מטרת התפקיד:
ניהול וקידום תחום הרווחה והבריאות בקיבוץ.
תחומי אחריות:
•    מתן מענה לצרכי החברים בתחומי הבריאות והרווחה הכוללים גם שיקום, סיעוד, אוכלוסיה מבוגרת, וצרכים מיוחדים.
•    התוויית מדיניות הטיפול בפרט בתחומי הבריאות והרווחה כולל קביעת נהלים בנושא .
•    בנייה וניהול של תקציב הרווחה.
•    ניהול וריכוז של ועדות: צרכים מיוחדים, רווחה, קרן סיעוד.
•    תמיכה וסיוע לקיום קשר איכותי בין החברים לבין מוסדות החוץ השונים: משרד הבריאות, משרד הרווחה, ביטוח לאומי, מועצה אזורית ועוד.
•    שיתוף מידע ככל הניתן עם צוות המרפאה – רופא, אחות ועובדת סוציאלית.
•    ניהול רכזת גמלאים ופיקוח על התנהלות מערך הגמלאים.
•    שמירה על קשר רציף עם עו"ס הקיבוץ ועם צוות המרפאה.
•    סיוע ומעורבות במקרים שונים של חירום בקיבוץ.
תחומי סמכות:
•    ניהול תקציב רווחה כולל תקציב סיעוד וקשישים.
•    ריכוז ועדת רווחה
•    ריכוז ועדת צרכים מיוחדים
•    ריכוז ועדת קרן הסיעוד.
•    שותף/ה בצוות אבלות.