* אחריות להשלמה והטמעה של מבנה ארגוני חדש בהגושרים כמשימה ראשונה במעלה.
* אחריות על גיבוש מדיניות אסטרטגית של האגודה על כל מגזריה, פעילויותיה והתאגידים
שבבעלותה או שיש לה ענין בהם.
* ניהול ישיבות סדירות של ועד ההנהלה והכנת סדר יומן.
* הפצת החלטות ועד ההנהלה לציבור החברים.
* קביעת סדר היום של האסיפה בשיתוף עם המנהלים.
* מעקב שוטף אחר התנהלות תקינה של האגודה (הקיבוץ) ופעילות תאגידיה ומגזריה.
* ייצוג האגש"ח בדירקטוריון המלון ומטעם המלון בקייקים.
* ביסוס מערכת יחסים אופרטיבית ותקינה עם הנהלת האג"מ ומנהליו.
* ייצוג הקיבוץ במוסדות שונים בתיאום עם מנהלי המגזרים (מנהל עסקי ומנהל/ת קהילה).
* אחריות להצגת דוחו"ת עפ"י הכללים והנהלים של הקיבוץ בהנהלה ובאסיפה
* אחריות לקידום מדיניות של האגודה באמצעות וועד ההנהלה ואסיפת הקיבוץ.
* מעורבות בפרויקטים מיוחדים על פי הצורך והדרישה.