לוח המשרות

תקציר - חשמלאי אחזקה אחראי על ביצוע תחזוקה שוטפת של מערכות החשמל והציוד התעשייתי במפעל, טיפול בתקלות מונעות ושבר, והבטחת פעילות תקינה של כל מערכות החשמל. החשמלאי מקפיד על בטיחות, סדר ותיעדוף משימות, ומדווח למנהל האחזקה או למנהל התפעול.

תפקיד ותחומי אחריות
1. אחזקת מכונות :
 ביצוע תחזוקה מונעת ושבר לציוד חשמלי תעשייתי ולמערכות חשמל.
 טיפול בתקלות חירום והבטחת פעילות תקינה במערכות החשמליות.
 ביצוע בדיקות תקופתיות לציוד תעשייתי ותחזוקה יזומה של מכונות.
 הקפדה על כללי בטיחות במהלך עבודות חשמל והשתמשות בציוד מגן אישי.
2. טיפול במערכות חשמל במבנה:
 תחזוקה של מערכות החשמל המבניות, כולל תאורה, מערכות חירום ומערכות גילוי אש.
 טיפול בתקלות חשמל במערכות המבנה ושמירה על תקינותן.
 ביצוע שינויים ותוספות במערכות חשמל לפי הצורך, כולל עדכון ותיעוד שרטוטים.
 מעקב אחר תקינות מערכות החשמל במבנה והבטחת תפקוד מלא בהתאם לתקנים.
3. אחריות על המחסן הטכני:
 מעקב וניהול מלאי חלפים טכניים, כולל חלקי חילוף לכלי עבודה ומערכות חשמליות.
 עדכון ודיווח שוטף על שימוש בחלקי חילוף ושמירה על רמות מלאי תקינות.
 ניהול סדר ומעקב במחסן, כולל ניהול קטלוג חלקי חילוף ומלאים.
 עבודה מול ספקים להזמנת חלקים חדשים במקרה של חוסרים.
4. שמירה על בטיחות בעבודה :
 הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן (כפפות, נעלי עבודה).
 הקפדה על נהלים מקובלים מעולמות החשמל.

 אישור סט-אפ וביקורת בתהליך: ביצוע ביקורת אישורי סט-אפ של המכונות והציוד בתחילת התהליך, ובדיקות לאורך תהליך הייצור כדי לוודא עמידה בדרישות איכות וסטנדרטים.
 ביקורת סופית למוצרים לפני משלוח: בדיקה ואישור של מוצרים מוגמרים לפני שליחתם ללקוח, כדי לוודא עמידה בדרישות המוצר והאיכות.
 רישומי פסילות ואי-התאמות: תיעוד ורישום של פסילות וחריגות מהתקן, כולל ניתוח הסיבות ומתן המלצות לשיפור.
 הפעלת מכשירי מדידה: שימוש במכשירי מדידה מתקדמים כגון Visio וכלים קונבנציונליים לביצוע בדיקות מדויקות של פריטים ומוצרים.
 תיעוד ובקרה: תיעוד תהליכי הביקורת, ניהול נתוני איכות ושמירה על סדר וניקיון במחלקת האיכות.
 ביצוע פעילויות נוספות: סיוע בפעילויות נוספות לפי הנחיות מחלקת האיכות.

תקציר - עובד הייצור אחראי על ביצוע מגוון תהליכים בייצור, כולל עבודה בפס הרכבות, מיון, הרכבה ואריזה של מוצרים. העובד נדרש לבצע גם בקרת איכות על המוצרים המוגמרים, בהתאם לדוגמה שסופקה לו.
התפקיד כולל עבודה פיזית מאומצת, עמידה ממושכת ולעיתים שימוש במיומנויות טכניות.

תפקיד ותחומי אחריות
1. תפעול מכונות ועמדות בעבודה -
 תפעול מכונות בפס ייצור (הרכבה, מיון, אריזה).
 עבודה עם כלי עבודה בסיסיים (כגון סכין יפנית).
 עבודה עם ציוד בטיחות כגון כפפות ונעלי עבודה.
 סדר וניקיון בעמדות העבודה וברחבת הייצור.
2. בקרת איכות –
 בדיקה ויזואלית של מוצרים בהתאם לדוגמה קיימת.
 איתור פגמים ודיווח עליהם לממונה.
3. שמירה על בטיחות בעבודה –
 הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן (כפפות, נעלי עבודה).
 הקפדה על עבודה בטוחה עם סכין יפנית וכלי עבודה נוספים.

תקציר
מנהל/ת משמרת אחראי/ת על ניהול התפעול והצוות במהלך המשמרת, תוך עמידה ביעדים תפעוליים, פתרון בעיות בזמן אמת, והבטחת תפקוד חלק של תהליכי העבודה. בנוסף, התפקיד כולל ניהול ותמיכה בצוות העובדים במשמרת, תיאום בין המחלקות, והכנת דו"חות משמרת מפורטים.
________________________________________
תפקיד ותחומי אחריות
תפעול וניהול המשמרת:
 הבטחת תפקוד תקין של כלל הפעילויות במהלך המשמרת.
 אחריות על מערך התפעול והלוגיסטיקה ברצפת הייצור.
 הפקת מדבקות ותהליכי פק"ע (פקודת עבודה).
 עבודה בסביבה ממוחשבת, כולל אקסל, מערכת פריוריטי ולידר להזנת נתונים וניהול תהליכים.
 העברת משמרת מסודרת עם עדכונים על אירועים קריטיים ותקלות.
 פתרון בעיות בזמן אמת וניהול שוטף של המשימות.
 מעקב אחר עמידה ביעדי התפעול והפקת שיפורים.
ניהול צוות העובדים במשמרת:
 הנעת צוות העובדים והבטחת ביצוע המשימות בצורה מיטבית.
 חניכת עובדים חדשים ותמיכה מקצועית בצוות.
 שמירה על משמעת ופתרון בעיות אישיות במהלך המשמרת.
 פיקוח על נוכחות, שעות עבודה ותפקוד העובדים.
אחריות על דיווחים ותיאומים:
 הכנת דו"חות בסיום המשמרת עם פירוט אירועים חריגים.
 תיעוד תקלות והצעת פתרונות לשיפור.
 תיאום מול מחלקות אחרות, כגון אחזקה ולוגיסטיקה, בהתאם לצרכים.

