כללי:
● אחריות על טיפול וקידום נושאים חברתיים וקהילתיים, על הקשר והחיבור בין תושבים והגברת תחושת השייכות והגאווה שלהם למקום.
● אחריות על בעלי תפקידים חברתיים וקהילתיים ותפקוד מיטבי של השירותים החברתיים- קהילתיים.

הגדרת התפקיד:
● ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות, בריאות ורווחה וצמיחה דמוגרפית ואחריות כל ממלאי התפקידים (מנהלי ענפים וועדות).
● אחריות על קידום וביצוע התוכניות של הוועדות ולקיחת חלק בישיבות הוועדות הקשורות לקהילה לפי צורך.
● מכהן כמזכיר הוועד המקומי – ניהול כלל התחומים המוניציפאליים בקיבוץ.
● מיפוי ואבחון של צרכי הקהילה ומגמות ההתפתחות שלה.
● פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ ואורחות החיים.
● שותף לגיבוש תוכנית אסטרטגית של הקיבוץ עם דגש לתחום הקהילתי של היישוב.
● גיבוש תכנית עבודה שנתית, תוך ניהול תקציב ועמידה במסגרתו.
● ניהול והובלת צוות חשיבה קהילתי.
● אחריות לקיום פעילות רחבה של מפגש בין מגזרים שונים וקבוצות מגוונות לגיבוש ויצירת קהילה משולבת.
● קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה וכו'
● שותפות בפורומים פנימיים, אזוריים וחיצוניים אחרים רלוונטיים.