אחריות כוללת על מערכת החינוך של הגיל הרך (מלידה עד סיום גן חובה).

• ניהול המערכת בהתאם למדיניות הקיבוץ, משרד החינוך והתמ"ת.
• ליווי מקצועי חינוכי לצוותים, הכולל בניית צוות, הדרכה צוותית ופרטנית ופעילות להכשרה ופיתוח מקצועי של נשות הצוות..
• ניהול עובדות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, מפגשי צוות וגיבוש עובדים, בניית צוותים, סידור עבודה שנתי ושבועי, תגמול ושימור עובדים, וכו'.
• ניהול תקציב : תכנון שנתי, ביצוע ובקרה, תשלומי הורים, שכר עובדות.
• קשר עם הורים וכתובת לפניות, הדרכה ושיחות הורים.
• קשר עם רשויות חיצוניות: מועצה אזורית, משרד החינוך, התמ"ת וגורמי הפיקוח מטעמם.
• אחריות על תחזוקה פיזית של מבני ומתקני הגיל הרך.
• הפעלת גורמים מקצועיים משלימים בהתאם לצורך.
• השתתפות בוועדות ופורומים רלוונטיים בקיבוץ ובמועצה (ו. חינוך, צמ"ח, פורום מנהלים במועצה וכדומה)