ניהול תהליכי גיוס והקליטה בארגון
יצירת פרופילי משרה ופרסום משרות במדיה ובפלטפרומות הגיוס.
איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים.
פרסום מודעות דרושים בממשקים שונים.
מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים.
אחריות על קליטת העובד ומעקב על חניכתו לאחר הקליטה.
אחריות על בריאות העובד- רפואה תעסוקתית, חיסונים למחלקות הרלוונטיות.
עבודה מול ממונה בטיחות- תיאום ומעקב של הדרכות בחברה.
משימות שוטפות של מחלקת משאבי אנוש.