השומר החדש מחפש רכז/ת שטח מבצעי למרחב צפון!
לעבודה משמעותית ומאתגרת בשטח.
כחלק מהתפקיד, תהיו נציגי/ות השטח ותקיימו קשר רציף עם גורמים רלוונטיים.
ריכוז פעילות השטח ומתן מענה מקצועי רחב: שמירות, מתנדבים, פעילויות מיוחדות, יחידות מיוחדות, טכנולוגיה, חירום ועוד
יצירת נוכחות גבוהה בשטח בשעות המועדות.
הפעלת כלים טכנולוגיים מתקדמים: מצלמות, רחפנים ועוד.
ביצוע תדריכים בשטח למתנדבים ולשומרים.
ניהול וקיום קשר עם חקלאים וגורמי אכיפה
מתן מענה מיידי לאירועים.
עבודה במשרה מלאה
מגורים באזור הצפון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רקע צבאי קרבי
ניסיון בעבודה חקלאית
ניסיון ניהולי- יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
גם בשעות לא שגרתיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה רכז/ת גיוסים לתכניות הקדם צבאיות של השומר החדש!
09/06/2024
מספר משרה:
12470
מועצה/אזור/יישוב:
אחר
חברה:
ארגון השומר החדש
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
רכז/ת גיוס
תאור תפקיד:
- ריכוז תהליך הגיוס לתוכניות קדם צבאיות: שנת השירות, מכינה ומנהיגות צעירה (י״ב)
- ניהול גאנט כנסים, חשיפות וימי מיונים מול בתי הספר ומול מנהלי התכניות בארגון
- קשר שוטף עם מתעניינים ועם הוריהם לכל אורך התהליך
- מעקב, בקרה וניטור של המועמדים בתהליך המיון; יצירת קשר טלפוני, ניהול הרשמה לימי מיון, השלמת מסמכים, ניהול קבוצות וואצפ ועוד
- נוכחות בימי המיון ולקיחת חלק בסינון ובראיונות
- נוכחות בישיבות צוותי התכניות והצגת נתוני הגיוס
- טיפול בטפסי הגשת בקשות לדחיית שירות מול משרד הביטחון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- מיומנות בניהול זמן, סדר, ארגון ועבודה מרובת משימות ויעדים
- נסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ושליטה מעולה באקסל - חובה
- שליטה במערכת CRM -יתרון
- יחסי אנוש מעולים וגישה חיובית
- יכולת התנסחות גבוהה בע״פ ובכתב
- נסיון קודם בגיוס חניכי שנת שירות/מכינות- יתרון
- זמינות בטלפון גם בשעות לא שגרתיות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
תפקיד הרכז הינו תפקיד מפתח בניהול התנועה, התפקיד כולל-
- ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה באזור ע"פ תכנית העבודה השנתית של התנועה
- ריכוז וניהול פעילות התנועה החדשה במועצה
• תכניות עבודה – מיפוי צרכים, תכנון וביצוע תוכנית עבודה שנתית
• ליווי מעקב ובקרה על הפעילות בישובים
• ריכוז והובלת פעילות האזורית, והשתתפות במחוזית וארצית
• ריכוז והובלת צוותים – מתנדבי שנת שרות, מדרכים בוגרים, ועדות נוער
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה באזור, ע"פ תכנית עבודה שנתית של התנועה ע"פ מטרות, הערכים ורוח התנועה, הובלה וייצוג של התנועה החדשה ביישובי המועצה וייצוג המועצה על יישוביה בתנועה החדשה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. איתור קרנות פילנתרופיות פוטנציאליות בארץ ובחו״ל.
2. ניהול קשר עם קרנות פילנתרופיות / פדרציות בתחומי אחריותו
3. כתיבת בקשות ודיווחים לתורמים ושותפים. (אנגלית ועברית)
4. הכנת תקציבים לפרויקטים על בסיס התקציב הארגוני (שליטה באקסל)
5. כתיבה והכנת חומרים גיוס משאבים כגון: כרטיסי פרויקט, מכתבים, מיילים, ניוזלטרים ומצגות. (אנגלית ועברית)
6. כתיבה ותרגום של פוסטים לדיגיטל (פייסבוק, אינסטגרם) והתאמת התוכן לתורמים וקהלים בחו״ל
7. עבודת צוות בתחום הוצאת מתנות ומרצ׳נדייס לתורמים ושותפים אסטרטגיים
8. עבודה שוטפת מול מחלקת רכש בארגון
9. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאבים (CRM)
10. עבודה משותפת עם מחלקת שיווק ומחלקת דוברות באספקת ואיתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. בעל/ת ניסיון של לפחות 3 שנים במגזר השלישי/עמותות בתחום הגיוס משאבים.
2. היכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם (קרנות, פדרציות וכו׳)
3. אנגלית ועברית – ברמת שפת אם.
4. תואר ראשון, תואר שני יתרון.
5. חיבור ערכי למשימה הארגונית.
6. יוזמה, הגדלת ראש, מוטיבציה גבוהה ומחויבות לארגון ולתפקיד.
