לוח המשרות

תכלול של כל פעילות האחזקה בענף:
• אחריות לתקינות המיכון המקצועי והציוד של הענף בשטח
• אחריות על אחזקת רכבים וציוד נייד.
• אחריות על שמירת השטח – תשתית וניקיון (ריסוסים, אחזקת שטח).
• איש הקשר מול ממונה הבטיחות/ נאמן בטיחות.
• איש קשר מול נותני שירות בתחום החשמל ואחזקה מכנית.
• אחראי לפיתוח וקידום טכני בענף.
• אחראי על הפעלת חדר האחזקה והעבודה בו בהתאם לנהלי הבטיחות הנדרשים.

כרם היין של קיבוץ מבוא חמה ברמת הגולן מתפתח ואנו מגייסים מנהל תפעול ל - 650 דונם כרם. עבודה מעניינת, בעלת ממשקים עם אנשי מקצוע בתחום הכרם, תנאים טובים למתאימים ונכונות לעבודה לטווח ארוך.
תחומי אחריות עיקריים
❖ ניהול ופיקוח על עובדים.
❖ בדיקת מערכות השקיה.
❖ הפעלת טרקטורים + מיכון חקלאי + ריסוסים.
❖ עבודות שוטפות של הכרם.

לאכסניית אנ"א בית שאן דרוש/ה פקיד/ת קבלה/הזמנות לחצי משרה. נדרש ידע באנגלית ומחשבים ותודעת שירות גבוהה.העבודה כוללת סופי שבוע וחגים.
 

לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער ב- 30% משרה להצטרף למדריכה נוספת

עבודה בשעות אחה"צ ערב, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.

למסעדת פרסקה בקיבוץ אפיקים דרוש/ה קונדיטור/ית להכנת קינוחי המסעדה.
המשרה היא משרת בוקר חלקית עם אפשרות ליותר.
שעות עבודה נוחות ללא שישי שבת!
שכר גבוה למתאימים

• רישום פקודות יומן.
• קליטת חשבוניות וחיובים נוספים מגורמי חוץ, הכנה לתשלומים לספקים, טיפול ברישום הוצאות כרטיסי האשראי של החברה.
• התאמת הוצאות, טיפול בהתאמות כרטיסי ספקים והתאמות כרטיסי אשראי, גבייה בכרטיסי אשראי מלקוחות והתאמת כרטיסים.
• הכנת חומרים לדוחות כספיים עד מאזן
• רישום בתקציבי חברים.

לקיבוץ חפצי-בה דרושים אנשי חינוך למגוון תפקידים במערכת החינוך
למערכת גיל הרך והחינוך הבלתי פורמלי
אפשרות למגורים

הגדרת תפקיד:
1. מענה טלפוני ופתרון בעיות לכלל הסגל האקדמי, המנהלי וסטודנטים.
2. תחזוקה שוטפת ותיקון מחשבים
3. התקנה ותחזוקת ציוד תקשורת, טלפוניה, מצלמות, מולטימדיה.
4. תחזוקה ותיקון ציוד ועזרי מחשוב.
5. התקנה והטמעת פתרונות תוכנה מסוגים שונים והדרכת משתמשים על שימוש בהן.
6. הדרכה והטמעה של מערכות מחשוב למשתמשים.
7. איתור וטיפול בתקלות תוכנה וחומרה.

מטרת התפקיד:
אחריות על פיתוח הענף , תפעולו השוטף, וניהולו כמרכז רווח, מקסום תשואות הענף לטווח הארוך, שמירה על משאבי הקרקע והמים.
תחומי אחריות עיקריים:
 ניהול כללי ומקצועי של הגידולים השונים בענף.
 אחריות על הכנה ובצוע התוכנית השנתית של הענף ועמידה ביעדים.
 אחריות על המשאב האנושי ופיתוחו.
 גיוס כ"א קבוע וניהול צוות העובדים.
 בנייה ופיתוח תוכנית ענפית להתייעלות, קידום ופיתוח מקצועי כולל איתור תחומי גידול נוספים.
 אחריות להטמעת המלצות המדריכים המקצועיים המלווים את המטע בתחומי הגידול השונים.
 ניהול הרכש ונותני שירותים בתחום המקצועי.
 תקשורת מול גורמי חוץ ושותפויות.
 השתתפות וניהול קולות קוראים , גיוס מענקי פיתוח וקשר שוטף עם מכוני המחקר.

אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ובקרה.
קבלת אורחים וספקים, מתן מענה טלפוני.
קבלת נהגים.