עמק הירדן (טבריה, צמח) | Page 284 | מעברים מעיינות כנרת

עמק הירדן (טבריה, צמח)

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה קב"ט/ית מוסדות חינוך

21/08/2022
מספר משרה: 
6591
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
אבטחה ובטחון
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
קצין/ת ביטחון
תאור תפקיד: 

מכרז פנימי מס' 43/2022

למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
קצין ביטחון מוסדות החינוך
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

תואר המשרה: קצין ביטחון מוסדות החינוך (קב"ט מוסה"ח)
כפיפות המשרה: כפיפות מנהלתית ומקצועית למנהל יחידת חירום ובטחון הרשות. מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום הביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 8-10
היקף משרה: 100%.
סוג מכרז: פנימי/ חיצוני.
תחילת עבודה :ספטמבר 2022.

תיאור התפקיד:

שמירה על הביטחון ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
תחומי אחריות:
1. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
א. הצפה של צרכים בתחומו לקראת תכנון תקציב שנתי או במהלך השנה.
ב. גיבוש תכניות עבודה והצגתן לאישור הממונה.
ג. ביצוע תכנית העבודה השנתית שלו ושל רכז הביטחון הבית- ספרי.
2. לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות
א. הנחיית המוסדות החינוכיים בהכנת תיקי ביטחון וביצוע מעקב תקופתי אחר עדכון התיקים.
ב. ריכוז ווידוא עדכניות הנתונים המתקבלים מהמוסדות החינוכיים.
ג. הכנת תיק שטח בתיאום עם הנהלת המוסד החינוכי, עם משטרת ישראל ועם מהנדס הרשות המקומית, באמצעות רכז הביטחון בבית הספר.
ד. הנחיית מנהל המוסד החינוכי בתכנית האבטחה על פרטיה וסדריה בהוצאתה לפועל.
ה. לוודא הוצאת אישורי בטיחות למוסדות החינוך עד אמצע אוגוסט מדי שנה.
3. תפעול ניידת האבטחה/ סיור והיערכותה לאירועי חירום ושגרה במוסדות החינוך.
א. העברת נתוני מוסדות החינוך לניידת אבטחת מוסדות החינוך.
ב. בדיקת נוהלי התקשורת בין ניידת האבטחה למוסד החינוכי ולגורמי החירום השונים.
ג. קביעת הנהלים לביצוע סיורים בין מוסדות החינוך.
4. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
א. ווידוא עמידת חברת האבטחה בדרישות הרשויות המוסמכות בהסכם ההתקשרות.
ב. ראיון המועמדים לתפקידי אבטחה במוסדות החינוכיים.
ג. ווידוא קיום הכשרות המאבטחים המתקיימות ע"י החברות המעסיקות בהתאם להנחיות המשטרה על בסיס אישור חברת ההכשרה ופנקס מאבטח.
ד. קיום פגישות עדכון עם המפקח מטעם חברת האבטחה.
ה. תדרוך המאבטחים עם כניסתם לעבודה.
ו. ביצוע ביקורות על עבודת המאבטחים בשגרה.
5. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
א. קיום סדרי הביטחון וההתכוננות למצבי חירום של מוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם להנחיות אגף בכיר לביטחון, בטיחות והיערכות לחירום במשרד החינוך, צה"ל, פיקוד העורף, רח"ל, מד"א ומשטרת ישראל.
ב. תדרוך והעברת הנחיות לסגל ההוראה בתחומי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לשעת חירום.
ג. סיור בנקודת ריכוז התלמידים, בלוויית קצין אבטחה של משטרת ישראל, וקביעת תכנית האבטחה.
ד. הקצאת מרכיבי הביטחון הנדרשים למוסדות החינוכיים על פי סדר עדיפויות, בהתאם לתקציב שיועמד על ידי הרשות והמחוז ובהתאם להנחיות מעודכנות של חוזר מנכ"ל.
ה. סיוע למוסדות בלתי פורמליים ברשות המקומית בנושאי הביטחון השוטף וההיערכות לשעת חירום ופיקוח על סדרי הביטחון הננקטים על ידם.
ו. התחייבות להצבה בחירום במועצה (מל"ח ועוד).
ז. ניהול ותחזוקה של מחסני חירום במועצה.
ח. סיוע לקב"ט המועצה בהתאם להנחיות.

6. קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
א. ביצוע סקר קיום מרכיבי ביטחון ותקינותם על פי הנחיות חוזר מנכ"ל.
ב. ביצוע ביקורות לתוכנם ועדכניותם של תיקי הביטחון המוסדיים, תיקי שטח ולוודא ביצוע ביקורות מצאי ותקינות ציוד החירום במוסדות החינוך על ידי הנהלת המוסד.
ג. וידוא תיקון ליקויים קודמים ודיווח התוצאות למנהל המוסד, למנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי ולגורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
ד. קיום ביקורות פתע לבדיקת סדרי הביטחון ופעילות המאבטח במוסדות החינוכיים ודיווח התוצאות למנהל המוסד, למנהל תחום הביטחון, הבטיחות והחירום המחוזי וגורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
ה. קיום ותרגול נהלי הביטחון והבטיחות במוסדות החינוך, ולמוכנותה של מערכת החינוך למצבי חירום ולדיווח בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד החינוך ובכפיפות להנחיות מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי.
7. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
א. הנחיית מוסדות החינוך בנוגע לסדרי הביטחון והבטיחות הננקטים על ידם בעת קיום אירועים ובעת פעילות בלתי שגרתית במוסד ומחוצה לו בהתאם להנחיות ביטחון רלוונטיות.
ב. הכנת תכנית אבטחה לאירועים של מוסדות חינוך המבוצעים בתוך שטח בית הספר או מחוץ לו באישור משטרת ישראל והנחיית המוסד החינוכי בהתאם.
ג. סיוע למנהלי מוסדות החינוך בכל הקשור לארגון הטיולים, לתיאומים ולהבנת הנהלים והנחיות הביטחון והבטיחות בנושא הטיולים.
ד. ביצוע ביקורת טרום טיול ובהיעדרו תבוצע על ידי רכז הביטחון/ סגן מנהל/ מנהל בית הספר.
ה. הנחיית סדרי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום בקייטנות ובמחנות בתחום האחריות של הרשות המקומית, ופיקוח עליהם לרבות תדרוך גורמים רלוונטיים, מתן אישורים ביטחוניים, ווידוא הסדרי ההתקשרות מול גורמי ביטחון.
ו. מעקב ובקרה על הסדרי האבטחה בקייטנות ובמחנות לרבות ביצוע ביקורות מדגמיות.
ז. קביעת אזורים בהם יועסקו עובדי קבלן במקרים בהם יש צורך בביצוע עבודות בתוך/ בצמוד למוסד החינוכי.
8. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
א. קיום הדרכה והשתלמויות סגל ההוראה והתלמידים במוסדות החינוך תוך ארגון וביצוע פעולות הדרכה והשתלמויות הקשורות לנושאי אחריותו במוסדות החינוך אם בהדרכתו ואם בייזום פעילויות שונות (הדרכות והשתלמויות בנושאים הבאים: חפץ חשוד, השתלמויות לרכזי ביטחון השתלמות "עזרה ראשונה", השתלמויות "כיבוי אש", השתלמות עורף, השתלמות ביטחון, השתלמות בטיחות השתלמות רכזי טיולים ותדרוכים שוטפים של נושאי תפקידים במערכת החינוך וכיו"ב).
ב. ווידוא השתתפות ומעבר רכזי ביטחון בקורס הכשרה בסיסי (60 שעות) וביצוע ריענונים בנושאי ביטחון, בטיחות והיערכות לחירום, ובכלל זה פעילות חוץ בית ספרית, לא יאוחר מסוף חודש ספטמבר, וביצוע ריענון תקופתי כמפורט בתכנית העבודה השנתית.
ג. קיום הדרכה והשתלמויות בנושאי חירום למנהלים, לרכזי ביטחון, לגננות, לצוותי החירום הבית ספריים.
ד. הדרכת הנהלת בית הספר במקרה של תכנון ביצוע תרגילים על ידי יחידות פיקוד העורף/ צה"ל/ המשטרה, בהם מתבקש שיתופם של תלמידים.
ה. ייזום וקיום תרגילים (תרגילי ערנות, תרגילי פינוי, פח"ע, שריפה וכיו"ב) בתחום הביטחון במוסדות החינוכיים.
מאפייני העשייה הייחודיים:
• קבלת החלטות במצבי חירום.
• הדרכת בעלי תפקידים בתחומי הביטחון, בטיחות והיערכות לחירום.
• נסיעות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.

