דרישות התפקיד:
 תכנון וארגון ברמה גבוהה.
 ניהול עובדים.
 התנהלות מול קבלנים וספקי שירות.
 טיפול בעובדים זרים בכל היבטי חייהם בתקופת עבודתם בקיבוץ.
 ניהול משימות מקצועיות על פי פרמטרים ויעדים.
 בקרת איכות בקטיף.
 בקרה על תהליכי הטיפול בפרי בבתי האריזה.
 הדרכת צוותי עבודה ובקרה על עבודתם.
ניסיון נדרש:
 ניסיון בעבודה חקלאית - יתרון משמעותי.
 ניסיון בניהול עובדים.
 ניסיון מוכח ומוצלח בארגון, תפעול והוצאה לפועל של משימות מקבילות.
תכונות נדרשות:
 ארגון סדר ויכולת עבודה שיטתית ברמה גבוהה.
 יכולת לשלב בין עבודת שטח ועבודת משרד.
 יחסי אנוש טובים מאד.
 אמינות גבוהה בדווח ויושר אישי.
 יכולת לעבוד תחת סמכות.

מיומנויות נדרשות:
 שליטה במיומנויות מחשב: exel, word ,מיילים.
 רישיון טרקטור - חובה.
 רישיון רכב וניידות עצמאית - חובה.
 עברית - שפת אם , אנגלית - ברמה טובה.