאות ללקוח וריכוזן למשלוח.
• איסוף מסמכי תיק ייצור בסיום אצווה, סקירה כללית, התראה על ניירת חסרה וסריקת למערכת המחשוב.
• פתיחת תלונה למוצר בחריגה והכנסתו להסגר.
• קבלת מוצרים מספק (פקקים/מבחנות/מטפטפים) ובדיקתם ע"פ בדיקות נדרשות למוצר, קבלת תעודות איכות בדיקתם ושיוכם בפריוריטי לאצוות המוצר שמתקבלת.
• בקבלת תבנית חדשה (לפני אישור התבנית מול המבלטן) ביצוע מדידות והעברת דו"ח + חוות דעת להתאמת התבנית לשרטוט לפיתוח/ למנהל ציוד ולמנהל טכנולוגיות.

השומר החדש מחפש רכז\ת מבצעי לאזור הצפון - עמק הירדן וגלבוע לריכוז פעילות השטח במרחב , הפעלת מתנדבים בשמירה ובנוכחות בשטח על מנת לסייע לחקלאים בשמירה על הקרקעות, המשקים והתוצרת.
קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם כלל הגורמים בדגש על גורמי האכיפה והביטחון.

· הובלת קשר עם המועצה, גורמי הביטחון, והקהילה במועצה.
· פתיחת דלתות ברמת המועצה בתחילת התהליך ושמירה על קשרים אישיים מול בעלי העניין.
· איתור, גיוס ופיתוח רכזי ביטחון קהילתי בישובים (בהתנדבות).
· אחראיות על תהליך איתור גיוס ופיתוח מתנדבים בכול יישוב - ערב חשיפה הכשרות, ציוד ועוד מול המטה.
· חיבור לשטח ותקשורת מול המתנדבים.
· דיווח למנהל מרחב.
· קשר מול מטה - מנהל מתנדבים/הכשרות ומשל"ט.
· ניהול של רכזי ישובים.
· קשר מול מטה - מנהל מבצעי מרחבי, מתנדבים, הכשרות.

תפעול, תחזוקה ושדרוג של מערכות ההשקיה.
הפעלת תוכניות השקיה בהתאם לעונות השנה, סוגי הגידולים ונתוני שדה.
איתור וטיפול בתקלות.
עבודה שוטפת בשטח מול צוותי הקטיף והגידול.