תנאי סף לתפקיד:
השכלה –
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- בהצגת תעודה
• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ ממלכתי של 3 שנים לפחות (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• על המועמד לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.
ניסיון:
• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון ו האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/ משטרה
• היכרות עם מערך החירום והצלה ברשויות מקומיות- יתרון.

ניסיון ניהולי:
• ניסיון בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.
דרישות נוספות:
• שפות - עברית ברמה גבוהה.
• הכרת יישומי המחשב.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
• רישיון בתוקף.
• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 31/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד:
השכלה –
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- בהצגת תעודה
• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ ממלכתי של 3 שנים לפחות (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• על המועמד לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.
ניסיון:
• קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון ו האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
• תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/ משטרה
• היכרות עם מערך החירום והצלה ברשויות מקומיות- יתרון.

ניסיון ניהולי:
• ניסיון בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.
דרישות נוספות:
• שפות - עברית ברמה גבוהה.
• הכרת יישומי המחשב.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
• רישיון בתוקף.
• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 31/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת ספורט ואומנויות

21/08/2022
מספר משרה: 
6590
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

מכרז פנימי/ פומבי מס' 47/2022

למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
מזכיר/ה למחלקת ספורט ואומנויות
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

תואר המשרה: מזכירת מחלקת ספורט ואומנויות.
כפיפות המשרה: מנהל מחלקת ספורט.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 6-8
היקף משרה: 100%.
סוג מכרז: פנימי/ פומבי.
תחילת עבודה :ספטמבר.

תיאור התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות הממונה.

1. ניהול משרד והקלדת מסמכים:
א. הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילם.
ב. הדפסה ומשלוח של מסמכים.
ג. תיקון מסמכים לאחר הגהה.
ד. אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
ה. הקלדה ועיצוב של מצגות.
ו. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
ז. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
ח. תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
ט. מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
י. סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
יא. איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
יב. רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
יג. ניהול הרישום לחוגים וקשר עם ההורים (במערכת האוטומציה וחוברת החוגים).
יד. עדכון שוטף של מערכת גביית תשלומי חוגים (אוטומציה).
טו. מעקב אחר רישום בענפי החוגים השונים.
טז. קשר רציף עם רכזי הענפים.
יז. ביצוע משימות בהתאם להנחיות הממונה.

2. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני):
א. קליטה ומיון של דואר.
ב. ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
ג. הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור:
א. מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ב. ניתוב פניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
ג. סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
ד. מענה טלפוני וקשר עם הורי הילדים.

4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה:
א. תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
ב. משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).
ג. סיוע לממונה בארגון אירועים של מחלקת הספורט.

מאפייני העשייה הייחודיים
א. ארגון מידע וסדר.
ב. שירותיות.

תנאי סף לתפקיד:
השכלה -
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- בהצגת תעודה

דרישות נוספות:
 שפות - עברית ברמה גבוהה.
 הכרת יישומי המחשב- חובה
 יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
 היכרות עם מערכת האוטומציה- יתרון

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 31/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד:
השכלה -
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- בהצגת תעודה

דרישות נוספות:
 שפות - עברית ברמה גבוהה.
 הכרת יישומי המחשב- חובה
 יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
 היכרות עם מערכת האוטומציה- יתרון

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 31/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריך/כת נעורים

18/08/2022
מספר משרה: 
6587
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד: 

מדריך חברתי לכתות ט' - יב'

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בהדרכה קיבוצית - יתרון

היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ דגניה ב' דרוש.ה מנהל.ת עסקים עם ניסיון והתמחות בתיירות - חובה!!

