ניסיון נדרש:
1 .ניסיון בניהול עסק תיירותי בכלל ובתחום האטרקציות בפרט, 5-3 שנים – יתרון.
2 .הכרות אישית עם עולם התיירות בכלל ובצפון בפרט.
3 .ניסיון מעשי בניהול כספי, כלכלי וניהול מערכות בקרה של התאגיד.
4 .ניסיון מעשי והיכרות עם תחום שווק בתיירות - יתרון.
5 .ניסיון בהיבטי תפעול ובניהול כח אדם ובהטמעת מדיניות בניהול צוותי עבודה.
תכונות ויכולות אישיות:
1 .מנהיגות ו"רעב" להצלחה קידום ופיתוח עסקי.
2 .מסוגלות לנוע בין עבודת שטח לעבודת משרד תוך איזון מיטבי ביניהן.
3 .יכולת עבודה והובלה תחת לחץ וקבלת החלטות במציאות מורכבת ומשתנה.
4 .יכולת עבודה בצוות תוך האצלת אחריות ויכולת בקרת תוצאות.
5 .כושר ארגון גבוה, אוריינטציה ליזמות ופיתוח לצד יכולות שיווק ותפעול.
6 .תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
7 .אמינות ויושרה אישית.
8 .יכולות למידה מהירה והסתגלות גבוהה.
9 .שליטה במיומנויות מחשב נדרשות