אחריות על מגוון רחב של נושאים ומשימות הקשורים למשאבי אנוש וכח אדם של עובדים מאוכלוסיות שונות:
• קליטת עובדים, תיעוד ומעקב יומי במערכות השונות והדרכות.
• ליווי יומיומי של העובדים - נוכחות באולמות האריזה במהלך היום, מעקב ודיווח שעות, סידורי עבודה ושיבוצים.
• טיפול ומענה אישי ומקצועי לפניות של העובדים בנושאים: עבודה, משמעת, נוכחות, רווחה, פרט ושכר.
• בנייה ויישום תוכנית רווחה בשעות אחר הצהרים.
• אחריות על מגורי העובדים כולל בדיקת ניקיון, תקינות הציוד, אספקת ציוד שוטף.
• חלק מצוות משאבי האנוש בארגון הנותן שירות לכלל העובדים הקבועים והזמניים בנושאים שונים.
• הובלת פרויקטים ארגוניים בנושא משאבי אנוש.
• כפיפות למנהלת משאבי אנוש.