לוח המשרות | Page 22 | מעברים מעיינות כנרת

לוח המשרות

נמצאו 494 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

מפעל בית השיטה מגייס חשמלאי מוסמך

01/06/2025
מספר משרה: 
16181
מועצה/אזור/יישוב: 
גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)
חברה: 
בית השיטה תעשיות בעמ
תחום: 
ייצור ותעשייה
מקצוע: 
חשמלאי/ת
תאור תפקיד: 

אחזקת מערכות החשמל במפעל.
מתן מענה מהיר ויסודי לבעיות חשמל במפעל.
ביצוע אחזקה מונעת ע"פ תכנית.
סביבת עבודה בטיחותית מסכנות חשמל.
שיפור מתמיד בתהליכי היצור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנדסאי/ת חשמל - יתרון
ניסיון בתעשייה ומערכות בקרה - חובה
רישיון חשמלאי מוסמך 80*3 אמפר - חובה

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר שחף

01/06/2025
מספר משרה: 
16182
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
חינוך/הדרכה
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר שחף.

1. תיאור התפקיד: ביצוע שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהלת בית הספר .
2. תיאור תחומי האחריות:
2.1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
2.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
3. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
3.1. תחזוקת תשתיות בית הספר -
3.1.1. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות,
ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
3.1.2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3.1.3. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
3.1.4. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
3.1.5. פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות(.
3.1.6. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
3.1.7. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
3.1.8. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
3.1.9. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
3.1.10. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
3.1.11. סיוע בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.

3.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר -
3.2.1. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
3.2.2. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
3.2.3. התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
3.2.4. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
3.2.5. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

3.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים -
3.3.1. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
3.3.2. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
3.3.3. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
3.3.4. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
3.4. ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

4. תנאי סף להגשת מועמדות -
4.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
4.2. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.

5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד -
5.1. מאמץ פיזי.
5.2. עבודה עם ילדים.
5.3. עבודה עם הצוות הבית ספרי.

6. כישורים אישיים - יכולת ארגון מידע וסדר, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר בעבודת צוות, יושר וחריצות.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.06.2025 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
40 שעות שבועיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר חווה חקלאית

01/06/2025
מספר משרה: 
16183
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
חינוך/הדרכה
תפעול
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר חווה חקלאית .

1. תיאור התפקיד: ביצוע שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהלת בית הספר .
2. תיאור תחומי האחריות:
2.1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
2.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
3. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
3.1. תחזוקת תשתיות בית הספר -
3.1.1. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות,
ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
3.1.2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3.1.3. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
3.1.4. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
3.1.5. פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות(.
3.1.6. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
3.1.7. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
3.1.8. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
3.1.9. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
3.1.10. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
3.1.11. סיוע בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.

3.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר -
3.2.1. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
3.2.2. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
3.2.3. התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
3.2.4. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
3.2.5. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

3.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים -
3.3.1. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
3.3.2. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
3.3.3. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
3.3.4. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
3.4. ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

4. תנאי סף להגשת מועמדות -
4.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
4.2. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.

5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד -
5.1. מאמץ פיזי- גינון, הכנת קומפוסט, טיפול בהשקיה, שימוש במריצה).
5.2. עבודה עם ילדים.
5.3. עבודה עם הצוות הבית ספרי.

6. כישורים אישיים - יכולת ארגון מידע וסדר, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר בעבודת צוות, יושר וחריצות.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.06.2025 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
40 שעות שבועיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת מערך התקנות ותיאומים ומערך קשרי חוץ בחברת נפטון

01/06/2025
מספר משרה: 
16185
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אדריכלות ובניין
ניהול פרויקטים
שיווק ומכירות
מקצוע: 
מתאם/ת הזמנות
מתאם/ת עבודה
תאור תפקיד: 

תאום התקנות - עבודה מול קבלנים, מפקחים
קשרי לקוחות בארץ/בחו"ל
עבודה מול חברות שילוח בחו"ל
תחזוקת אתר אינטרנט (יתרון לבעלי ניסיון)
העבודה במשרדי החברה בקיבוץ חפציבה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

