גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

• גישה למספרים, דיוק ושיטתיות.
• תקשורת ברמה גבוה, יחסי אנוש ועבודת צוות.
• ראייה מערכתית והתמודדות מול ריבוי משימות.
• הכרות עם מערכת פריורטי - יתרון
• ניסיון בעבודה בבית אריזה – יתרון
• ניסיון בניהול עובדים - יתרון
• תואר ראשון – יתרון

דרישות התפקיד וניסיון נדרש
• הנה"ח סוג 3 ומעלה – חובה
• תעודת חשב שכר – חובה
• תואר אקדמאי – יתרון
• 3 שנות ניסיון לפחות בניהול חשבונות עד מאזן – עדיפות להנה"ח קיבוצית.
• ידע וניסיון בכללי החשבונאות
• ניסיון בהכנה לביקורת רו"ח
• הכרות עם הוראות מס הכנסה, מע"מ והוראות ניהול ספרים
• ניסיון בעבודה עם תוכנות חשבשבת ומכפל - יתרון
• ניסיון בתוכנת שחר – יתרון
• ניסיון, מהתקופה האחרונה, של שנתיים בחשבות שכר -חובה
• היכרות עם תוכנת נוכחות, תוכנות שכר
• שליטה בהוראות החוק הרלוונטיות בתחום העבודה
• שליטה מלאה ביישומי אופיס

תכונות וכישורים:
אמינות ויושרה • ראש גדול • יכולת הנעה עצמית ועבודה עצמאית • יסודיות חריצות, סדר וארגון, דייקנות וקפדנות • תקשורת בינאישית טובה ועבודת צוות • אמינות ויושרה.

בעל.ת תעודת הסמכה בתחום - יתרון
ניסיון בתמיכה טכנית PC – יתרון משמעותי
ידע והכרות במערכות הפעלה – חובה.
ידע וניסיון בעולם התשתיות IT SYSTEM - יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות, ראש גדול, תודעת שירות גבוהה ואמינות.
​​​​​​​רשיון נהיגה בתוקף.

בעל/ת הכרות מעמיקה עם מצרי אבטחת מידע של חברת CheckPoint ,FortiGate , Sophos
Microsoft.
ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם התשתיות: תקשורת, מערכות הפעלה/שרתים.
ניסיון Hands On בטכנולוגיות, מוצרים ופתרונות בתחום אבטחת המידע והסייבר.
התקנה, הפעלה, תחזוקה וניהול של מוצרי סייבר וגיבוי כגון Antivirus, DLP, IPS, Firewall, EDR.
הבנה טכנית גבוהה לניתוח ואיתור תקלות מורכבות.
אנגלית מקצועית ברמה טובה.
בעל /ת תודעת שירות גבוהה, אחריות, יחסי אנוש מעולים.

דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות.
• השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי והחברתי.
כישורים ותכונות נדרשות:
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• תקשורת בינאישית טובה.
הנהלות ועדות:
ניהול שוטף של הנהלת האגודה הקהילתית, ההנהלה החברתית והאסיפה כולל הכנת סדר היום, חבר/ה בצוות תיאום, בהנהלה העסקית, חבר/ה בועד הנהלה (כחלק ממועצת המנהלים). הובלת צוותי עבודה ועדות כגון: קרן רווחה, שיוך דירות, פנסיה וביטוח לאומי, ועדות חינוך, ועדת קבלה ועוד...

כפיפות: ועד הנהלה והנהלת האג"ק.
היקף משרה: 80%-100% משרה.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים או תחום דומה רלוונטי - חובה.
• רקע והבנה בניהול כספים – יתרון.
• ניסיון בהובלה עסקית של פעילויות חי וצומח - חובה.
• ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות תפעולית בענפי החי והצומח עם דגש על הטמעת חדשנות טכנולוגית – יתרון.
• ניהול מערכת כלכלית בקנה מידה דומה במשך מספר שנים.
• ניסיון בעבודה מול ועם קיבוצים ועם גורמים עסקיים.
• ידע ושליטה בתוכנות Office לסוגיהן.
• ניסיון קודם בתחום זה יהווה יתרון.
כישורים נדרשים/רצויים:
• בעל תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ניהולית.
• אמינות ציבורית ויושרה אישית.
כפיפות: ועד ההנהלה
היקף משרה: 60-80%
קדנציה: 4 שנים.
תחילת עבודה: מידית
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לוועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.‏‏

תיאור התפקיד ותחומי אחריות
• ניהול המגזר העסקי ואחריות כוללת על הפעילויות היצרניות העסקיות של איילת-השחר ופיתוחה.
• ניהול, ליווי ובקרה של מנהלי הענפיים העסקיים.
• אחראי לקשר עם רשויות חיצוניות למיניהן – מועצה אזורית, מפעלים אזוריים, רשות המים ומשרדי ממשלה שפעילותם משיקה לתחומים העסקיים של הקיבוץ.
• אחריות על הכנת תקציב העסקים – בקרה והצגת דוחות תקופתיים ושנתיים להנהלות הקיבוץ.
• ניהול הקשר עם היועצים המשפטיים של הקיבוץ וייצוג הקיבוץ בדיונים משפטיים.
• אחריות על פיתוח עסקי עתידי לשנים הבאות.
• משתתף קבוע בישיבות ועד הנהלה (מועצת מנהלים) של קיבוץ איילת-השחר.
• יו"ר הנהלה עסקית, יו"ר הנהלה צמחית, מנהל פורום צוות שיווק , יו"ר צוות קרקעות.
• נציג איילת-השחר במפעלים האזוריים ובשותפויות.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים או תחום דומה רלוונטי - חובה.
• רקע והבנה בניהול כספים – יתרון.
• ניסיון בהובלה עסקית של פעילויות חי וצומח - חובה.
• ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות תפעולית בענפי החי והצומח עם דגש על הטמעת חדשנות טכנולוגית – יתרון.
• ניהול מערכת כלכלית בקנה מידה דומה במשך מספר שנים.
• ניסיון בעבודה מול ועם קיבוצים ועם גורמים עסקיים.
• ידע ושליטה בתוכנות Office לסוגיהן.
• ניסיון קודם בתחום זה יהווה יתרון.
כישורים נדרשים/רצויים:
• בעל תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ניהולית.
• אמינות ציבורית ויושרה אישית.
כפיפות: ועד ההנהלה
היקף משרה: 60-80%
קדנציה: 4 שנים.
תחילת עבודה: מידית
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לוועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.‏‏

להגשת מועמדות ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א דרך המייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 17/2/2024

-נכונות לעבודה פיזית, לעיתים מאומצת
- ראש גדול
- ידיים טובות
-נסיון במסגרות -יתרון

דרוש עובד אחראי למשרה מלאה עם רקע טכני, ראש גדול, אחראי וחרוץ.
עדיפות לרשיון מלגזה.

• הכרות עמוקה עם ההוויה הקיבוצית ועם מערכות חינוך דומות
• ניסיון ניהולי חינוכי ומקצועי
• מוטיבציה (ברק בעיניים)
• שקיפות ויכולת הקשבה
• תקשורת בין אישית מעולה עם הילדים, ההורים, וצוות ההדרכה
• חשיבה יצירתית לצמיחת המערכת
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא קונבנציונאליות
• השכלה פורמאלית בתחום החינוך – יתרון

היקף משרה: 80%

כפיפות: מנהל קהילה