אחריות על הניהול השוטף של קהילת כפר חרוב, בתחומים המוניציפאליים והחברתיים, יצירת קהילה אחת וקיום חיי קהילה תוססים. 

הגדרת התפקיד:
•    הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לקהילת האגש"ח והאגודה הקהילתית (אג"מ) בהתאם לאסטרטגיה שנקבעה, וכן ניהול תקציבים, תוכנית השקעות ומעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה כולל מעקב על גבייה ותשלומי מיסים.
•    אחריות ניהול ובקרה של ועדות וענפי האגש"ח.
•    עיצוב מדיניות והובלת תהליכים קהילתיים  (תהליכי זהות ומשמעות בנושאים שונים – חינוך, בינוי, צמיחה דמוגרפית, קליטה, קהילה אחת רב דורית, הערכות לגיל שלישי).
•    ניהול, פיקוח ופיתוח של הוועדות הקהילתיות  והענפים שבאחריות האג"מ, מישוב ובקרה על התנהלותם.
•    כתובת לטיפול בנושאי פרט.
•    אחריות על התחום המוניציפאלי .  
•    קשר עם גורמי חוץ – מוא"ז, התק"צ, משרדי הממשלה.
•    אחריות על נהלים ותקנונים קהילתיים, יישומם ועדכונם מעת לעת, וכן טיפול בחריגות מהם.
•    קידום והיערכות להתבגרות האוכלוסייה ביישוב.
•    ליווי תהליך קליטת חברים חדשים ביישוב.
•    ניהול תחום פיתוח כפר חרוב כולל טיפול בתב"ע של היישוב, תוכניות בנייה, הסכמים, ביצוע מול הגורמים השונים, הן מהקהילה והן מחוצה לה.
•    שילוב צעירים בתפקידים ביישוב והקמת עתודה ניהולית.
•    איתור מקורות מימון נוספים לפרויקטים שונים (קולות קוראים ועוד).