אחראי על המגזר החקלאי והעסקי של הקיבוץ לרבות פתוח, ייזום וניהול יזמויות עסקיות.
1. אחראי על תפקוד, בקרה וביצוע של הפעילות העסקית של הקיבוץ.
2. אחריות לניהול תקין של כלל המגזר העסקי לרבות אחריות על פתוח ומיצוי היכולות העסקיות של המגזר העסקי בטווח הקצר והארוך.
3. אחריות על- על ניהול הקרקעות ותכנון.
4. אחריות - על, על פעילויות כספים, תשתיות, ביטוח ובטיחות.
5. אחריות על מיצוי הרווח והכנת הענפים לאתגרים בסביבה העסקית המשתנה.
6. אחראי על תיאום מלא של כלל הפעולות בין המשק לקיבוץ.
תחומי אחריות, סמכויות ויעדים:
1. ניהול המגזר העסקי והחקלאי: פקוח, בקרה, הדרכה וליווי של מנהלי הענפים והעסקים .
2. סיוע בבניית תכנית עבודה ותכנית השקעות שנתית של כל ענף וכלל המגזר העסקי ובחינת עמידת העסקים והענפים ביעדים ובתוכניות שאושרו .
3. בניה וגיבוש תכנית שנתית של המגזר העסקי (תכנית עבודה ותכנית השקעות) והצגתה לאשור ההנהלה הכלכלית.
4. אחראי על הגשת תכנית המשק הכוללת והדוחות הכספיים המאוחדים של הקבוץ לאישור הנהלה כלכלית ואסיפה.
5. אחראי על הפתוח העסקי בקבוץ וקידום שותפויות ויזמויות עסקיות חדשות.
6. דיווח תקופתי ליו"ר הקיבוץ על נושאים שבאחריותו.
7. הכנת נושאים להצגה ודיון בהנהלה הכלכלית בתיאום עם יו"ר הקיבוץ.
8. אחריות כוללת על מחלקת הכספים של הקבוץ: הנהלת חשבונות, ביטוח, מנהל כספים, ותמחיר.
9. אחריות על מש"א בכל הנוגע למשאב האנושי במגזר העסקי.
10. חבר בהנהלות השותפויות החקלאיות ושותפויות אחרות: גזר בגלבוע, דג-טג, הוד-טוב גלבוע, גד"ש מעיינות, מיגל חשבונות, שותפויות האנרגיה השונות ואחראי לניהול מערכת היחסים מול השותפים.
11. חבר הנהלה בענפים שאינם בשותפות: רפת, ענף אנרגיה, מרכולית, תיירות.
12. ייצוג הקבוץ בתאגידים ארציים ואזוריים (משקי בית-שאן, אגודת המים, ביטוח חקלאי, ועוד) תוך ייצוג אינטרסים של הקבוץ מולם ומול גורמי חוץ אחרים.
13. אחריות על - בתאגידים בהם לקבוץ אחזקות משותפות: אחזקות שאן, קבוצת צמח שאן וכו'
14. אחריות כוללת על תשתיות הקבוץ, מים, ביוב וחשמל ופיתוחם להיות מותאמים לנדרש בטווח הארוך.
15. פרסום תקופתי לחברים על הנעשה בתחום אחריותו, בכלי התקשורת הפנימיים המקובלים.
16. מרכז המשק יהיה משקיף בהנהלת הקיבוץ, וחבר בהנהלה כלכלית.
היקף משרה : 100% - 80%
מקור הסמכות: אסיפה.
כפיפות : ליו"ר הקיבוץ ולהנהלה הכלכלית.
כפיפים : מנהלי ענפים של המגזר העסקי, מנהל כספים.
נוהל בחירה: ההנהלה הכלכלית תמליץ לאסיפה על מועמדים מתאימים לתפקיד, המינוי יאושר בקלפי ברוב רגיל.
קדנציה : מרכז/ת המשק ת/יבחר לקדנציה של 3 שנים.
מרכז/ת המשק ת/יוכל לעמוד לבחירה לקדנציה אחת נוספת. קדנציה שלישית תאושר ברוב מיוחד.
