לוח המשרות

ליווי והדרכה של הנערים.
הקניית כללים וגבולות ברורים הכוללים משמעת, הנחלת סדר יום ברור ושופע בתוכן, קבלת סמכות.
עידוד הנערים להצלחה בכל תחומי חייהם.
העבודה במשמרות.
עבודה גמישה, מתאימה גם לסטודנטים.

לחברה יצרנית גלובלית ומובילה באזור הצפון דרוש/ה מהנדס/ת V&V.

במסגרת התפקיד:
? עיצוב ויישום ניסויים עבור פרויקטים שונים
? כתיבת פרוטוקולים, דוחות ותחזוקה של פעילויות V&V
? להשתתף במשימות מחלקתיות הכוללות פתרון בעיות וניתוח גורמים קריטיים/שורשיים
? תחזוקה ובניית מתקנים.

קידום כל ההיבטים התכנוניים בתוך שטחי המחנה בכפוף לחוקי המדינה והחלטות הקיבוץ.
משימות עיקריות
1. תכנון וקידום פרויקטים ארוכי טווח: תב"ע, תוכנית אב, פרצלציה)
2. מעורבות בתהליכים תכנוניים של העסקים וההשפעות שלהם על הקיבוץ.
3. אחריות על הפעילות השוטפת של וועדת תכנון (סדר יום, מעקב ביצוע, פרוטוקולים וכו').
4. הפעלת יועצים מקצועיים בנושאים תכנוניים ובקרה על עבודתם.
5. ייצוג הוועדה בפני מוסדות הקיבוץ השונים וגופים חיצוניים ככל הנדרש (מועצה, רמ"י ועוד).

התפקיד כולל:
· ריכוז בית הספר שיבוץ וניהול צוות ההוראה.
· בניית מערכת שעות עפי צורכי הנערים.
· היקף משרה גמיש.

החינוך החברתי בקיבוץ מעוז חיים מחפש מדריכ.ה תותח.ית לגילאי א'-ו'
ימי עבודה א'-ו'
פעמיים בשבוע מ10-17
שאר השבוע 14-17
ימי שישי 07:30-12:45
בחופשים (סוכות, חנוכה, פסח, חופש גדול) זמינות למשרה מלאה

למפעל מוביל בתחום הפלסטיק דרוש.ה מפעיל.ת מכונה-אקסטרוזיה.
עבודה בצוות מפעילים במחלקת האקסטרודרים.
הפעלת מכונת אקסטרוזיה, תהליך למידה ארוך של שנה בערך.
עבודה ב- 3 משמרות כולל סופי שבוע.

למפעל מוביל בתחום הפלסטיק דרוש/ה מפעיל מכונה-ייצור גלילים.
להפעלת מכונה המייצרת גלילים.
(עבודה פיסית, גלילים כבדים יכולים לשקול 20 ק"ג),
עבודה ב- 2 משמרות : בוקר 6:00-14:00, ערב 14:00-22:00, העבודה הינה שבוע שבוע כולל עבודה בשבת.

• עבודה במשמרות בשעות הבוקר ואחה"צ, כולל שישי ושבת.
• פירוק וסידור סחורה
• עבודה בקופה
• עבודות כלליות
• עבודה בסביבה נעימה.

ניהול הקשרים המסחריים עם לקוחות קיימים ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים.
ייצוג החברה והצגת היכולות הייצוריות שלנו, כולל התאמה אישית לצורכי הלקוחות.
ניהול תהליכי תמחור והובלת המחלקה לעמידה ביעדים מסחריים ואסטרטגיים.
תכנון וייזום אסטרטגיות שיווקיות לחיזוק מעמד החברה בשוק.

• עבודה על פי נהלים והוראות עבודה, כמו כן כל הנחייה שתינתן על ידי הממונה הישיר.
• כתיבה ועדכון של נהלים והוראות עבודה.
• התנהלות שוטפת מול ספקים חיצוניים ופנימיים.
• בקרה אחר איכות ומדדי שירות אשר נקבעו מול הספקים של החברה.
• ניתוח מדדים לצורך הערכת ספקים
• ביצוע מבדקי ספקים אל מול תקנים רלוונטיים.
• התנהלות מול ספקים במקרי כשל וחריגות.
• ביצוע ביקורים אצל ספקים.
• ניהול ועדות MRB, מחסן MRB והחזרות לספקים.
• ביצוע חקרי כשל ומענה ללקוחות.
• סיקור והסמכת קבלני משנה וספקים.
• פתיחת SCAR לספקים ומעקב אחר פעולות מתקנות.