גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

תחומי אחריות:
• הפעלה, ניטור ותיקון תקלות שוטפות במערכות ההשקיה בשטח , אחזקת ראשי השקיה.
• תחזוקה יומיומית של ציוד ההשקיה: מסננים, קווים, ראשי מערכת ועוד.
• ביצוע שטיפות, הגמעות ופעולות שוטפות לשמירה על איכות המים.
• סיוע בהנחת קווים, חיבורים, והתקנות בעת הרחבות או שדרוגים.
• קריאת מדי מים ודיווח לאחראי השקיה.
• זיהוי תקלות בשטח וטיפול מיידי, תוך דיווח לאחראי השקייה
• עבודה עם כלי עבודה ידניים וחשמליים לביצוע עבודות תחזוקה והתקנה.
• שיתוף פעולה עם צוותי גידול ותפעול בעת הצורך.
• עבודות נוספות במטע בהתאם לצרכי המטע.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - גליל עליון, ראש פינה, מטה אשר.

רכז/ת המפעלים האזורי שותף בצוות הובלה של האזור, יד ימינו של מנהל/ת האזור וממלא/ת את מקומו/ה בעת הצורך. התפקיד כולל אחריות על תחום המפעלים האזוריים – בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והדרכה מקצועית. בנוסף, הרכז/ת מלווה את רכזי הקנים בהפקת מפעלים מקומיים, שותף/ה בליווי חינוכי, ומעורב/ת בתהליכים אזוריים וארגוניים.

• ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור – אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
• הובלת תחום הבטיחות – תכנון, בקרה, והטמעה.
• ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
• ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
• נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים, בהכשרות ובסמינרים.

רכז/ת המפעלים האזורי שותף בצוות הובלה של האזור, יד ימינו של מנהל/ת האזור וממלא/ת את מקומו/ה בעת הצורך. התפקיד כולל אחריות על תחום המפעלים האזוריים – בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והדרכה מקצועית. בנוסף, הרכז/ת מלווה את רכזי הקנים בהפקת מפעלים מקומיים, שותף/ה בליווי חינוכי, ומעורב/ת בתהליכים אזוריים וארגוניים.

• ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור – אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
• הובלת תחום הבטיחות – תכנון, בקרה, והטמעה.
• ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
• ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
• נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים, בהכשרות ובסמינרים.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - רמת הגולן.

- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
- בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור וקליטה של עובדים חדשים.
- הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך.
- קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים.
- השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה.
- קשר עם תנועת הנוער והש"ש.

מנהל/ת הנדסת ייצור אחראי על הובלת צוות ההנדסה התומך במערך הייצור, פיתוח ויישום פתרונות הנדסיים לשיפור תהליכי ייצור, תכנון וניהול פרוייקטים הנדסיים ואחריות על הממשק בין הפיתוח לייצור.

- תכנון ושרטוט תכניות אדריכליות.
- הכנת גרמושקות להיתר בניה.
-ליווי פרויקטים.

• אחריות על תהליכי מכירה טלפוניים וONLINE  ללקוחות פרטיים
• אחריות על מתן שרות ללקוחות באמצעות מענה טלפוני
• מענה חרום טלפוני ללקוחות והפעלת מתקינים גם לאחר שעות הפעילות במקרי תקלה חריגים

נכונות לשעות עבודה גמישות

תיאור התפקיד:
הרכבת מוצרים מכאנים שונים, אריזה, תפעול מכונות.
*מתאים גם לסטודנטים/יות / עבודה מועדפת / תיכוניסטים

עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש
שעות העבודה: ימים א-ה: 06:30-15:50, שעות נוספות וימי שישי על פי צורך
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.