לוח המשרות

רוש/ה אחראי/ת ניהול מלאי, לוגיסטיקה ואספקת הזמנות ללקוחות אירופה למפעל יצור באלון תבור!

תיאור המשרה:
אחריות על רמות המלאי של מחסני החברה באירופה, הובלות יבשתיות וניהול אספקת הזמנות ללקוחות אירופאיים.

תחומי אחריות:
עיתוד ובקרת המלאים במחסני החברה באירופה.
אופטימיזציה של רמות המלאי על מנת למנוע מצבי חוסר / עודף מלאי.
ניתוח נתוני מכירות והזמנות על מנת לחזות את הביקוש העתידי ולכוונן את רמות המלאי בהתאם.
תכנון וביצוע תהליכי הזמנת מוצרים מאתרי החברה למחסנים באירופה.
מעקב שוטף לאחר אספקת המוצרים מאתרי החברה ומקבלני המשנה למחסני החברה באירופה.
ניהול הזמנות ותאום אספקות מול המחסן ללקוח .
התנהלות שוטפת מול לקוחות, מחסנים, נהגים ומחלקות החברה השונות .
שותפות בבניה וטיוב של תהליכי עבודה לוגיסטיים.

דרוש/ה מנהל/ת אוטומציה למפעל יצור באלון תבור!

תחומי אחריות:
אוטומציה בייצור השוטף.
התאמת אוטומציה לכל מוצר בייצור.
מעקב ובקרה על תפעול האוטומציה בייצור.
ניהול ותחזוקה של מערכות האוטומציה במפעל.
פיתוח וקידום האוטומציה בייצור השוטף.
אוטומציה בפיתוח מוצרים חדשים.
שותפות ותמיכה בפיתוח לייצור אוטומציה למוצרים חדשים.
שותפות ותמיכה בפיתוח לתכנון מוצרים לאוטומציה.
תמיכה בפיתוח בטכנולוגיות מתקדמות ומתחדשות בתחום האוטומציה.
תמיכה באוטומציה במפעלי החברה בחו"ל.
מהווה מרכז ידע וייעוץ בתחום האוטומציה למפעלים.
תמיכה בתהליכי פתרון בעיות ותקלות בתחום האוטומציה.
מרכז ידע וחדשנות בתחום האוטומציה לחברה.
התעדכנות שוטפת במגמות טכנולוגיות בתעשייה.

דרוש\ה מתאם\ת תפעול נהגים\סדרן\ית לחברה מובילה בתחומה בנוף הגליל

שכר גבוה, תנאים מעולים

ימים א-ה – 9.00-18.30
שישי בוקר לסירוגין

במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל הנסיעות
מתן סידורי עבודה לנהגים
וידוא יציאה\הגעה ליעדים
פתרון בעיות בזמן אמת

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש?
לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים

מי אנחנו –
תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות.

מה תעשו ביום יום –
o תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה
o תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים
o תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות
o תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש
o אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות

מה תקבלו –
o הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
o הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות
o עבודה יציבה וקבועה
o אפשרויות קידום והתפתחות
o שכר משתלם וצומח, עו"ס – לפי צו הרחבה

לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער ב- 30% משרה להצטרף למדריכה נוספת

עבודה בשעות אחה"צ ערב, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.

תמיכה בצוות המקצועי:
שותפות בהדרכות מתנדבים - כתיבת תוכן ויישומו
אחריות לבניית מערכי קורס ההכשרה
הובלה מקצועית והשתתפות פעילה בהכשרות מתנדבים
הטמעה, אכיפה ובקרה אחר יישום מדיניות ההתערבות, התפיסה והערכים המקצועיים
סיוע בפיתוח תוכניות, מעקב ובקרה:
איסוף מידע של צרכים ומגמות בשטח
שותפות בתהליכי עיבוד נתונים מקצועיים והסקת מסקנות לביצוע
שותפה לכתיבת תכניות התערבות ואסטרטגיות ארגוניות
בקרה וניתוח נתונים

ניהול הפעילות הדיגיטלית הכוללת של העמותה- אתר, פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין, טיקטוק-Hands on.
ניהול תוכן ומדיה דיגיטלית- כתיבת תוכן, יצירת גרפיקה ווידאו, פיתוח קריאטייב לקמפיינים, יצירת תכנית מדיה.
ניהול נוכחות ברשת- זיהוי מגמות, יכולת מעקב אחר מגמות של פעילות הצעירים במדיה הדיגיטלית, ניתוח נתונים ומדדי הצלחה (KPI).

ניהול אינטגרציה של מערכות ותוכנות: איתור, יישום, ייעול ותיאום המערכות המשמשות לתפעול השוטף של סה"ר.
ניהול ותפעול מערכות מידע: אפיון צרכי הארגון בהיבט הטכנולוגי, ניתוח וניטור של המערכות הקיימות בארגון לשם שיפור ביצועים וזמינות, מתן פתרונות לשיפור תהליכים טכנולוגיים קיימים.
חדשנות טכנולוגית ודיגיטלית: פיתוח ויישום תכניות לחדשנות דיגיטלית בארגון, שדרוג טכנולוגיות ופתרונות ממוקדי לקוח לשיפור חוויית המשתמש, הובלת חדשנות טכנולוגית בארגון.
ניהול פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה: משלב הגדרת הפתרון ועד לתחזוקה השוטפת, כולל אפיון דרישות, מימוש, בדיקות ותפעול מתמשך.

• גיוס עובדים- ניהול תהליך גיוס עובדים פנימי וחיצוני למשרה שמתפנה או משרה חדשה.
• הגדרות תפקיד- יצירת הגדרות תפקיד לכל התפקידים ועדכונם.
• תגמול- ניהול מערך השכר הן של החברים והן של השכירים – כולל אחריות על חשבות השכר ואחריות כוללת על הפקת תלושי השכר.
• חוזים ודיני עבודה- אחריות על הסכמי העבודה ושמירה על התנהלות בהתאם לחוק.
• פיטורין ופרישה- ניהול תהליכים בעת הפסקת עבודתם של עובדים פנימיים וחיצוניים.
• נציגי ציבור בהנהלות וועדות- אחריות על 'קולות קוראים' לוועדות הנהלות וצוותים בקיבוץ.
• פיתוח הון אנושי- העצמת עובדים ופיתוח מנהלים.
• הערכת ביצועים ומשוב – ליווי מנהלים בתחום.
• סיוע בתהליכי שינוי ארגוני ותעסוקתי בענפי ותאגידי הקיבוץ.
• עריכה, עדכון ויישום חוקים, נהלים ותקנונים בתחום התעסוקה ואורחות עבודה.
• השתתפות בצוות התיאום לפי צורך.
• ניהול צוות מש"א/ שכר- בהתאם לצורך.

• הובלת התחום החינוכי בפנימיה.
• ריכוז חניכה והדרכת צוות המדריכים.
• אחריות על סדר היום של הנערים.
• קשר עם משפחות הנערים.
• עבודה בצוות מוביל.
• עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
• תנאים טובים למתאימים/ות!
התפקיד כולל:
• הובלת התחום החינוכי בפנימיה.
• ריכוז חניכה והדרכת צוות המדריכים.
• אחריות על סדר היום של הנערים.
• קשר עם משפחות הנערים.
• עבודה בצוות מוביל.
• עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
• תנאים טובים למתאימים/ות!