לוח המשרות

ניהול מחסן חלקי חילוף טכניים.
פתיחת דרישות רכש , מעקב אחרי הזמנות, קבלות סחורה.
קבלת הצעות מחיר והשוואה טכנית (למול הגורמים הטכניים)
ספירות מלאי.
קבלת החלטות טכניות בנוגע מלאי מינימום וכמות רכש תוך התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע הזמנות ביגוד וציוד בטיחות, חלוקה לעובדים.
אחריות על מחסן קבלה וביצוע קבלות סחורה.
קבלת הצעות מחיר וביצוע השוואת טכניות בסיוע הנדסה/אחזקה, פתיחת דרישות רכש, קבלת סחורה, סדר וארגון.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ לביא, דרושים/ות מטפלים/ות לשנת הלימודים הבאה.
סביבת עבודה נעימה, יציבה, מחבקת ומלמדת, תנאים טובים למתאימים/ות.
5 ימי עבודה בשבוע, אחד מהם הוא יום שישי אך יש גם אפשרות לחלקיות משרה.

לקיבוץ הדתי לביא, דרוש/ה מדריכ/ה מוביל/ה,לשנת הלימודים הבאה. להובלת של בית הילדיםבגילאי ביה"ס יסודי בהיבטים חינוכיים/ פדגוגיים, תוכן, ניהול סדר יום, ניהול המדריכים, ופעילות ותיווך עם הילדים.

בניית תוכניות אישיות לכלל דיירי המסגרת. ניהול תיק סוציאלי וכתיבת דו"חות. חיזוק הקשר עם המשפחות: שיחות, עדכונים, השתתפות בישיבות וועדות. קשר עם פיקוח וממשקים שונים בקהילה. המתאימים/ות ייהנו מתנאי העסקה על פי צו ההרחבה לעובדים/ות הסוציאליים/ות. הדרכה תינתן ע"ח החברה. משרה מלאה.

דרושים/ות מדריכים/ות לפנימייה המטפלת באנשים על הספקטרום האוטיסטי בטבריה
במסגרת התפקיד:
אחריות על תפקוד הדיירים, סיוע והקניית מיומנויות יומיומיות.
סיוע לדיירים ופעילויות מיוחדות.
עבודה בצוות רב מקצועי.
במסגרת העבודה תינתן הדרכה מקצועית.
עבודה במשמרות- בוקר/ערב/לילה וגם בסופי שבוע.
*העבודה נחשבת כעבודה מועדפת לחיילים/ות משוחררים/ות*

אריזת תוצרת גמורה
שקילת שקים ( 20-25 ק"ג)
אחריות על הסדר והניקיון של סביבת העבודה
אחריות על הפעלה ונקיון המכונות.

• כיוון והפעלת מכונות חריטה וכרסום קונבנציונליים.
• אחריות לאיכות המוצרים.
• ביצוע תיקונים / החלפת כלים במידה ונדרש.
• ביצוע טיפולים שוטפים למכונות על פי דרישת המפעל

ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד הנלווה.
ביצוע עבודות אחזקת מבנים.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
תיקון מכונות.
ידע מעמיק במכאניקה טכנית, עבודה עם תמסורות (גירים), מיסבים , מנועים, משאבות, מכלולים מכאניים- חובה. בפנאומטיקה והידראוליקה- יתרון.
תיעוד המשימות ופתרונם.

תיאור תפקיד:
• אחריות כוללת לטיפול בפרט בנושאי משאבי אנוש – גיוס, קליטת עובדים, דיני עבודה וסיומי העסקה.
• שימור ורווחת העובדים בארגון
• ליווי בתהליך הקליטה
• שיחות שוטפות עם המנהלים והעובדים בארגון
• דוחות שעות – מעקב אחר דוחות מנהלים ועובדים
• ניהול יומן פגישות וישיבות מול מנהל המפעל
• סיכומי ישיבות בשוטף ומעקב הכוללים ישיבות הנהלה וישיבות בנושאים אחרים.
• עבודה מול ממשקי המטה ומחלקות התפעול בכל הקשור לאתר (חדר אוכל, קבלה, מנקות וחצרן)
• טיפול בחשבוניות ספקים שונות – החתמה, קבלת סחורה מספק והעברה להנה"ח ומעקב עד תשלום לספק.
• הוצאת דרישות רכש מפעליות וזימון ביגוד וציוד למשרדים
• עבודה עם מערכות פריורטי, סינאל, משמרות, הר גל, נמלה, בלוסום
• ניהול חיי העובד בארגון – העדר תביעות, איכות ביקורות, מהימנות נתונים.
• ניהול מיומנויות – עמידה בדרישות רגולציה ומוכנות לביקורת, צמצום אחוזי תחלופה, בעיות בטיחות ומשמעת.
• בקרת משימות למנהלים.

לקיבוץ לביא דרוש/ה מדריכ/ה לחינוך החברתי לשנת הלימודים הבאה.
חלק מצוות, במערכת ערכית עם תוכן, עשייה משמעותית, ליווי ולמידה מתמדת.
המשרה מתאימה לחיילים משוחררים/ שירות לאומי, יש אפשרות לקבל מענק שנתי.
קיימת אפשרות מגורים בקיבוץ.