7. תקשורת בין אישית גבוהה מאוד
8. סדר, ארגון, יסודיות וירידה לפרטים הקטנים.
9. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
10. יכולת גבוהות בכתיבה שיווקית, ניסוח ועריכת חומרי גיוס משאבים.
11. שליטה ביישומי מחשב, עדיפות לניסיון עבודה על מערכותCRM כמוSalesforce, Monday : וכדומה.
12. שליטה באקסל (נוסחאות פשוטות ובניית תקציבים)
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
עבודה מהבית
לדוברי שפות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. גיוס תרומות
2. איתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו״ל.
3. שימור וניהול קשר עם תורמים קיימים – תורמים פרטיים וקרנות פילנתרופיות / פדרציות.
4. כתיבת בקשות ודיווחים לתורמים ושותפים. (אנגלית ועברית)
5. הכנת תקציבים לפרויקטים על בסיס התקציב הארגוני (שליטה באקסל)
6. כתיבה והכנת חומרים גיוס משאבים כגון: כרטיסי פרויקט, מכתבים, מיילים, ניוזלטרים ומצגות. (אנגלית ועברית)
7. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאבים (CRM)
8. עבודה שוטפת עם מחלקת כספים ומחלקת רכש של הארגון.
9. עבודה משותפת עם מחלקת שיווק ומחלקת דוברות באספקת ואיתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים.
10. ניהול והובלה של אירועי גיוס משאבים בארץ.
11. הובלה של פגישות, סיורים וחוויות בשטח לתורמים.
12. ארגון נסיעות גיוס משאבים לארה״ב ומדינות נוספות עבור מנכ״ל הארגון. (אפשרות בעתיד להצטרף לנסיעות)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. בעל/ת ניסיון של לפחות 3 שנים במגזר השלישי/עמותות בתחום הגיוס משאבים.
2. היכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם (קרנות, פדרציות וכו׳)
3. אנגלית ועברית – ברמת שפת אם.
4. יכולת בניית מוצרי גיוס משאבים (מותאמים ומשתנים לצורכי הארגון, לתכניות ותחומי עניין של התורמים)
5. תואר ראשון, תואר שני יתרון.
6. יוזמה, הגדלת ראש, מוטיבציה גבוהה ומחויבות לארגון ולתפקיד.
7. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
8. יכולת גבוהות בכתיבה שיווקית, ניסוח ועריכת חומרי גיוס משאבים.
9. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
10. יכולת תיאום, ניהול והפקת אירועים
11. שליטה ביישומי מחשב, עדיפות לניסיון עבודה על מערכותCRM כמוSalesforce, Monday : וכדומה.
12. שליטה באקסל (נוסחאות פשוטות ובניית תקציבים)
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. גיוס תרומות
2. איתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו״ל.
3. שימור וניהול קשר עם תורמים קיימים – תורמים פרטיים וקרנות פילנתרופיות / פדרציות.
4. כתיבת בקשות ודיווחים לתורמים ושותפים. (אנגלית ועברית)
5. הכנת תקציבים לפרויקטים על בסיס התקציב הארגוני (שליטה באקסל)
6. כתיבה והכנת חומרים גיוס משאבים כגון: כרטיסי פרויקט, מכתבים, מיילים, ניוזלטרים ומצגות. (אנגלית ועברית)
7. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאבים (CRM)
8. עבודה שוטפת עם מחלקת כספים ומחלקת רכש של הארגון.
9. עבודה משותפת עם מחלקת שיווק ומחלקת דוברות באספקת ואיתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים.
10. ניהול והובלה של אירועי גיוס משאבים בארץ.
11. הובלה של פגישות, סיורים וחוויות בשטח לתורמים.
12. ארגון נסיעות גיוס משאבים לארה״ב ומדינות נוספות עבור מנכ״ל הארגון. (אפשרות בעתיד להצטרף לנסיעות)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. בעל/ת ניסיון של לפחות 3 שנים במגזר השלישי/עמותות בתחום הגיוס משאבים.
2. היכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם (קרנות, פדרציות וכו׳)
3. אנגלית ועברית – ברמת שפת אם.
4. יכולת בניית מוצרי גיוס משאבים (מותאמים ומשתנים לצורכי הארגון, לתכניות ותחומי עניין של התורמים)
5. תואר ראשון, תואר שני יתרון.
6. יוזמה, הגדלת ראש, מוטיבציה גבוהה ומחויבות לארגון ולתפקיד.
7. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
8. יכולת גבוהות בכתיבה שיווקית, ניסוח ועריכת חומרי גיוס משאבים.
9. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
10. יכולת תיאום, ניהול והפקת אירועים
11. שליטה ביישומי מחשב, עדיפות לניסיון עבודה על מערכותCRM כמוSalesforce, Monday : וכדומה.
12. שליטה באקסל (נוסחאות פשוטות ובניית תקציבים)
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. גיוס תרומות
2. איתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו״ל.
3. שימור וניהול קשר עם תורמים קיימים – תורמים פרטיים וקרנות פילנתרופיות / פדרציות.
