• ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה.
• אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים.
• בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב.
• ניהול כוח האדם
• קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת.
• השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה.

כישורים נדרשים
• תואר ראשון – חובה
• בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון
• ידע וניסיון בניהול תקציב.
• ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים
• תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה.
• יושרה מקצועית
• דיסקרטיות
• יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.