עמק הירדן (טבריה, צמח)

✔ אחריות על שילוח הזמנות והובלות יומיות
✔ עבודה מול מחלקות שיווק, רכש ותפ"י
✔ טיפול בהתאמות מלאי, ספירות מלאי, אי התאמות והוראות שינוי
✔ תמיכה אדמיניסטרטיבית ומיחשובית בצוות
✔ גיבוי למנהל/ת המחסן בהיעדרו

הגדרת התפקיד
• ריכוז ועדת תכנון, קביעת נהלי עבודה של הוועדה ויישומן, הכנת ישיבות, קיום ישיבות לפי צורך והפצת סיכומים, בקרה על ביצוע החלטות.
• קשר עם יועצים, הוועדה ובעלי התפקידים הרלוונטיים בהתאם לצורך.
• קשר שוטף עם מזכירת הקיבוץ, מנהלת ענפי קהילה ומרכז המשק.
• ריכוז וקידום חשיבה בנושאים מערכתיים הקשורים לתוכנית אב ותוכנית בינוי (תב"ע) בראיה אסטרטגית של התפתחות הקיבוץ.
• ריכוז צרכים ובקשות של מוסדות, ענפים, ועדות וחברים.
• יישום התכנון בהתאם לאישורים והחלטות הקיבוץ והנהלת הקיבוץ.
• חריגות תכנון – התרעה על חריגה, הבאה לידיעת החבר ועדכון בעלי התפקידים הרלוונטיים.
• הובלת מדיניות ונהלי עבודה בהתאם להחלטות שער הגולן, מ.א. עמק הירדן וחוקי המדינה.
• קיום קשרים עם מוסדות תכנון חיצוניים, סיוע בייצוג היישוב בפני רשויות התכנון.
• הגשת "קולות קוראים" בנושאים הרלוונטיים ודחיפתם לידי מימוש בשיתוף הנהלת הקיבוץ.
• הצגת תוכנית עבודה ויעדים במזכירות הרחבה.
• אחריות על מערכת ה-GIS- תיעוד הנדסי דיגיטלי, קידומו והרחבתו.
• עמידה בתקציב ובהשקעות ועדת תכנון.

ניהול ואחריות כוללת על מערך הכספים של הקיבוץ וכל תאגידיו.

תחומי האחריות ומשימות הנגזרות מתחומי האחריות:
• אחריות על ניהול התזרים הכספי והפעילות הבנקאית של הקיבוץ ותאגידיו
• בקרה כספית על כל תאגידי הקיבוץ כולל: קרנות מילואים, קרן נאמנות, מערך הפנסיה, קרנות השתלמות, תיקי השקעות.
• שותף בגיבוש המדיניות הפיננסית של הקיבוץ לטווח הארוך והקצר עם מנהלי המגזרים, השתתפות בהכנת תוכנית המשק, תוכנית השקעות וסיכומים תמחיריים
• אחריות על ועדת כספים.
• אחריות ליישום החלטות הקיבוץ בנוגע להפקדות כספים בתחומים שונים – קרנות השתלמות, קרן מילואים, קרן נאמנות, תיקים מנוהלים, חלוקת בונוס, הסדר חלוקת רווחים, העברות רווחים בין העסקים לקהילה ועוד.
• קשר שוטף עם גורמי חוץ – גולן, משקי עמק הירדן, מס הכנסה, רואי חשבון, עו"ד וכו'
• הכנת תחשיבי כדאיות ותחשיבים כלכליים לפרויקטים/ענפים ככל שיידרש.
• ניהול מו"מ פיננסי, גיוס מקורות מימון והלוואות.

מדריכ.ה עם לב ענק ורצון להשפיע? מקומך איתנו!
מכינות אודי – תוכנית מנהיגות לנוער בתיכונים – מחפשות אותך!

•⁠ ⁠כ-7 שעות שבועיות
•⁠ ⁠רוב העבודה היברידית – גמישה ונוחה
•⁠ ⁠מושלם לסטודנטים ולהשלמת הכנסה
•⁠ ⁠משרה עם שליחות אמיתית

• ניהול צוות העובדים בחינוך החברתי
• תקציב: תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית של המערכת בכלל ושל המסגרות בפרט.
• מתן מענה מקצועי לאתגרים חינוכיים
• פגישות עם היועצים המקצועיים
• ליווי, הנחיה והדרכה פדגוגיים.
• קשר עם הורים.
• ניהול אדמניסטרטיבי של המערכת
• קשר עם גורמי מקצוע שונים (רווחה, מוא"ז,מטפלים מקצועיים ועוד).
• השתתפות בפורומים: מינהלת חינוך, פורום במועצה, השתלמויות מקצועיות וימי עיון.
• עזרה בגביה ותשלומי הורים למנהלת החשבונות.