4. כתיבת בקשות ודיווחים לתורמים ושותפים. (אנגלית ועברית)
5. הכנת תקציבים לפרויקטים על בסיס התקציב הארגוני (שליטה באקסל)
6. כתיבה והכנת חומרים גיוס משאבים כגון: כרטיסי פרויקט, מכתבים, מיילים, ניוזלטרים ומצגות. (אנגלית ועברית)
7. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאבים (CRM)
8. עבודה שוטפת עם מחלקת כספים ומחלקת רכש של הארגון.
9. עבודה משותפת עם מחלקת שיווק ומחלקת דוברות באספקת ואיתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים.
10. ניהול והובלה של אירועי גיוס משאבים בארץ.
11. הובלה של פגישות, סיורים וחוויות בשטח לתורמים.
12. ארגון נסיעות גיוס משאבים לארה״ב ומדינות נוספות עבור מנכ״ל הארגון. (אפשרות בעתיד להצטרף לנסיעות)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. בעל/ת ניסיון של לפחות 3 שנים במגזר השלישי/עמותות בתחום הגיוס משאבים.
2. היכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם (קרנות, פדרציות וכו׳)
3. אנגלית ועברית – ברמת שפת אם.
4. יכולת בניית מוצרי גיוס משאבים (מותאמים ומשתנים לצורכי הארגון, לתכניות ותחומי עניין של התורמים)
5. תואר ראשון, תואר שני יתרון.
6. יוזמה, הגדלת ראש, מוטיבציה גבוהה ומחויבות לארגון ולתפקיד.
7. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
8. יכולת גבוהות בכתיבה שיווקית, ניסוח ועריכת חומרי גיוס משאבים.
9. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
10. יכולת תיאום, ניהול והפקת אירועים
11. שליטה ביישומי מחשב, עדיפות לניסיון עבודה על מערכותCRM כמוSalesforce, Monday : וכדומה.
12. שליטה באקסל (נוסחאות פשוטות ובניית תקציבים)
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
1. גיוס תרומות
2. איתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו״ל.
3. שימור וניהול קשר עם תורמים קיימים – תורמים פרטיים וקרנות פילנתרופיות / פדרציות.
4. כתיבת בקשות ודיווחים לתורמים ושותפים. (אנגלית ועברית)
5. הכנת תקציבים לפרויקטים על בסיס התקציב הארגוני (שליטה באקסל)
6. כתיבה והכנת חומרים גיוס משאבים כגון: כרטיסי פרויקט, מכתבים, מיילים, ניוזלטרים ומצגות. (אנגלית ועברית)
7. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאבים (CRM)
8. עבודה שוטפת עם מחלקת כספים ומחלקת רכש של הארגון.
9. עבודה משותפת עם מחלקת שיווק ומחלקת דוברות באספקת ואיתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים.
10. ניהול והובלה של אירועי גיוס משאבים בארץ.
11. הובלה של פגישות, סיורים וחוויות בשטח לתורמים.
12. ארגון נסיעות גיוס משאבים לארה״ב ומדינות נוספות עבור מנכ״ל הארגון. (אפשרות בעתיד להצטרף לנסיעות)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. בעל/ת ניסיון של לפחות 3 שנים במגזר השלישי/עמותות בתחום הגיוס משאבים.
2. היכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם (קרנות, פדרציות וכו׳)
3. אנגלית ועברית – ברמת שפת אם.
4. יכולת בניית מוצרי גיוס משאבים (מותאמים ומשתנים לצורכי הארגון, לתכניות ותחומי עניין של התורמים)
5. תואר ראשון, תואר שני יתרון.
6. יוזמה, הגדלת ראש, מוטיבציה גבוהה ומחויבות לארגון ולתפקיד.
7. כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
8. יכולת גבוהות בכתיבה שיווקית, ניסוח ועריכת חומרי גיוס משאבים.
9. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
10. יכולת תיאום, ניהול והפקת אירועים
11. שליטה ביישומי מחשב, עדיפות לניסיון עבודה על מערכותCRM כמוSalesforce, Monday : וכדומה.
12. שליטה באקסל (נוסחאות פשוטות ובניית תקציבים)
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מדריך/ת תיאטרון בבתי ספר יסודיים לשנת הלימודים תשפ"ה
26/05/2024
מספר משרה:
12327
מועצה/אזור/יישוב:
אחר
חברה:
תכנית קרב למעורבות בחינוך
תחום:
אמנות, בידור ומדיה
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מדריך/ה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
במסגרת התפקיד: מתן שיעורי העשרה שבועיים בתיאטרון.
דרישות: ניסיון ו/או השכלה בתחום התיאטרון וניסיון בעבודה עם ילדים או נוער.
• הקף העבודה הוא 1-3 ימי עבודה לאורך שנת הלימודים ובשעות פעילות בתי הספר.
• הדרכה וליווי לאורך השנה.
• תחום התיאטרון בתכנית קרב יספק למדריך/ה מערכי שיעור, מאגר מחזות ומאות תרגילי תיאטרון.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
מתאים גם לסטודנטים
מתאים גם לחיילים משוחררים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.