לוח המשרות

למפעל מוביל בתחומו דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה
המשרה ממוקמת בעפולה
חובה: ניסיון מוכח כמכונאי/ת אחזקה בתעשייה, רקע טכני, ניידות להגעה עצמאית
משרה מלאה ב2 משמרות 6 ימים: א'-ה' 07:00-16:00, ערב :12:00-20:00, ו' 07:00-12:00.
השכר המוצע במשרה עומד על כ 12,000 ש"ח ברוטו לחודש +ארוחות+נסיעות+ביגוד+תנאים סוציאליים מלאים ועוד

לחברה יצרנית מובילה דרוש/ה נהג/ת סמיטריילר לשינוע.
העבודה ממוקמת באזור עפולה
חובה - רישיון נהיגה E בתוקף. ניסיון מוכח כנהג/ת משאית.
משרה מלאה, במתכונת של 6 ימי עבודה בשבוע, במשמרות בשעות: 5-17, 17-5 , שעות נוספות עפ"י צורך.
תנאי המשרה: השכר המוצע במשרה עומד על כ-14,000 ש"ח לחודש + ארוחות + תנאים סוציאליים מלאים.
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון.

לחברתנו דרוש/ה פקיד/ה לעבודה אדמיניסטרטיבית מהבית. העבודה במשרה חלקית 5 ימים בשבוע 08:00-13:00. העבודה הינה מהבית, בחברה מסודרת וותיקה. במסגרת התפקיד: טיפול בעובדי החברה, ביצוע עדכונים באתר האינטרנט של החברה וברשתות החברתיות, טיפול בהכנת דוחות והזנת נתונים, סיוע אדמיניסטרטיבי למחלקות השונות.

לחברה יצרנית מצליחה באזור העמקים דרוש/ה מהנדס ייצור למחלקת הסולונואידים.

במסגרת התפקיד:
הכנת שרטוטים, טיפול ועדכון שרטוטים ישנים במידת הצורך, הכנת הוראות עבודה ותיוקם במערכת ה PDM, שינוי הוראות עבודה. הכנה והפעלת ECO בתחום המחלקות שבאחריות.
מתן מענה הנדסי למחלקות
הכנת ניתובים לפריטים חדשים ותיקון ניתובים לפריטים קיימים
בניית עצי מוצר.
שיפור תהליכים בכל למחלקות באחריותו (שיפור עלויות)
טיפול בתלונות לקוח הקשורות למחלקות באחריות כולל ביצוע תכנית בדיקות וחקר התקלה וכולל הנחיות למפעיל המבדקה.
תכנון מתקני דפינה וכלים קטנים למחלקות לצורך העבודה השוטפת.

עבודה במסגריה / יוצאים לפעמים להתקנות בחוץ

תמחור עלויות ה BOM לפרויקטים חדשים ומכרזים משמעותיים לארגון .

תמחור פרטי אלקטרוניקה ופרטי מדף מול ספקים בארץ ובחו"ל.

עבודה מול המחלקה המסחרית לתמחור מהיר, איכותי  וזכייה במכרזים.

עבודה בסביבה מאתגרת ומתפתחת בתחום הרכש והתמחור

ניהול משמרת של עובדי ייצור מתן מענה והכוונה מקצועית, עמידה ביעדי פריון ואיכות, טיפול שוטף במשאב האנושי

במחלקה, קביעת יעדי יצור, עמידה דרישות איכות, טיפול וכדומה.

משמרות שבוע שבוע 12/12

הכנת שכר לכ- 4,000 עובדים כחלק מצוות חשבות השכר.

טיפול בשעות עבודה, קליטת עובדים, סיומי עבודה ועוד.

מענה טלפוני ופרונטאלי לכלל עובדי המפעל בכל הנוגע לשכר, תלושי השכר, דיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה.

הכנת דוחות אקסל רבים, ביצוע בקרות שכר.

מדובר בתפקיד תובעני ואינטנסיבי מאוד הדורש הרבה שעות נוספות ולעיתים גם עבודה בשישי בהתאם לצורך.

תיאור מורחב של התפקיד והאחריות הנגזרת :

1. ניהול פרויקטי מצוינות תפעולית/ הנדסת שיטות,  בעולם שרשרת האספקה תפעול ולוגיסטיקה
2. זיהוי הזדמנויות לשיפור מתמיד, ועבורם ביצוע ניתוחי ROI והמלצות לביצוע
3. יצירת ממשקים עם מח' הארגון ע"מ לייצר שיתופי פעולה לשיפור תהליכים
4. שיתוף פעולה עם צוות הנדסת הייצור במחלקה

מטרת התפקיד ודרישות ביחס לארגון :

1. ניהול פרויקטים בהנדסת שיטות בעולם שרשרת האספקה תפעול ולוגיסטיקה
   • ניתוח והגדרת בעיות
   • בחינת כדאיות, תרשימי תהליך
   • ביצוע KAIZEN/SGA תוך יישום כלי LEAN לבחינת ויישום שיפור תהליכים
   • ניהול תהליך שינוי
   • אפיון והקמת תשתית פיזית ולוגית (מערכות מידע) ליישום התהליך ולבקרה
2. זיהוי הזדמנויות לשיפור מתמיד
   • ניהול ממשקים שוטפים עם ראשי המחלקות בשרשרת האספקה תפעול ולוגיסטיקה ליצירת PIPELINE .
3. ניהול פרויקטי אוטומציה / תשתיות ורכש מיוחד  / אפיון והטמעת תהליך במערכות מידע IT
   • ניהול מול גורמי פיתוח והטמעה
   • ביצוע הטמעה מלאה, תוכנית הדרכה
   • יצירת תיעוד נדרש
4. היכרות מעמיקה עם מערכות המידע הארגוניות – יכולות, מגבלות, ממשקים
5. פיתוח הדרכה וקורסים מקצועיים והעברתם, בתחום שיפור מתמיד בעולם שרשרת האספקה

תיאור מורחב של התפקיד והאחריות הנגזרת :

איתור תקלות ייצור של הרכבות שנכשלו בבדיקות החשמליות, ניתוח ואיתור הגורמים לכשל חשמלי או מכני תוך מתן משוב לגורמי איכות וגורמי יצור מתוך שאיפה להקטנת שיעור ההרכבות התקולות, הקטנת כמות ההרכבות התקולות עפ"י סדרי העדיפויות הנגזרות מתוכניות היצור, הנחיה מקצועית לבודקי ההרכבות החשמליות (מריצים) תוך חתירה להתייעלות ולשיפור.ביצוע חקירת כשל ברמת אינטגרציה ואיתור מכלול / מודול תקול.

ביצוע דיווחים למערכת המידע הנוגע לסיבות הכשל ואופי תיקונו.

מטרת התפקיד ודרישות ביחס לארגון :

עמידה בקשר עם גורמי איכות וייצור בכדי להביא להקטנת ההרכבות התקולות, תיקון ההרכבות התקולות תוך שאיפה להקטנת מלאי ההרכבות התקולות