עמק הירדן (טבריה, צמח)

• טיפול בספקים ישירים ותשלומי מס"ב.
• הנה"ח כללית.
• הפקת דוחות בקרה תקופתיים ובדיקתם.
• שותפות במשימות נוספות לפי הצורך.
בין 80%-100% משרה

עובד ייצור מפעל לייצור ארגזים למשאיות עם ידע טכני

חשמלאי ראשי - עובד צוות תשתיות קיבוץ כנרת
מהות התפקיד:
- תיקון תקלות ומתן שירות
- ביצוע פרויקטים בקיבוץ בנושאי אחזקה ותשתיות
- תחזוקה וטיפול בתשתיות
- כתיבת תוכניות חשמל
- ידע במערכות סולאריות - יתרון

•אחריות על מעקב סוציאלי של הדיירים, בניית תוכניות קידום ושיקום.
•קשר עם משפחות וממשקים שונים בקהילה.
•השתלבות בצוות מוביל ורב מקצועי, הובלת תהליכים.
•תנאי העסקה על פי "רפורמת הישג" לעובדים/ות הסוציאליים/ות.
•היקף משרה מלאה.

למועצה האזורית עמק הירדן דרוש/ה רכז/ת תהליכים אזוריים.
תיאור התפקיד:

שותף בבניית והובלת תהליכים חינוכיים שנתיים אזוריים על פי שכבות הגיל שונות. אחריות לוגיסטית על מפעלי התק"צ מטעם המועצה. שוטף בצוות מוביל של המסע לפולין, ליווי גופי נוער, ופעילות החינוך החברתי בקיץ ובחופשות השנה. שותפות בהובלת פורום מדריכי הנעורים. אחריות על תחזוקת מחסני הציוד של מרכז עידן.

הגדרת התפקיד:
• ריכוז והובלת התהליכים האזוריים של מרכז עידן בשכבות הגיל השונות.
• ליווי של אחד מגופי הנוער.
• שותפות בהובלת פעילות הנוער לאורך השנה ובחופשים.
• שותפות בפרויקטים חינוכיים שונים של מרכז עידן.
• אחריות לוגיסטית ומנהלתית על אירועי יחידת הנוער (טיולים, סמינרים ועוד).
• אחריות על ציוד המחלקה ומחסניו.
• הובלת פרויקטים ויוזמות במרכז עידן.
• התפקיד מצריך שעות עבודה דינאמיות וגמישות.

כישורים אישיים:
• יחסי אנוש ברמה גבוהה בעיקר בליווי צוותים.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• יכולת מנהיגות ויצירתיות בחינוך.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יושר וחריצות.
• יכולת הבעה גבוהה בע"פ ובכתב.
• ניידות- חובה.

אחות אחראית בבית סיעודי קיבוצי. בפיקוח של משרד הבריאות עם רישיון ל24 מיטות. עבודה עם אחריות, ניהול צוות, יישום מכלול ההיבטים בטיפול בגריאטריה. חובה ידע בתחום הגריאטרי. תלוש שכר דרך הקיבוץ.

- ניהול, שיווק וקידום מועדון יולדות הצמוד לאגף לאם ולילוד
- זמינות מלאה ומתן מענה לנשים בהריון וליולדות
- יזום פעילות ופרויקטים מותאמים לנשים בהריון ואחרי לידה
- יזום פעילות שיווקית כגיון: כנסים, סדנאות ומפגשים ליולדות במגוון הקהילות באזור
- יצירת קשרים ושתופי פעולה עם רשויות מקומיות וגופים בקהילה
- בניית תכנית עבודה וגאנט פעילות
- ניהול המידע במערכת ניהול לקוחות
- העבודה במועדון היולדות ובאגף לאם ולילוד כמו גם מפגשים וכנסים בישובים באזור

• הדרכה מקצועית וחינוכית של תוכנית יזמות לבני ובנות נוער
• ניהול והובלת שיתופי פעולה עם רשויות, מגזר עסקי וגורמים מקומיים
• ניהול שוטף של מרכז היזמות

השכרה של דירות ונכסים מסחריים וניהול מלאי הנכסים הפנויים להשכרה.

אחריות לתחזוקה והשבחה של נכסים, תוך הקפדה על מאזן ההכנסות וההוצאות.

הצגת נתונים למאזנים שנתיים וחתירה להגדלת ההכנסות והקטנת ההוצאות.

• עדכון ומיפוי רציף של מלאי הדירות והעסקים, מצב אכלוס, חידושי חוזים, תחזוקה שוטפת.
• קיום קשר רציף עם בעלי תפקידים בקהילה.
• קיום קשר עם אגפי תשתיות, תכנון וענפי עזר בכל הקשור לתחזוקה שוטפת ועבודות בינוי.
• קיום קשר מקצועי עם קבלנים וספקי שרות שונים תוך שמירה על מסגרת תקציב ההוצאות וההשקעות.
• התאמת דירות או עסקים להשכרה באישור של מנכ"ל הנדל"ן.
• קיום קשרי עבודה ועדכון עם הנהלת חשבונות וענפי שרות.
• התאמת החוזים בתאום עם מנכ"ל ועורכי דין.
• מיצוי ומיטוב מקסימלי של תפוסת דירות ועסקים.
• ניהול ישיר של צוות השכרות- מזכירה, עובדי תחזוקה, קבלנים, מתכננים וכו'
• קידום וביצוע פרויקטים שאושרו בהנהלת במסגרת התקציב והלו"ז שנקבע.
• ניהול ופיקוח על עבודות תחזוקה שוטפת
• אחריות לקיום הסכמים וביטוחים של כלל השוכרים
• מו"מ עם ספקים ועבודה מול מחלקת רכש הקיבוץ
• העברת דיווחים שוטפים ודוחות למנכ"ל
• השתתפות פעילה בהנהלת נדל"ן