לוח המשרות

עובד.ת סוציאלי.ת למערך דיור עבור נשים עם מוגבלות בישוב גדעונה.
העו"ס מהווה חלק משמעותי בצוות המוביל בדיור, תפקיד מפתח בקידום הדיירות ורווחתן.
אחריות על תוכניות אישיות לדיירות.
שיחות עם הדיירות ומשפחותיהן.
מיצוי זכויות ודו"חות סוציאליים.

למועצה האזורית עמק הירדן דרוש/ה רכז/ת יחידת לידה עד גיל 3

ייעוד: ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח יישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.

תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד גיל שש.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
8. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
9. טיפול ועדכון דוחות נוכחות של תומכות החינוך בגיל הרך וכן טיפול ש/וטף בפניות שלהן.

תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.

מאפייני העשייה הייחודיים:
1. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
6. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
9. אסרטיביות ומנהיגות.
10. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

לחבר היצרנית מובילה בתחום הבטחוני דרוש/ה מהנס/ת תהליך וייצור.

משימה מרכזית:
הובלה מקצועית ומתן מענה לאורך התהליך משלב הצעת המחיר עד הגעת העבודה ללקוח לשביעות רצונו.

תחומי אחריות ומשימות:
 מענה למחלקת שיווק בתהליך מתן הצעת מחיר או שאלה בתחום הטכנולוגי.
 קבלת עבודות- קבלת עבודות ובדיקות קיום מסמכים מלווים מתאימים לצורך זיהוי המוצר וקביעת תהליך הייצור.
 אימות הדרישות המופיעות בהזמנה מול יכולת הביצוע.
 כתיבת הוראות יצור ברורות ומתן מענה לכל שאלה העולה במהלך היצור.
 בקרה ואישור פריט ראשון(FAI)
 קביעת תהליכי יצור בהתאם למפרטי התהליך ודרישות הלקוח והסמכות רלוונטיות.
 קביעת תהליך והכנת ניתוב הנדסי.
 פגישות עם הלקוחות ומהנדסים מטעמם במקרים בהם יש צורך בהכוונה נוספת.
 ליווי הנדסי של פריטים – לפי דרישת הלקוח, פרויקט בעל מורכבות גבוהה, תיקון או הנצלת חלקים.
 השתתפות בדיוני MRB במקרה של חריגות או תלונת לקוח.
 כתיבת הוראות לתיקון או עיבוד מחדש של מוצר חריג.
 הדרכה וליווי עובדים בנושאים מקצועיים.
 הסמכות אצל הלקוחות לביצוע תמורה מקומית.
 כל מטלה נוספת שתתבקש מעת לעת על ידי הממונה.

-כתיבת תוכן שיווקי ותפעול שוטף ויומיומי ברשתות החברתיות
- יצירת תכנים, פוסטים, סרטונים ותמונות למדיות פייסבוק, אינסטגרם טיקטוק יוטיוב
- יצירת גרפיקות למבצעים והשקות

אנחנו מחפשים אותך – מישהו.י אנרגטי.ת, מסודר.ת ועם רצון להצליח, להצטרף אלינו למותג,
לתפעל ולקדם אותו.
אם את.מחפש.ת תפקיד מגוון, עם אחריות ואופק תעסוקתי – זה המקום בשבילך.

התפקיד כולל:

* תפעול רשתות חברתיות
* ניהול פרוייקטים שונים לקידום המותג
* מענה בטלפון ובוואטסאפ ללקוחות
* ביצוע הזמנות משלב הליקוט ועד היציאה לשילוח
* ניהול המלאי באופן שוטף משלב הארגון על המדפים עד העלאת המוצרים לאתר

למיזם חקלאי חדשני בשלבי פיתוח מתקדמים דרוש/ה מנכ"ל/ית עם ניסיון בניהול צוותים, ייזום אסטרטגיות עסקיות ושיווקיות ורקע מקצועי בתחום החקלאות.

תיאור התפקיד: הובלת המיזם, השגת מטרות עסקיות, פיתוח רווחיות וגידול בשוק המקומי והבינלאומי. פיתוח קשרים עם לקוחות, ספקים ושותפים אסטרטגיים, תוך שמירה על תהליכים תקינים ותפעול יעיל.

מיקום: בית זרע/אל רום (כולל נסיעות לחו"ל)

עובד/ת שטח בחממות

תחומי אחריות עיקריים:
1. קידום משימות במהלך היום – עפ"י תיעדוף של ראש הצוות
2. היכרות ועבודה בפועל עם כל משימות הגידול
3. ניוד עובדים וציוד לפי צורך
4. ווידוא קיום נהלי בטיחות ואיכות
5. אחריות ביצועית על משימות מסוימות
6. דיווח על תקלות ובעיות במהלך יום העבודה
7. עדכון נתונים במערכות המידע

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה. פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי אחזקה שוטפת ומונעת, תחזוקת מבנה.

חברה מובילה מגייסת פקיד/ת שירות ובק אופיס בטבריה!
משרה מלאה א-ה 08:00-15:30, פעמיים בשבוע 08:00-18:00.
ללא ימי שישי.
התפקיד כולל - קבלת קהל, שירות טלפוני, הזנת נתונים, בדיקת מסמכים ועוד.

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת לראש פינה

ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה
הובלת הפעילות המועצתית
אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים
אחריות על פעילות יישובית