לוח המשרות

• אחראי/ת לביצוע עבודה לפי נוהלי עבודה, פקודות עבודה, ונוהלי איכות.
• ארגון וניהול מהלך העבודה במשמרת והקפדה על משמעת בעבודה.
• דיווחים על חריגות ומקרים מיוחדים וכ"א למנהל המצבעה.
• אחריות על סדר, ניקיון, טיב ורצף יצור.
• סיוע פיזי בקו הייצור.
• בדיקת תעודות משלוח ודיווחי יצור.
• אחראי/ת לבדיקת טיב הצבע וכיול כלי מדידה.
• אחראי/ת על רישום מעקב של חלקים צבועים בקו הצבע.

תיאור התפקיד:
אחריות לקיום מערך חינוך חברתי לגילאי ד'-ו', ערכי ואיכותי, הנותן מענה מקצועי
תוך התפתחות מתמדת לצרכי הילדים, ההורים והקהילה והמשלב את כלל הילדים בקיבוץ.

הגדרת תפקיד ותחומי אחריות:
• הובלת הפעילות.
. קביעה, הכנה וביצוע תכנית העבודה החינוכית השנתית בהתאם למטרות החינוכיות שהוגדרו.
• בניית תכנית לחופשות כולל לחופש הגדול וביצועה.
• יכולת עבודה תכנון והתנהלות במסגרת תקציבית מוגדרת
• תקשורת שוטפת עם ההורים והקהילה
• ניהול וארגון בית הילדים מבחינת תחזוקה
• השתתפות בפורום מועצתי ובהשתלמויות מטעם התנועה הקיבוצית ו/או המועצה

לחברה בתחום הטקסטיל דרוש /ה מנהל /ת חשבונות למשרה חלקית.
במסגרת התפקיד : עבודה מול בנקים, ספקים, לקוחות, גבייה והתאמות.
בנוסף, דיווח נוכחות עובדים, קבלה והזנת דוחות עובדים, הזנת נתוני שכר ואדמיניסטרציה שוטפת.

מדריכה בדיור בו מתגוררות נשים בעלות מוגבלות קוגניטיבית קלה.
ליווי הדיירות בכל תחומי החיים.
הדרכה וליווי מקצועי באופן שוטף לצוות.
עבודה במשמרות, כולל לילות סופי שבוע וחגים.

דרוש/ה עובד/ת למכבסה בקיבוץ באזור הגליל התחתון.
עבודה במשרה מלאה/ חלקית , קבועה, עבודה פיזית.

ביצוע טיפולי הידרותרפיה במים
ניהול רישום מפורט אחר התקדמות המטופל ודיווח למנהל האחראי
השתתפות בישיבות צוות ובדיונים הקשורים למטופלים
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה

משימות עיקריות:
• איתור ותיקון תקלות מכניות, פניאומאטיות והידראוליות קיטור וואקום במכונות וציוד המפעל.
• מתן מענה לעבודות אחזקה בכל תחום שיידרש עפ"י הנחיות מנהל צוות מכונאים.

מטרת התפקיד:
אחריות על פיתוח הענף , תפעולו השוטף, וניהולו כמרכז רווח, מקסום תשואות הענף לטווח הארוך, שמירה על משאבי הקרקע והמים.
תחומי אחריות עיקריים:
 ניהול כללי ומקצועי של הגידולים השונים בענף.
 אחריות על הכנה ובצוע התוכנית השנתית של הענף ועמידה ביעדים.
 אחריות על המשאב האנושי ופיתוחו.
 גיוס כ"א קבוע וניהול צוות העובדים.
 בנייה ופיתוח תוכנית ענפית להתייעלות, קידום ופיתוח מקצועי כולל איתור תחומי גידול נוספים.
 אחריות להטמעת המלצות המדריכים המקצועיים המלווים את המטע בתחומי הגידול השונים.
 ניהול הרכש ונותני שירותים בתחום המקצועי.
 תקשורת מול גורמי חוץ ושותפויות.
 השתתפות וניהול קולות קוראים , גיוס מענקי פיתוח וקשר שוטף עם מכוני המחקר.

לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער ב- 30% משרה להצטרף למדריכה נוספת

עבודה בשעות אחה"צ ערב, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.

לחברה גלובאלית היושבת בצפון הארץ דרוש/ה מנהל/ת שרשרת אספקה. מהות התפקיד: ניהול כולל של התהליכים הלוגיסטיים והאופרטיביים להבטחת תפקוד מיטבי של שרשרת האספקה, תוך התאמה ליעדים אסטרטגיים. הכנת תחזיות ביקוש, תכנון קיבולת ייצור והפצת מלאי, פיקוח על שינוע סחורות בין אתרי ייצור, מחסנים ולקוחות גלובליים. זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכי עבודה, ניהול צוות לוגיסטי. עבודה בממשק רחב מול רוב מחלקות המפעל.