גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

נסיון נדרש
1. תפקיד דומה בתאגיד עסקי.
2. עבודה מול מוסדות מדינה וגורמי חוץ.
3. ממשקי עבודה עם מנהלים ובעלי תפקיד בחברה.

4. עבודה מול מוסדות מדינה וגורמי חוץ.
5 שליטה במערכות מידע, ובכלל זה פריורטי ואקסל.

דרישות נוספות
1. אמינות, יושר אישי ודיסקרטיות ברמה גבוהה.
2. עצמאות בעבודה, ראש גדול ויוזמה.
3. חוסן אישי ועמידה בלחצים
4. עמידה בזמנים ויעדים.
5. תקשורת בין אישית ברמה טובה מאד
6. השכלה רוונטית.
זמינות גבוהה

כפיפות: מנכ"ל החברה
החברה באיזור קרית שמונה

היקף משרה: 80%

לפחות שנה ניסיון במכירות טלפוניות ( טלמרקטינג) - חובה .
• הקשבה , הבנה , תקשורת , יכולת ביטוי ואמפטיה מול לקוחות , משמעת עצמית ורצון גבוה
להצליח .
• יכולת עבודה בצוות רחב ומגוון.
• ידע בסיסי בתפעול מחשב , תכונות אופיס , EXCEL וכו'.
* משרה מס׳ #280587 מיועדת לגברים ונשים כאחד

נדרש רישיון לרכב ידני
משרה מלאה – 6 ימים בשבוע
עבודה בלילה.
תנאים טובים.

*דרישות המשרה:*
השכלה: הנהח"ש סוג 2 - יתרון
ניסיון של שנתיים בתחום גביה ברשויות ותאגידים עירוניים. כולל הנפקת שוברי תשלום וגבייתם – יתרון.
היכרות ושליטה למערכת EPR- יתרון
שליטה בישומי מחשב כולל היכרות עם תוכנות ה-OFFICE – חובה

*דרישות נוספות:*
היכרות עם תכנת הepr – יתרון

*כישורים אישיים:*
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות.

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידי

• השכלה רלוונטית - חובה.
• ניסיון קודם בתחום הגיוס-יתרון.
• היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון
• ניסיון בעבודה עם לינקדאין- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה.
• אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
• נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות.

• הנדסאי/ת / טכנאי/ית מכונות, קורסים בתחום האיכות/מעבדות- חובה
• ניסיון קודם בתחום מטלוגרפיה- יתרון
• קריאת שרטוטים מכאניים- חובה
• שימוש בכלי מדידה מגוונים- חובה
• היכרות עם חומרי גלם מתכתיים- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה במעבדה- יתרון
• היכרות עם תקן הסמכת מעבדות ISO17025- יתרון
• עבודה בישומיי אופיס -חובה
• עברית- רמה גבוהה- חובה
• אנגלית טכנית- קריאה וכתיבה- חובה

השכלה- בוגר/ת הנדסת מכונות/ חומרים/ ביורפואי- חובה
שליטה בשפה אנגלית ברמה גבוהה- קריאה, כתיבה ודיבור
יכולת עבודה עצמאית וגמישות מחשבתית עם נכונות להתמיד, דחף להצליח ורוח יזמית.
יחסי אנוש מעולים ורצון להיות חלק מצוות מנצח
ידע בקריאת שרטוטים מכאניים- חובה
ידע בתכנון בתכנת Solid Works
היכרות עם איכות מכשור רפואי, פיתוח, ייצור ו/או ניהול פרויקטים – יתרון משמעותי
היכרות עם מתודולוגיות אימות (IQ, OQ, PQ, TMV) – יתרון.