המנהלן אחראי על כלל התחומים שאינם פדגוגיים בבית הספר. כל נושאי האדמיניסטרציה שבבית הספר.

• מנהלן כפוף למנהל ביה"ס.
• מנהלן הוא הגורם המקשר בין הנהלת העמותה, אגף הנהלת החשבונות ואגף השכר לבין העובדים בבית הספר.
• ניהול כל נושאי הכספים. הצעות מחיר, אישור חשבוניות, בניית תקציב ובקרה שלו .
• הגשת בקשת תמיכה ודוחו"ת ביצוע.
• ניהול מערך הגבייה. הן מההורים והן מהמשקים החקלאיים.
• מתן מענה לעובדי ביה"ס בכל הקשור במשכורתיהם.
• ביצוע רכש והזמנות, מנהלה ולוגיסטיקה בביה"ס.
• ביצוע הצטיידות ביה"ס בהתאם לתקציב ומו"מ מול ספקים.
• עדכון המלאי באופן שוטף ובזמנים מוגדרים לפי נוהלי ביה"ס.
• ביצוע תחזוקה מונעת של ביה"ס ע"י בדיקות תקופתיות של המבנה והציוד באתרים שונים של ביה"ס.
• מעקב אחר נזקי ציוד במהלך שנה"ל ובסיומה ובהיערכות לשנה"ל הבאה וכן אחראי על טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול מערך הרכבים בבית הספר.
• הגשת דוחו"ת לאגף הרישוי מדי שנה (בטיחות, כיבוי, תברואה ועוד.)
• טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול השוטף היומיומי של ביטחון בביה"ס- נעילה, אזעקה של ביה"ס, מפגעים בטיחותיים בשיתוף רכז הביטחון ואב הבית.
• אחריות על מערך זיכרון ארגוני

מה בתפקיד?
ליווי מנהלי מסגרות והטמעת תהליכי עבודה.
הדרכת צוותים מובילים.
מתן מענה מקצועי בשגרה ובאירועים חריגים.
אחריות על פיתוח ויוזמות חינוכיות.
ניהול רוחבי מול ממשקים רבים.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה במסגרת תוכנית הלאומית 360 לפרויקט "מתחברים לנוער בחופים" עובד סוציאלי, רכז ישוג, עובדי נוער, חובש.

 עו"ס:
הגדרת התפקיד:
• איתור בני נוער בסיכון על החוף.
• קשר עם נערים במצבי סיכון על החוף והפניה להמשך טיפול במקומות מגוריהם.
• הכשרת מתנדבים ועובדים בפרוייקט.
דרישות התפקיד:
• עו"ס רשום בפנקס העוסי"ם
• ניסיון בעבודה עם בני נוער
• ניידות
• העבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל שעות לילה

 רכז יישוג:
הגדרת תפקיד:
• אחריות כוללת על המרחב שמחוץ למתחם.
• איתור בני נוער המצוי במצבי סיכון על החוף.
• יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
דרישות התפקיד:
• יכולת הנעת עובדים
• ראיה מערכתית
• ניסיון בעבודה עם בני נוער

 עובדי נוער:
הגדרת התפקיד:
• איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
• יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
דרישות התפקיד:
• ניסיון בעבודה עם בני נוער
• יכולת עבודה בצוות
• ניידות
• העבודה בשעות הלילה במורד הירדן.
 חובש:
תנאי סף לתפקיד:
• תעודת חובש.
 דרישות נוספות:
1. ניסיון בעבודה עם בני נוער.
2. יכולת עבודה בצוות.
3. ניידות.
4. העבודה הינה בשעות הלילה ובשעות לא שגרתיות במורד הירדן.

התפקיד כולל מתן מענה ללקוחות החברה במדיה הדיגיטלית (וואטצפ/ מיילים/ רשתות חברתיות וכו')
משרה מלאה 8:00-17:00
אופציות קידום נרחבות
תנאי רווחה מפנקים
**המשרה יכולה מאוד להתאים לבוגרי תואר שמעוניינים לצבור ניסיון בתחום הפיננסי

התפקיד כולל מתן מענה ללקוחות החברה במדיה הדיגיטלית (וואטצפ/ מיילים/ רשתות חברתיות וכו')
משרה מלאה 8:00-17:00
אופציות קידום נרחבות
תנאי רווחה מפנקים
**המשרה יכולה מאוד להתאים לבוגרי תואר שמעוניינים לצבור ניסיון בתחום הפיננסי