לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש:
אחריות כוללת על תחומי משאבי אנוש ושכר בחברה, חברות בהנהלת החברה, אחריות על מספר אתרים ברחבי הארץ, תכנון כ"א ומדיניות העסקה, ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, דיני עבודה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים' פיתוח ארגוני והדרכה, הכשרת עובדים, פיתוח מנהלים ועובדים, שימור עובדים, הערכה ומשוב וניהול שינויים ארגוניים, אחריות לקידום תעסוקת עובדים עם מגבלות, ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון, ניהול אסטרטגי  - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, כולל ליווי תהליכי שינוי מבנה ארגוני, אחריות חברתית) ועוד

כפיפות למנכ"ל
העבודה במשרה מלאה