עמק הירדן (טבריה, צמח)

אחראיות על צוות העובדים במשמרת
אחראיות על קבלת הקהל וחווית הלקוח
אחראיות על קופה ותשלומים
אחריות על בר קפה והגשת קפה ומנות נוספות
התחלת עבודה - מיידית

הגדרת התפקיד:
אחריות מלאה על התוצאות העסקיות של החקלאות הצמחית, כולל חשיבה מתמדת על פיתוח עסקי וחדשנות.
אחריות על כ 4,500 דונם גידולים מגוונים - אבוקדו והדרים, בננות, כרם, שקדים וגד"ש.
הובלת אסטרטגיית הגידול ותכנון השטחים למיצוי מלא של האופציות מהקרקע.
הובלת הצוות ומנהלי הגידולים למיצוי פוטנציאל המשאבים הקיים – ציוד וכח אדם
ניהול תקציב שוטף ובניית תקציב השקעות, כולל בקרה על עמידה ביעדים.

כפיפות: יו"ר דירקטוריון החקלאות.

הגדרת התפקיד:
אחריות מלאה על התוצאות העסקיות של החקלאות הצמחית, כולל חשיבה מתמדת על פיתוח עסקי וחדשנות.
אחריות על כ 4,500 דונם גידולים מגוונים - אבוקדו והדרים, בננות, כרם, שקדים וגד"ש.
הובלת אסטרטגיית הגידול ותכנון השטחים למיצוי מלא של האופציות מהקרקע.
הובלת הצוות ומנהלי הגידולים למיצוי פוטנציאל המשאבים הקיים – ציוד וכח אדם
ניהול תקציב שוטף ובניית תקציב השקעות, כולל בקרה על עמידה ביעדים.

כפיפות: יו"ר דירקטוריון החקלאות.

מציאת פתרונות יצירתיים למצבים הדורשים התערבות במצבי חירום בדגש על הנוסע העסקי.
צוות המוקד נותן את הפתרון המהיר, היעיל והמקצועי ביותר.
צוות המוקד פועל במשמרות בכל שעות היממה ובכל ימות השנה.
עבודה במשמרות סביב השעון, כולל שבתות וחגים.

למשרד רו"ח בטבריה דרוש.ה מנהל.ת חשבונות בעל.ת ידע וניסיון בהכנת משכורות

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי קהילתי הכוללת את ילדי ונוער כפר גלעדי בכיתות א'-יב'.
• הדרכת הנעורים בעת מלחמת חרבות ברזל וריכוז פעילויות הנוער.
• בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית, אישורה במועצת חינוך ואחריות על הפעלתה.
• הכשרה, פיתוח הכוונה והדרכה של צוותי החינוך, מדריכי תנועות הנוער, מכינות ועמותות.
• בניית תקציב שנתי, פיקוח ויישום.
• תכנון ובנייה של המערכת ל"יום שאחרי" השיבה לקבוץ (תפעול הבתים, כח אדם, תוכניות חוסן, קדום מרחבי פעילויות ופרויקטים חינוכיים).
• בניית תוכנית לפעילויות, המפגישות את הילדים והנעורים של הקיבוץ באשר הם לפחות אחת לחודש ברחבי הארץ.
• טיפול בכח אדם: גיוס וקליטת עובדים, סיומי עבודה ומדיניות שכר בסיוע מנהלת משאבי אנוש.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתופי פעולה עם תכניות חינוכיות בגין מלחמת חרבות ברזל.
• כתובת לילדים והנוער ומשפחותיהם בכל מקום בו הן נמצאות בעת מלחמת חרבות ברזל.
• שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים, הממסד הקיבוצי וגורמי חוץ.
• שיתוף פעולה עם תחום התרבות בקיבוץ בחגים ובאירועים קהילתיים.
• עבודה בשיתוף מועצת החינוך.
• השתתפות בפורומים והשתלמויות של הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית.
• ממשק עבודה עם גורמים רלוונטים בתחום החינוך הפורמלי (בתי"ס).
• קשר עם גורמים רלוונטים בתחום גיוס משאבים, בשיתוף עם גורמים מתוך הקיבוץ.

הזדמנות לדריסת רגל בתחום הסולארי בחברת אמרל הנמצאת בחזית הטכנולוגיה והאנרגיה הירוקה!

משרה דינאמית ומאתגרת עם תנאים טובים, שכר מתגמל, יציבות תעסוקתית ואפשרויות קידום רבות.

במסגרת התפקיד תקבלו הכשרה מעשית בשטח מחשמלאים מנוסים ומקצועיים ותבצעו תחזוקה שוטפת של לוחות סולאריים, איתור וטיפול בתקלות.

ניהול מרכז לוגיסטי , אחריות על המלאים, ספירות מלאי, הפצה, ועמידה בלוחות זמנים של המפעל.
08:00-17:00 , ניהול מספר כפיפים.

ניהול איכות ובקרת איכות במפעל מזון, אחריות על מבדקים פנימים וחיצונים, הדרכות עובדים ומנהלים והטמעת מדיניות האיכות בחברה.

ביצוע פעולות במסמכים הקשורים לרשומה הרפואית, המתעדים את מהלך הטיפול במסגרת הרפואית.

ביצוע של בדיקה ומעקב אחר הימצאותם של המסמכים הנדרשים.

בדיקת שלימות הנתונים ואחריות להשלמתם במידת הצורך, בתיאום עם הנוגעים בדבר

. סיוע בסידור ובריכוז המסמכים בהתאם להוראות ולהנחיות.

סיוע או הדפסה של סיכומי מחלה ו/או אשפוז וניתוב העותקים, בהתאם להנחיות.

סיוע בסימול המידע הרפואי והזנתו, בזמן אמת, למאגר הנתונים הממוחשב, בהנחייה ופיקוח של רשם רפואי מוסמך. סיוע בריכוז נתונים סטטיסטיים ממאגר המידע הרפואי הממוחשב.

סיוע בעבודות מקצועיות, בתחום ניהול רשומות ומידע רפואי כגון: איתור תיקים/ רשומות רפואיות, גניזתם ושליפתם בהתאם לצורך, עדכון ואימות פרטים דמוגרפיים ומינהליים של המטופל, הכנת מידע רפואי פרטני להעברה, ע"פ הצורך וההוראות.

ביצוע משימות בתחום מינהל וארגון, לרבות, מילוי טפסים, ניהול יומן פגישות, זימונים, מעקב בקרה וניתוב של תשובות מבדיקות מעבדה ודימות.

סיוע בניהול ספריה רפואית, במידת הצורך ובתיאום עם הנוגעים בדבר.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

מקום העבודה: מרכז רפואי ע"ש ברוך פדה פוריה.

תחילת העסקה: מיידית

אחוז משרה: 50%

מילוי מקום: לתקופה של שלושה חודשים עד שנה.