לוח המשרות

- עומד/ת בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ופועל/ת לסנכרון הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית ועבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
- ליווי, הכוונה, תמיכה ופיקוח למנהל קהילה ומנהלת עסקים.
- קידום מהלכים אסטרטגיים בראיה כללית- עסקית וקהילתית.
- גיבוש מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר ולטווח הארוך והוצאתה לפועל.
- ניהול ישיבות ההנהלה הכלכלית וועד הנהלה, פרסום החלטות מרכזיות לציבור ומעקב אחר ביצוע.
- אחריות על הכנת תוכנית עסקית וקהילתית עם מנהלי המגזרים והבאתן לדיון עד אישור באספה. מעקב ובקרה על ביצוע התוכניות.
- מעורבות בניהול מו"מ בעניינים מהותיים הנוגעים לתאגידים העסקיים השונים.
- קביעת הנושאים וסדר היום של אספת החברים יחד עם וועד הנהלה ויו"ר אסיפה.
- אחריות על ייזום וקידום מכלול התהליכים האסטרטגיים, כולל הובלת תהליכים מרכזיים בקיבוץ חברתיים וכלכליים.
- יבחינת שותפויות ואיתור הזדמנויות.
- אחריות על המדיניות הפיננסית של הקיבוץ ותאגידיו, ניהול הועדה הכספית.

אנו מחפשים מנכ"ל/ית תאגיד על כל היבטיו וכמו כן אחראי/ת על הפיתוח העסקי של התאגיד.
מנכ"ל/ית בעל/ת חזון, ניסיון ניהולי מוכח ויכולת הובלה אסטרטגית להצלחת הארגון.
המועמד/ת המתאים/ה יהיה/תה אחראי/ת על כלל הפעילות העסקית של החברה, ניהולה וצמיחתה בשוק תחרותי.
התפקיד כולל:
• גיבוש אסטרטגיה – מטרות ואסטרטגיה ארוכת טווח בהתאמה למגמות השוק וליעדים העסקיים של החברה.
• ניהול פיננסי ואחריות על הרווחיות – כולל הכנת תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים תוך מתן דיווחים להנהלה תכנון מול ביצוע.
• ניהול ופיתוח עסקי – זיהוי הזדמנויות צמיחה, הרחבת פעילות קיימת, פיתוח שווקים חדשים, פיתוח מוצרים ושירותים חדשים.
• הובלת צוותים וניהול ההון האנושי – ניהול בכירים ומנהלים, פיתוח צוותי עבודה, גיוס ושימור עובדים.
• פיקוח ובקרה – אחריות על ביצועי הארגון, מדידה והערכת ביצועים, ניהול סיכונים ובקרת איכות.
ניהול המוצרים הקיימים בכפוף לדרישות ולתקנים, מדיניות ומטרות הארגון.
• דיווח שוטף ועמידה ביעדים ובמטרות של דירקטוריון הארגון.
• קשרי לקוחות ושותפויות אסטרטגיות – טיפוח קשרים עם לקוחות מרכזיים, ספקים, גופים עסקיים נציג צמח בגליל אקספורט , מועצות היצור ושלוחות המגדלים השונים.
• הטמעת חדשנות – זיהוי טכנולוגיות מתקדמות שיכולות לשפר את פעילות החברה, ייעול תהליכים.

- עומד/ת בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ופועל/ת לסנכרון הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית ועבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
- ליווי, הכוונה, תמיכה ופיקוח למנהל קהילה ומנהלת עסקים.
- קידום מהלכים אסטרטגיים בראיה כללית- עסקית וקהילתית.
- גיבוש מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר ולטווח הארוך והוצאתה לפועל.
- ניהול ישיבות ההנהלה הכלכלית וועד הנהלה, פרסום החלטות מרכזיות לציבור ומעקב אחר ביצוע.
- אחריות על הכנת תוכנית עסקית וקהילתית עם מנהלי המגזרים והבאתן לדיון עד אישור באספה. מעקב ובקרה על ביצוע התוכניות.
- מעורבות בניהול מו"מ בעניינים מהותיים הנוגעים לתאגידים העסקיים השונים.
- קביעת הנושאים וסדר היום של אספת החברים יחד עם וועד הנהלה ויו"ר אסיפה.
- אחריות על ייזום וקידום מכלול התהליכים האסטרטגיים, כולל הובלת תהליכים מרכזיים בקיבוץ חברתיים וכלכליים.
- יבחינת שותפויות ואיתור הזדמנויות.
- אחריות על המדיניות הפיננסית של הקיבוץ ותאגידיו, ניהול הועדה הכספית.

ניהול מפעל יצרני הכולל את מערך הייצור, הלוגיסטיקה, האחזקה ותמך מטה:
• יישום תכניות הייצור
• מעקב וביצוע אחר מדדי ויעדי התפעול
• אחריות על מערך כוח האדם
• ניהול שטחי הייצור והאחסון
• אחריות על המלאי
• אחריות על נראות המפעל
• אחריות על הרגולציה המפעלית
• ניהול צוות מנהלי מחלקות ומטה
• הטמעת תהליכי אוטומציה
דיווח לסמנכ"ל התפעול של החברה.

1.1.1. סיוע בעיצוב האסטרטגיה העסקית של הקבוץ ביחד עם יו"ר הקבוץ. הובלה ויישום של תהליכי צמיחה כלכלית לטווח הקצר, בינוני וארוך.
1.1.2. בקרה על ביצוע תכנית שנתית של המגזר העסקי והפעילות השוטפת של הענפים.
1.1.3. איתור הזדמנויות לפיתוח עסקי.
1.1.4. אחראי לניהולם והכשרתם של המנהלים והכפיפים במגזר העסקי.
1.1.5. קידום האינטרסים של הקבוץ בתאגידים השונים.
1.1.6. דיווח לציבור והצגת הנעשה והתקדמות בתהליכים, ברמה רבעונית לפחות.
1.1.7. שותפות בייצוג הקבוץ כלפי גורמי חוץ (על פי עניין וצורך).
1.1.8. חבר בהנהלת כספים (ובהעדר מנהל כספים יו"ר ועדת כספים). משתתף קבוע בישיבות ועד הנהלה/ מנהלת/ חבר הנהלות הענפים ודירקטוריון פסגון והנהלה פעילה.
1.1.9. אחראי לענפי תשתיות, הנה"ח וכל הפעילות העסקית בקבוץ.
1.1.10. שותף לצמ"ד ואחראי לפיתוח התשתיות ולהליך שיוך הדירות.
1.1.11. נציג הקבוץ בתאגידים שונים (תאגידים בשליטת הקבוץ/ תאגידים אזוריים וכדומה).
1.1.12. אחראי על מערכת המידע, הכספים והגזברות וניהול מערכת הכספים בשוטף , לטווח בינוני וארוך.