עמק הירדן (טבריה, צמח)

למלון יוקרה בטבריה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש – ניסיון מלונאי חובה

תיאור תפקיד:
ניהול תחום משאבי האנוש במלון, לרבות:
גיוס, קליטה והכשרה של עובדים, טיפול בפרט, ליווי מנהלים, ניהול יחסי עבודה ושכר, הטמעת נהלי החברה והובלת תהליכים ארגוניים.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם הנהלת המלון והמטה, אחריות על אכיפת חוקי העבודה והבטחת סביבת עבודה תומכת ומקצועית

יתרונות:

•    השתלבות בתפקיד ניהולי בכיר ברשת מלונות מובילה.

•    חשיפה רחבה לכלל תחומי משאבי האנוש.

•    סביבת עבודה מקצועית ותומכת עם אפשרויות פיתוח.

 היקף העבודה:

•    משרה מלאה

•    נדרשת גמישות בשעות בהתאם לצורכי המלון.
 

משרת בוקר
הכנת חביתות
סידור פס חלבי לאורחי חדר האוכל

למפעל תעשייתי בדרום הגולן דרוש/ה מחסנאי/ת. התפקיד כולל איסוף וליקוט סחורה וחומרי גלם על פי תוכנית עבודה, שינוע, העמסה ופריקה של סחורה, ניהול ובקרה על מלאים ועבודה שוטפת במחסן.

מהות התפקיד:
אחריות על איתור, אבחון ותיקון תקלות במכונות, ציוד ומערכות משולבות בתחומי החשמל, האלקטרוניקה, הפנאומטיקה וההידראוליקה. התפקיד כולל ליווי והטמעת מכונות חדשות בקווי הייצור, עבודה מול קבלנים וליווי עבודות קבלן בעת הצורך, וכן תיעוד שוטף של תהליכי עבודה ופעילויות אחזקה.

לחברה יצרנית מובילה בעמק החולה דרוש/ה תמחירן/ית להצתרפות למחלקת הרכש/כספים. מהות התפקיד: התפקיד כולל בניית הצעות מחיר ללקוחות בארץ ובחו״ל, תמחור מוצרים ותהליכי ייצור בהתאם לדרישות הלקוח, ליווי תהליכי ייצור ובקרה על עלויות, עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים כגון רכש, ייצור, הנדסה ומכירות, וכן ניתוח נתונים, שיפור עלויות והפקת דוחות מקצועיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:

למפעל חקלאי מוביל באזור סובב כנרת דרוש/ה אחראי/ת שטח לתפעול ייצוא.
מהות התפקיד אחריות כוללת על ההוצאה לפועל של תוכנית העבודה הלוגיסטית ליצוא, הכוללת תיאום הזמנות בהיצמד לתכניות האריזה, התנהלות שוטפת מול חברות שילוח, הכנת תעודות משלוח, סגירת הזמנות, ביצוע בדיקות משטחים ועבודה רציפה מול משרד החקלאות. התפקיד אינו ניהולי.

לחברה יצרנית מובילה דרוש/ה חשב/ת להשתלבות במחלקת הכספים כיד ימינה של מנהלת הכספים. התפקיד כולל ניהול עבודת המחלקה השוטפת, טיפול בארועי שיא, סגירות חודשיות של הנהלת החשבונות והגשת דוחות חודשיים. במסגרת התפקיד מתבצעת התנהלות מול רשויות המדינה, הכנת דוחות רבעוניים ושנתיים בהתאם לרגולציה בינלאומית ודרישות הלקוח, ניתוחים אנליטיים לדוחות כספיים, ניתוחי שוק ותחזיות, הכנה ובקרה תקציבית, עבודה מול חברות בנות ומחלקת הכספים בחברת האם, והגשת דוחות להנהלה עפ"י דרישה

תחומי אחריות:
• ניהול כלל המערכת מבחינה פדגוגית, כלכלית, והמשאב האנושי.
• פיתוח ומימוש מדיניות.
• בניית תכנית עבודה פדגוגית שנתית/ רב שנתית.
• ניהול כלכלי – תכנית שנתית, עמידה בתקצוב וניהולו.
• ניהול עובדים והמשאב האנושי: פיתוח, הדרכה, דיני עבודה , תהליכי גיוס וסיום עבודה, רווחה- עבודה עם מש"א.
• ייזום פעילויות ופרויקטים חינוכיים.
• תקשורת עם הורים ועם הקהילה
• ממשקים עם הגופים המקומיים והאזוריים העוסקים בחינוך
• אחריות כוללת על מתקני המערכת ומבניה

ניהול ומעקב אחר תוכנית
ביצוע ובקרה של איכות המוצרים
אחריות על צוות הקבלה, כולל חלוקת עבודה, תיעדוף משימות ופיתוח מקצועי של העובדים.
ביקור אצל ספקים ו/או קבלני משנה וביצוע מבדקים שנתיים לספקים נבחרים.
הובלת תהליכי פיתוח עובדים ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במחלקה.
גיבוי משימות במחלקה
ניהול חריגות ופ"מ ספקים
ניהול מודול הזמנות איכות בERP

דרושה פקידת ערב
2-3 פעמים בשבוע
בין השעות: 15:00 עד 22:00
תנאים מצוינים למתאימות