למערכת הגיל הרך במעלה גמלא דרושה סייעת עם לב רחב ופתוח,
סבלנית, עם גישה לילדים ובעלת רצון ללמוד ולצמוח איתנו.
- שכר מתגמל למתאימות
- ליווי פדגוגי לאורך השנה

מטרת התפקיד: הובלת פרויקטים חדשניים בתחום טכנולוגיות המים והובלת שיתופי פעולה אסטרטגיים. התפקיד משלב מומחיות טכנית ותהליכית, חשיבה יצירתית וכישורי ניהול גבוהים.

תחומי אחריות וסמכות:

• הובלת פיתוח טכנולוגיות מים מתקדמות ויישום במגוון תחומים בהתאמה לאסטרטגיות החברה, תוך בניית התשתית הנחוצה לפעילות.

• ניהול פרויקטים מורכבים בתחום מחקר ופיתוח טכנולוגיות מים, כולל תכנון, ביצוע וניהול של יעדים, לוחות זמנים ותקציבים, וניהול צוותים מולטי דיספלינריים ברחבי העולם.

• יצירת שיתופי פעולה עם חברות מים מובילות, פיתוח קשרים עם אקדמיה ומוסדות מחקר וייצוג החברה בכנסים מקצועיים ופורומים בינלאומיים.

• סקירת טכנולוגיות מתקדמות במים בצורה רציפה וזיהוי הזדמנויות שוק ברמה בינלאומית, הערכה והמלצה על אימוץ, ניהול רישום פטנטים בתחום.

• Top of Form

• Bottom of Form

• הנחיה וליווי למהנדסים וחוקרים בתחום טיפול במים, קידום תרבות של חדשנות ומצוינות מקצועית, ותרומה לגיבוש אסטרטגיית המחקר והפיתוח של החברה.

תחומי אחריות:

• ביצוע ביקורת קבלה ותהליך ייצור מח' הזרקה, כולל מילוי דוח ממצאי בחינה, אישור/דחייה והוצאת דוחות NCR בהתאם לממצאים.
• תמיכה בפעילויות הבטחת איכות באתר, מול ראש צוות בקרת איכות, כולל:
  • אישור ראש סדרה וביקורת בתהליך במחלקת הזרקה/ עיבודים.
  • ביצוע ביקורת סופית למנות מוזרקות.
  • עזרה בחקר בתלונות לקוח.
  • מעקב אחר פעולה מתקנת.
  • ביקורת במקור אצל ספקים לפי הצורך.
  • עזרה בהכנת דוחות איכות תקופתיים.

דרושים אנשים חרוצים! שרוצים להצליח בענק! שיש להם לפחות 3 שעות פנויות ביום! ניתן להפיק מהמערכת שלנו אלפי שקלים בחודש. המיזם הוא ישראלי בינלאומי! תאכלס העבודה! אנחנו סוגרים חופשות לאנשים שפונים אלינו בווטסאפ/פלפון. ניתן גם בצורת שיווק דיגיטלי דרך המערכת - אתם תיבחרו! אנחנו מלמדים אתכם הכל!! מקבלים תעודת יועצי תיירות! לאחר מבחן. עובדים עם מערכת פורצת דרך בתחום התיירות עם מעל 2 מיליון מלונות בכל העולם מאגר לקוחות קיים! תוכלו לעבוד מהפלפון או מחשב מכל מקום בעולם ממש כמו נוודים דיגיטלים :) אבל.. אנחנו רוצים אנשים שאפתנים! שרוצים להיות עצמאיים ולשבור את תקרת הרווח שמודעים לפוטנציאל שלהם ורוצים לממש אותו! אינטילגנציה גבוהה! עם תודעת שירות גבוהה! עם סבלנות! עם תשוקה למכירות ולעמלות גבוהות! עם הערכה עצמית גבוהה! אם אתם כאלה אתם יכולים להתאים

למשרד רו"ח בטבריה דרוש.ה מנהל.ת חשבונות בעל.ת ידע וניסיון בהכנת משכורות, מתאים למשרת אם, משרד באוירה משפחתית. ללא ערבי חג וימי שישי. אין צורך בשעות נוספות מעבר.

לכפר הילדים (ממלכתי -דתי) מל" עפולה דרושים זוגות הורי בית לחינוך ושיקום ילדים ובני נוער בסיכון.
אם אתם זוג או משפחה שרוצה לעשות שינוי, לשנות את חייהם של ילדי מל"י, להביא כישורכם הייחודים, לבכם הרחב והאינטואיציה ההורית שלכם - מקומכם אתנו.