שליטה מלאה באופיס - חובה
אנגלית ברמה גבוה - חובה
שליטה בספרדית, צרפתית - יתרון

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
5 ימים בשבוע ימים א'-ה'
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לחברה מצליחה דרוש.ה חשב.ת שכר מנוסה

01/06/2025
מספר משרה: 
16186
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל תחתון (כפר תבור)
חברה: 
כתר
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
חשב/ת שכר
תאור תפקיד: 

הקמת עובדים/ות בכל מערכות החברה.
מעקב אחר נוכחות משמרות ימי חופשה ומחלה של העובדים/ות בארגון.
הפקת תלושי שכר לעובדי/ות הארגון.
אחריות על סנכרון כל המערכות HR ובקרה וטיפול בפערים.
אחריות לתת מענה לשאלות של עובדי/ות הארגון בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
אחריות ליצר דוחות מעקב למשאבי אנוש והנהלת החשבונות.
הגשת תביעות מילואים לביטוח לאומי.
הוצאת טפסים לדמי לידה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודה של חשב/ת שכר.
הנה"ח סוג 1+2- יתרון.
ידע בחשבות שכר ודיני עבוד.
שליטה מלאה ב- Excel.
ניסיון בתוכנת SAP.
ידע וניסיון במערכות כגון: הר-גל- כולל מחולל דוחות.
אנגלית - ברמה גבוהה.
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

501-JB ראש.ת צוות מרקום

01/06/2025
מספר משרה: 
16187
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
עמיעד מערכות מים
תחום: 
דיגטל ואינטרנט
מקצוע: 
מרקום/תקשורת שיווקית
תאור תפקיד: 

• ניהול ופיתוח תוכן שיווקי למגוון ערוצים: אתר אינטרנט, קמפיינים דיגיטליים, מדיה חברתית, ברושורים, פרזנטציות, סרטונים ועוד
• אחריות על ניהול תוכן והפקת חומרים לתערוכות וכנסים ברחבי העולם
• תרגום והנגשת מסרים שיווקיים לקהלים שונים (לקוחות, שותפים B2B, B2C)
• עבודה שוטפת עם אנשי מוצר, אנשי מכירות, אנשי פיתוח והנדסה
• ניהול ספקים חיצוניים עיצוב, כתיבה, תרגום והפקה
• שמירה על שפה מיתוגית אחידה וחוויית משתמש עקבית בכלל הנכסים השיווקיים
• הובלת פרויקטים שיווקיים מקצה לקצה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה – ניהול מרקום/תוכן/הפקה במחלקת שיווק גלובלי
• ניסיון מוכח ביצירת תכנים באנגלית שיווקית – חובה
• שליטה מלאה באנגלית ברמת שפת אם – חובה
• ניסיון בעבודה מול שווקים גלובליים ועם ממשקים בינלאומיים
• ניסיון בהפקת תערוכות, קמפיינים שיווקיים, וחומרי שיווק אונליין ואופליין
• ניסיון בעבודה עם מערכות וכלים שיווקיים (כגון WordPress /HubSpot / Zoho / e-commerce ) – יתרון
• יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר פרויקטים במקביל
• תקשורת בינאישית גבוהה
• יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה
• יכולת הובלה ניהולית והנעת עובדים
• יצירתיות, יוזמה ואחריות אישית
• סדר, ארגון ודייקנות בעבודה
• יכולת עבודה בלחץ ויכולת ניהול מספר משימות במקביל
• נכונות לעבודה גמישה בשעות לא שגרתיות מעת לעת

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ שלוחות דרוש/ה אחראי.ת תשתיות

01/06/2025
מספר משרה: 
16191
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
קיבוץ שלוחות
תחום: 
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע: 
מנהל/ת אחזקה
תאור תפקיד: 

