• פיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית והוצאתה לפועל.
• ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית מגילאי א' – יב'.
• בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
• גיוס, ניהול, הכוונה, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח של צוותי החינוך והפעלתם.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאיזור.
• אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת.
• השתתפות בישיבות שוטפות עם מנהלת החינוך וועד ההנהלה בנושאים הרלוונטיים.
• השתתפות במפגשים, סמינרים והשתלמויות הקשורים למסגרת העבודה.
• השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך.
• קשר עם הורים, פיתוח שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים והפצת עדכונים באופן שוטף.
• קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.