לוח המשרות

פיתוח וניהול שוטף של התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• ניהול ומתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• ניהול תקציב
• שותפות בצוות רכזי תכניות העמותה
• גיבוש, יחד עם עוס המכינה, תכנית אישית של מקבל השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות

מדריכ/ת לילה וסופשים למסגרת דיור לצעירים בספקטרום האוטיסטי עם מאפיינים של התנהגות מאתגרת

הדרכה וליווי של הצעירים
ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים
הדרכה אישית וקבוצתית

עבודה בצוות הנהלת החשבונות בקיבוץ
קליטת חשבוניות ספקים וביצוע תשלומים
הפקת חשבוניות לקוחות וטיפול בגביה
דיווחים ותשלומים למוסדות
התאמות בנקים
עבודה עם ממשקים מרובים

• רכש לפריטים עם אופי הנדסי כגון עיבוד שבבי, מתכות, פולימרים וכו...
• רכש ציוד טכני, מכונות והסכמים
• בקשות להצעות מחיר, מו"מ, יצירת תשתית מחיר, זמן אספקה ומעקב
• אחריות על עדכון תשתיות רכש ברמת הפריטים, הספקים, והקשר שביניהם
• ביצוע סיקור ספקים לפי תכנית עבודה שנתית.
• הובלה וליווי של מכרזים שנתיים בהיקפים משמעותיים.

הצטרפו לצוות התכנון הגלובלי שלנו לפיצוח אתגרים טכנולוגיים ובסביבה מקצועית, תומכת ומפתחת.

תיאור התפקיד:
• תכנון פרטים ומוצרים בהתאם לדרישות בהזמנה ועל פי תקינה נדרשת
• ביצוע חישובים הנדסיים
• תכנון מתקנים
• הכנה ובדיקה של שרטוטי ייצור
• הכנת מסמכים טכניים ושרטוטים ללקוחות
• הכנת מפרטי חומרים
• בנייה והגדרה של עצי מוצר

דרוש/ה עובד/ת למכבסה בקיבוץ באזור הגליל התחתון.
עבודה במשרה מלאה/ חלקית , קבועה, עבודה פיזית.

לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער

לחלקיות משרה בעיקר בשעות אחה"צ ערב, עבודה במקביל לעוד מדריך, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ לביא, דרוש/ה מטפל/ת
סביבת עבודה נעימה, יציבה, מחבקת ומלמדת, תנאים טובים למתאימים/ות.
5 ימי עבודה בשבוע, אחד מהם הוא יום שישי אך יש גם אפשרות לחלקיות משרה.

תיירות ניר דוד נמצאת בתהליך צמיחה והתפתחות, למנהל.ת מש"א תפקיד משמעותי ומרכזי בהתאמת הארגון לתהליכים אלו.
ליבת התפקיד היא לנהל את כל המשאב האנושי בתיירות ניר דוד והשותפויות שהיא מנהלת לאורך כל תקופת מחזור חייו של העובד בחברה.

מה אנחנו מציעים בתפקיד?
פיתוח תהליכים חוצי ארגון בכל הנושאים הבאים תוך מתן דגש על חדשנות:
• ניהול תקציב כוח האדם בחברה ואסטרטגיית התגמולים
• ניהול תהליכי הגיוס כולל פיתוח קשרי מעסיקים
• אחריות על דיני העבודה בחברה וממונה הטרדה מינית
• ניהול פעילות הרווחה ובניית תהליכי שימור עובדים ומנהלים
• פיתוח מנהלים ועובדים.
• ניהול מקצועי של חשבת השכר של הארגון.
• אחריות על תחום מיתוג מעסיק בחברה לרבות תקשורת פנים ארגונית.
• ניהול נושא ההדרכה בחברה הכולל הדרכה רגולטורית והדרכה מקצועית.
• שותפה להתוויית הדרך האסטרטגית של הארגון כחברת הנהלה משמעותית.

עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול קבוצתי ופרטני באוכלוסייה בסיכון.