אחריות כוללת על מכלול התשתיות במשק ובקהילה מתוך ראייה כוללת, מתכללת, מערכתית ומקצועית.
מטרות התפקיד:
1. לנהל את התשתיות של שלוחות.
2. לקיים את מערכת התשתיות באופן מקצועי וכלכלי.
3. להבטיח תחזוקת התשתיות ברמה גבוהה ולקיים פיקוח על ביצוע התחזוקה בפועל.
תחומי אחריות:
1. אחריות כוללת לכל תשתיות הקיבוץ.
2. עדכון מפת התשתיות של הקיבוץ.
3. אחריות על ריכוז, סנכרון ותיאום של ובין כלל ספקי השירותים של התשתיות.
4. הנחיית אנשי המקצוע לביצוע הפעילויות בשטח.
5. עבודה מול קבלנים בתחומי התשתיות ואחריות כללית על ביצוע המשימות.
6. מתן שירות למנהלי פעילויות בקהילה ובעסקים, לרווחתם במקסימום יעילות, מקצועיות והפחתת עלויות.
7. סיוע למנהלי הקהילה והעסקים בטיפול מול הרשויות בנושאים הרלוונטיים.
8. הכנת תוכנית עבודה שנתית מעקב ובקרה.
9. אחריות על עמידה בתקציבי האחזקה והתשתיות השוטפים.
10. פיקוח ובקרה על משימות (איכות ביצוע, עלות ולוח זמנים).
11. תאום תשתיות לקראת בניה ומעקב ביצוע.
12. תחזוקת מערכת מרום.
13. חבר בוועדת תכנון ושדרוג תשתיות, דירקטור במחלק החשמל - שלטרון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1. הבנה טכנית ברמה גבוהה ויכולת עבודה בשטח.
2. ראייה מערכתית ויכולת עבודה במערכת מורכבת ומול גורמים מרובים.
3. הבנה בתחומי תשתיות.
4. יכולת ניהול אנשים והנעה והובלה של תהליכים.
5. יכולת ניהול תקציב.
6. יכולת מתן שירות אדיב ונעים.
7. תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים.
8. עמידה בלחצים ויכולת ניהול מו"מ עם גורמים מוסדיים וקבלני ביצוע.
9. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה.
10. השכלה רלוונטית בתחומי חשמל/ תקשורת/ בטיחות/ בניין-יתרון.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
40% משרה (גמיש, אחוז המשרה יעודכן ע"פ הצורך )- זמינות וגמישות בשעות העבודה, לרבות נכונות בשעות לא שגרתיות.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מאבטח.ת תחנת כח

01/06/2025
מספר משרה: 
16192
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אבטחה ובטחון
סטודנטים
מקצוע: 
מאבטח/ת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

לאחר שירות צבאי מלא
חובה תעודת לוחם

סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
24/07
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

אבטחת תחנת כח בעמק הירדן

31/05/2025
מספר משרה: 
15987
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אבטחה ובטחון
סטודנטים
עבודה מועדפת
מקצוע: 
מאבטח/ת
תאור תפקיד: 

אבטחת תחנת כח

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

לאחר שירות צבאי מלא
03 ומעלה תעודת לוחם

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
מתאים גם לסטודנטים
מתאים גם לחיילים משוחררים
שעות עבודה: 
24/07
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

סטודנט.ית? מחפש.ת עבודה שניה?מקומך איתנו! כתר מגייסת פקיד.ת קבלה

29/05/2025
מספר משרה: 
15114
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אבטחה ובטחון
סטודנטים
מקצוע: 
מאבטח/ת
פקיד/ת קבלה
תאור תפקיד: 

אז איך יראה היום שלך?
בקרת כניסה של הנכנסים למפעל
בקרה ושקילה של משאיות
ביצוע סיורים יזומים במפעל
התרעה וטיפול בכל המקרים החריגים
סריקת מצלמות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מה אנו צריכים ממך?
נכונות למשרה חלקית/מלאה במשמרות כולל סופ"ש
יכול להתאים לסטודנטים
אנשים ללא עבר פלילי, יתרון ליוצאי צבא
ידע בסיסי במחשבים
יכולת תפקוד במצבי לחץ וחירום
יכולת הגעה עצמאית
מה תקבלו?
ממוצע שכר שווה + משמרות נוחות + נופשי חברה מפנקים ועוד מגוון תנאים מעולים!

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משמרות
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
נמצאו 494 משרות לפי החיפוש