18/08/2022
מספר משרה: 
6586
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
קיבוץ דגניה ב'
תחום: 
ניהול פרויקטים
פיתוח עסקי
תיירות, נופש ופנאי
מקצוע: 
מנהל/ת עסקים
מנהל/ת תיירות
תאור תפקיד: 

אחריות כוללת על עסקי הקיבוץ בדגש על פיתוח תחום התיירות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

חובה ניסיון והתמחות בתיירות
אוריינטציה עסקית מסחרית מוכחת
יחסי אנוש מעולים
היכרות טובה עם המגזר הכפרי

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

שכר טוב למתאימה! סייעת / אחות לילדה בעלת צרכים מיוחדים

18/08/2022
מספר משרה: 
6582
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
משפחת לשם
תחום: 
חינוך/הדרכה
רפואה, בריאות ותזונה
מקצוע: 
אח/ות
מטפל/ת סיעודי/ת
תאור תפקיד: 

דרושה: סייעת / אחות
לעבודה מעניינת עם ילדה בעלת צרכים מיוחדים

הילדה בת 10.5 שנים מקיבוץ שער הגולן, מונשמת, נכה, חמודה ומתקשרת בכתיבה.
העבודה: ליווי בהסעה מהבית לבית הספר בעפולה, שהות איתה במהלך שעות בית הספר וחזרה הביתה, השגחה רפואית, תיווך וסיוע בתקשורת בין הילדה לסביבתה, טיפול סיעודי, סיוע בלמידה ועזרה בכל צרכיה.

העבודה 5 ימים בשבוע, ימים א' – ה'
בין השעות 07.45 – 15.00
שכר 42 ₪ לשעה.
תחילת העבודה: מיידי (מתחילים 'חפיפה' בתשלום מלא).

דרישות התפקיד:
• סבלנות ואהבת ילדים.
• רקע רפואי (חובש/ת, מד"א וכו') – יתרון.
• העבודה דורשת פיזיות גבוהה.
• עדיפות למי שכבר יש לו/לה היכרות עם צרכים מיוחדים.
• העבודה לטווח ארוך.
.
לפרטים: אביב 050-7677913

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרושה: סייעת / אחות
לעבודה מעניינת עם ילדה בעלת צרכים מיוחדים

הילדה בת 10.5 שנים מקיבוץ שער הגולן, מונשמת, נכה, חמודה ומתקשרת בכתיבה.
העבודה: ליווי בהסעה מהבית לבית הספר בעפולה, שהות איתה במהלך שעות בית הספר וחזרה הביתה, השגחה רפואית, תיווך וסיוע בתקשורת בין הילדה לסביבתה, טיפול סיעודי, סיוע בלמידה ועזרה בכל צרכיה.

העבודה 5 ימים בשבוע, ימים א' – ה'
בין השעות 07.45 – 15.00
שכר 42 ₪ לשעה.
תחילת העבודה: מיידי (מתחילים 'חפיפה' בתשלום מלא).

דרישות התפקיד:
• סבלנות ואהבת ילדים.
• רקע רפואי (חובש/ת, מד"א וכו') – יתרון.
• העבודה דורשת פיזיות גבוהה.
• עדיפות למי שכבר יש לו/לה היכרות עם צרכים מיוחדים.
• העבודה לטווח ארוך.
.
לפרטים: אביב 050-7677913

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
07:30- 15:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לערד תכנון ערים דרוש/ה אדריכל/ית או הנדסאי/ת אדריכלות או מתכנן/ת ערים

18/08/2022
מספר משרה: 
6581
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אדריכלות ובניין
מקצוע: 
הנדסאי/ת אדריכלות
תאור תפקיד: 

לערד תכנון ערים דרוש/ה אדריכל/ית או הנדסאי/ת אדריכלות או מתכנן/ת ערים

היקף משרה:
-משרה מלאה
-משרדינו ממוקם בפארק תעשיות קדמת גליל (בין צומת גולני לטבריה).
-תנאים מעולים למתאימים.