יכולת עבודה פיזית
מודעות לשירות לקוחות
הכרות בסיסית בעבודה עם מחשב
יכולת עבודה בצוות
היתר למלגזה – יתרון
רישיון ג' - יתרון

תפקידים וסמכויות:
1. יו"ר האספה, יו"ר ועד ההנהלה, ויו"ר ההנהלה הכלכלית . (והיה והיו"ר אינו חבר קיבוץ, ימונה אחד מחברי הקיבוץ ליו"ר פורמלי של ועד ההנהלה).
2. יזום והובלה של תהליכים אסטרטגיים רב שנתיים בקיבוץ ובעסקים.
3. קביעת יעדים ותכניות עבודה קצרות וארוכות טווח להנהלות האגש"ח ובקרה על יישומן.
4. אחראי ליישום החלטות האסיפה ולסנכרון עבודת המנהלים וההנהלות- וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית- להשגת מטרות משותפות, כפי שהתקבלו ע"י האסיפה.
5. ליווי וחניכת מנהלים, ליווי וסיוע רציף בעבודתם השוטפת של מזכיר הקיבוץ, ומנהל העסקים להעצמת הישגיהם.
6. קידום תהליכים של חיזוק מעמד החבר וזכויותיו ובתוך כך בקרה על סיום תהליך שיוך דירות, יישום וקידום החלטות בתחום פדיון ותק, חלוקת הרווחים, מדרג שימושים וכיו"ב.
7. קידום שיתוף הפעולה בין האגש"ח לבין האגודה הקהילתית ועבודה עם הוועד המקומי והמועצה האזורית.
8. אחריות ובקרה על קיום מנהל תקין של הגופים השונים באגש"ח והתנהלות בהתאם להוראות התקנון , החלטות הקיבוץ ועל פי חוקי מדינת ישראל ותקנותיה.
9. אחראי לכינוס האסיפה, ועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית והכנת סדר היום עם המנהל העומד בראש הועדות (מנהל עסקים ומזכיר בהתאמה).
10. ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ על פי העניין והצורך: רשויות מדינה, תנועה קיבוצית, ארגונים פיננסיים וארגונים אזוריים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון מוכח בניהול מערכות מורכבות – ניהול מערכות קיבוציות – יתרון משמעותי.
• ניסיון מוכח בניהול מערכות כלכליות בהיקף של עשרות מיליוני ₪ עם עשרות מועסקים.
• ניסיון ניהולי משמעותי והוכחות להצלחה של הובלת תהליכים אסטרטגיים בתחומי העסק והקהילה.
• ניסיון מוצלח ומוכח בהתמודדות ובניהול משא ומתן עם גורמים חיצוניים.
• ניסיון מוכח בייזום והקמת עסקים ושותפויות.
• הכרות עם עולמות התוכן בהם עוסק הקיבוץ היום: קליטה, זכויות חברים, בניה בקיבוץ פנסיות וכד'.
• תקשורת מקדמת עם ארגונים פיננסיים ואזוריים, עם שותפים ובעלי תפקידים.
• ידע במשמעותי והבנה מעמיקה בתחומי חוזים והסכמים ובתחומים פיננסיים ורקע ניהולי בתחום.
• יכולת חניכה ולווי של מנהלי המגזרים.
• נסיון מעשי בניהול בקרה על קיום וקידום מדיניות ותוכניות עבודה.
• תקשורת ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
 כושר מנהיגות, הנעת אנשים, יכולת תקשורת בין אישית, יכולת עמידה מול קהל.
 רגישות קהילתית ושיקול דעת חברתי.
 חוסן אישי – עמידה בלחצים.
 אסרטיביות גבוהה.
 יכולת ארגון, ניהול ועבודה שיטתית.
 יכולת עבודה בצוות.
 גמישות ביכולת לתת מענה.
 דיסקרטיות, לויאליות ויושרה.

• ניסיון בעבודה במערכת חינוך קיבוצית – יתרון משמעותי
• ניסיון בניהול צוותים והנעת עובדים
• השכלה בתחום החינוך או הניהול (חינוך גיל רך, ניהול מערכות חינוך, תעודת הוראה) – יתרון
• ניסיון בניהול תקציב של מערכת
• מאפיינים אישיים: אמינות, דיסקרטיות, תקשורת בין אישית גבוהה (הקשבה והכלה, בניית אמון וכו'), יצירתיות וגמישות מחשבתית, עמידה בלחץ.