• הכנת תוכנית עבודה שנתית, ביצוע מעקבים חודשיים לתכנון מול ביצוע.
• סידור העבודה במוסך.
• אספקת החלפים – קשר עם הספקים.
• קשר וטיפול בלקוחות.
• תשלום לספקים.
• טיפול בגביה.
• אחריות על המבנה ותחזוקה שוטפת של המוסך.
• קשר עם הנהלת החשבונות. והעברת התשלומים.
• מעבר על דוחות התנהלות המוסך.
• בדיקה של צריכת הדלק והזמנת דלק לפי הצורך.
• קשר ותאומים בין מוסכים באזור.
• קשר עם חברות הליסינג של הקיבוץ,
• קשר רציף עם ענף נהגות הבית של הקיבוץ.
• דאגה להכשרת העובדים.

ידע נדרש:
 תעודת מנהל מוסך - חובה
 הסמכת פנצרי'ה - יתרון
 הסמכת איזור תפעולי - יתרון
 ניסיון בניהול צוות עובדים קטן – רצוי
 ניסיון בניהול עסק - רצוי
 שליטה ביישומי מחשב
כישורים ותכונות:
ראייה מערכתית.
יחסי אנוש טובים.
גמישות בעבודה וגמישות מחשבתית.
תקשורת טובה.
כושר ארגון וניהול.
סובלנות, ראש פתוח.
מוטיבציה להתקדם ולהוביל את המוסך קדימה.