נא לשלוח קורות חיים למייל: jenine@aradplan.co.il

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות לתפקיד:
*יתרון במידה ויש ניסיון בהכנת תבע״ות (בינוי, מסמכים, נספחים וכדומה)
*היכרות עם מערכת מבא״ת
*אוטוקאד חובה
*ניסיון בעבודה בקידום פרויקטים ותהליכים מול מוסדות התכנון, רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מנהל/ת בית אשלים, בית משפחתי בקיבוץ אפיקים

18/08/2022
מספר משרה: 
6579
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
קיבוץ אפיקים
תחום: 
ניהול עובדים
רפואה, בריאות ותזונה
מקצוע: 
מנהל/ת
מנהל/ת רפואי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרוש/ה מנהל/ת בית אשלים, בית משפחתי בקיבוץ אפיקים

מיקום המשרה - קיבוץ אפיקים
היקף המשרה – 50%-80%

בית אשלים – בית סיעודי משפחתי אשר נותן מענה כמרכז שירותים רפואיים סיעודיים וחברתיים לדיירי הבית ולכל קשישי אפיקים מחפש מנהל/ת.
תנאים טובים וסביבת עבודה נעימה ותומכת למתאימים.

דרישות:
• תואר אקדמאי בתחום ניהול בתי אבות/זיקנה/תחום קרוב או תעודה רשמית של ניהול בתי אבות – יתרון
• ניסיון בניהול תקציב וקריאת דוחות כספיים
• ניסיון בניהול מערכות בריאות – יתרון
• ניסיון בניהול צוות עובדים בינוני – כ 15 עובדים

כפיפות: מנהל/ת אגף בריאות ורווחה
קורות חיים יתקבלו עד 30/8/22

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרושים/ות שוטפי/ות כלים

13/11/2022
מספר משרה: 
6577
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
90 - ביסטרו צבעוני (קפה מסעדה)
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מסעדנות/מלונאות
מקצוע: 
שוטף/ת כלים
תאור תפקיד: 

לחומוס 90 ולבית קפה חדש בצמוד אליו דרושים/ות שוטפי/ות כלים . אחלה אוירה, אחלה שכר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

חריצות חריצות חריצות

סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
בוגר/ת תואר ראשון ללא ניסיון
משמרות
מתאים גם לחיילים משוחררים
כולל סופי שבוע וחגים
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מסעדת Aleta - אלטה מגייסת מארח/ת בוקר למשרה מלאה!

17/08/2022
מספר משרה: 
6567
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
On The River Group
תחום: 
מסעדנות/מלונאות
מקצוע: 
מארח/ת
תאור תפקיד: 

- מענה טלפוני לאורחי המסעדה
- אחריות על סדר הושבה של אורחים במסעדה
- כפיפות למנהלת האירוח

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מסעדת Aleta - אלטה מגייסת מארחת בוקר למשרה מלאה!
תנאים מעולים, משמרות נוחות, אווירה משפחתית.
דברו עם טליה: 050-634-0409

סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
09:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריך | מדריכה לתוכנית חינוך בנושא איור וכתיבה

26/06/2023
מספר משרה: 
6564
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ה
תאור תפקיד: 

לתוכנית העשרה יצירתית ואומנותית המשלבת כתיבה ואיור דרושים/ות מדריכים/ות המעוניינים להוביל תהליך חינוכי משמעותי בבתי ספר יסודיים בשעות הבוקר .

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בהדרכה
ניסיון בעבודה עם ילדים
רצוי רכב

היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
שעות הבוקר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - עמק הירדן (טבריה, צמח)