ניהול כלל ההיבטים הכרוכים בהערכות לקראת החזרה לקיבוץ ותאום ביניהם
א. הובלת צוות "היום שאחרי"
איתור וזיהוי צרכים במעגלי החיים בקהילת מעין ברוך:
1) מפגשים עם ממלאי תפקידים, לאיתור צרכים בתחומי אחריותם: חינוך, סיעוד בריאות ורווחה, בטחון , תשתיות ועוד.
2) מפגש עם חברי מעיין ברוך, קיבוץ ואג"ק, להבנת הצרכים והקשיים.
3) מיפוי המשאבים הקיימים באזור, במדינה, בקיבוץ ובקהילה.
ב. הקמת צוות ייעודי המורכב מממלאי תפקידים ומנהיגים בלתי פורמליים :
1) גיבוש המלצות ותוכנית עבודה לחזרה לקיבוץ לפי תחומי עבודה.
2) תמחור עלות תכנית החזרה לקיבוץ
3) גיבוש תכנית מפגשי עבודה וקבלת החלטות לצוות.

ג. סיוע לקיבוץ ולאגודה הקהילתית בעיצוב ויצירת פתרונות ב"שלב הביניים" שבין סיום מצב המלחמה ובין החזרה לקיבוץ בהתכתב עם תכנית העבודה.
ד. קשר ותיאום עם גורמי חוץ (מועצה, מינהלות שונות וכד') מטעם הקיבוץ והאג"ק.
ה. אחראי ליצירת מפגשי שיתוף ציבור , העברת מידע ומפגשים פרטניים לפי צרכי החברים.
ו. הוצאה לפועל של תכנית העבודה:
1) יישום תוכניות העבודה, שנקבעו.
2) הנחיית בעלי תפקידים ביישום חלקם, סנכרון ותאום בין הפעולות השונות.
ז. זיהוי נושאים שיוריים, הכפפתם לבעל תפקיד או טיפול ישיר בהם.
ח. שותף עם מנהל הקהילה ומזכיר הקיבוץ בגיבוש תוכניות חוסן קהילתי והוצאתן לפועל.
ט. קידום תהליכי המיגון וחיזוק מרכיבי הבטחון השונים ובקרה על היישום.
י. איתור משאבים ותקציבים פוטנציאליים רלוונטיים, פעולה להשגתם וניצולם לצורך החזרה.